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<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Forderungsmanagement ausfallgefährdeter Kreditengagements</li><li>Anforderung von Reports zur Risikovorsorge und Sachstandsberichten</li><li>Abstimmung, Dokumentation und kontinuierliche Überprüfung des EWB-Bestands</li><li>Erstellung der Risikovorsorge und Abschreibungen</li><li>Bearbeitung der Ausfall- und Verlustdatenbank</li><li>Bearbeitung von Insolvenzmeldungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte</li><li>erste Erfahrung im&nbsp;Kreditrisikomanagement ist wünschenswert</li><li>eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li><li>eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, Telefon 0531 7005-3401.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Hygienefachkraft</h3><h4>in Teilzeit mit mindestens 30,00 Std./Woche, unbefristet</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Zentrale Ansprechperson für Fragen zur Hygiene und Infektionsprävention</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung und Vermittlung von Maßnahmen der Hygiene und Infektionsprävention</li><li>Mitwirkung bei der Surveillance</li><li>Erstellung sowie verantwortliche Überprüfung und ggf. Überarbeitung von hygienebezogenen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li><li>Beratung bei der Beschaffung von medizinischen Gütern mit hygienischer Relevanz</li><li>Durchführung von Fortbildungen für die Mitarbeitenden zu den Themen Hygiene und Infektionsprävention</li><li>Durchführung von Begehungen in allen Bereichen der Klinik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in und haben die Weiterbildung zur „Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention“ absolviert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Orbis wünschenswert</li></ul> Sind Sie dazu noch eine kommunikationsfähige Persönlichkeit, die durch ihr empathisches sowie sicheres Auftreten überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Pflegerische Leitung der Hygiene, Bianca Behnke, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316993020" target="_blank">0531/699 -3020</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Hygienefachkraft

Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Eikel(1221), Am Eikel 11, 38259 Salzgitter-Bad Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wirsuchen zu sofort in Teil- oder Vollzeit (20,00 - 38,5 Std. /Woche) eine Pflegefachkraft.

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Das Herz der Region

Werde Erzieher*in bei der AWO

Gruppenpädagoge*in Jugendhilfe

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf

Pflegefachkraft

Zur Erweiterung unseres Teams für unser Betriebscenter Elektrotechnik in Peine suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen&nbsp;Elektroniker (w/m/d)Bei uns sind Sie zuständig für die Instandhaltung, Erweiterung und Erneuerung elektrotechnischer Anlagen sowie für die Prozessleit- und Fernwirksysteme auf unseren Trinkwasser- und Abwasseranlagen.In dieser Funktion &nbsp;<ul><li>führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren EMSR-Anlagen durch und dokumentieren die erfolgten Arbeiten.</li><li>führen Sie Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsarbeiten an bestehenden Prozessleit- und Fernwirksystemen durch.</li><li>erfassen und beheben Sie Betriebsstörungen.</li><li>wirken Sie bei der Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit.</li><li>programmieren Sie speicherprogrammierbare Steuerungen, führen Analysen an den Systemen durch und optimieren bestehende Steuerungssysteme.</li><li>erstellen Sie EMSR-Schaltpläne in digitaler Form und dokumentieren erfolgte Systemanpassungen.</li><li>übernehmen Sie Teilaufgaben der Materialverwaltung.</li></ul> Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie &nbsp;<ul><li>Ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten.</li><li>gute Kenntnisse im Steuerungsbau und der Fehlersuche in elektrotechnischen Anlagen haben.</li><li>gute Kenntnisse mit programmierbaren Steuerungssystemen (SIEMENS Step7, WIN CC, TIA) aufweisen können. &nbsp;</li><li>gute Kenntnisse für die technische Dokumentation (MS Office, E-Plan) erworben haben.</li><li>Erfahrungen in selbstständiger, zielorientierter und kostenbewusster Arbeitsweise mitbringen.</li><li>Interesse haben, in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.</li><li>auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen eine Teilnahme an der Rufbereitschaft für selbstverständlich erachten.</li></ul> Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten! &nbsp;<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und gute Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter+49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>. &nbsp;

Wasserverband Peine

Elektroniker (w/m/d) für unser Betriebscenter in Peine

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.Die Mädchenwohngruppe Mila richtet sich an Mädchen ab einem Alter von 6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen Ort der Sicherheit und Fürsorge zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vor- und Zubereitung warmer und kalter Mahlzeiten (auch gemeinsamen mit den Bewohnerinnen)</li><li>Planung und Erledigung des Einkaufs</li><li>Fach- und sachgerechter Umgang mit unterschiedlichen Lebensmitteln</li><li>Saisonales Dekorieren der Gemeinschaftsräume</li><li>Hygiene- und Reinigungsstandards in der Küche, in den Lagerräumen und den Gemeinschaftsräumen</li><li>Austausch mit den Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Ausrichtung von Festen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin, Koch oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Ausgewogenheit in der Gestaltung der Speisepläne</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG4</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 45,29 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche, ab Juli 2025 50,00 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/2zzar" target="_blank">https://jobs.cjd.de/2zzar</a> oder per Mail <a href="mailto:5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de?subject=Bewerbungsunterlagen" target="_blank">5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de</a>.

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für unsere Mädchenwohngruppe

Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Rezeptionsteams sein!Dein Charakter und Deine Einstellung sind für uns das Wichtigste! Bei uns steht der Mensch im MittelpunktAuch wenn Du vielleicht nicht jede Anforderung unserer Stellenausschreibung erfüllst, möchten wir Dich kennenlernen. Dein Arbeitstag besteht aus: &nbsp;Empfang und Betreuung unserer GästeCheck In und Check Out&nbsp;Bedienung&nbsp;der TelefonzentraleAnnahme von Individual- und Gruppenbuchungen für unser HotelErledigung der Gastkorrespondenz (Angebotserstellung, Optionsüberwachung, Erstellung von Bestätigungsschreiben und Depositrechnungen)Kontrolle der AnreisenPflege der Online-Buchungssysteme Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie erste Berufserfahrung an der Rezeption oder Reservierung in vergleichbaren HäusernDu zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ausDu verfügst über Organisationstalent, Flexibilität, starke Gastorientierung und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8)Du bist gern ein professioneller Gastgeber! Das bieten wir: &nbsp;Flexible ArbeitszeitmodellePlanbare ArbeitszeitenDienstwagen zur privaten NutzungÜbertarifliche BezahlungSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitDienstpläne, Erfassung der Arbeitszeit alles digital &amp; transparent in einer AppModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige FirmeneventsUnd viele weitere kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag&nbsp; Was meinst Du? Meld Dich einfach, wir freuen uns! &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Privathotel alte mühle

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. oder Teilzeit 32 Std / 24 Std

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Physiotherapeut*in</h2><h4>in Vollzeit, unbefristet</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Durchführung von komplexen physiotherapeutischen Behandlungen</li><li>Befundung und Behandlungsdokumentation</li><li>Erstellung von Behandlungsplänen</li><li>Mitwirkung an interdisziplinären Therapiekonzepten</li><li>Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeuten*Physiotherapeutin</li><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Zertifikatsfortbildung in „Manueller Lymphdrainage“</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Samstagsarbeit</li></ul>Sind Sie dazu noch eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit, die durch ihr Einfühlungsvermögen sowie durch ihre Organisationsfähigkeit überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Leiter der Physiotherapie, Herrn Olaf Müller, unter der Telefonnummer 0531/699 -1714.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Physiotherapeut*in

<h2>Deine Aufgaben: Verantwortung für Installation und Wartung von SPS-Systemen</h2><ul><li>Optimierung, Erweiterung und Umbau bestehender Anlagensteuerungen</li><li>Selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für neue Forschungsanlagen</li><li>Eigenverantwortlicher Bau der Schaltschränke zur Realisierung der Projekte mit Unterstützung durch Elektriker</li><li>Koordination von Automatisierungsprojekten mit externen Firmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren der Forschungsabteilung für die&nbsp;Weiterentwicklung der führenden Technologien im Batterierecycling</li></ul><h2>Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbares</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen mit Siemens TIA Portal, Simatic S7 und WinCC</li><li>Erfahrung im Aufbau von Anlagensteuerungen, sowohl Software als auch Hardware</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Innovationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche.</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Eine vertrauensvolle und intensive Einarbeitung.</li><li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen internationalen Kontakten.</li></ul>

Duesenfeld GmbH

Wie recycelt man Lithium-Ionen-Batterien? – Stoffkreisläufe in der E-Mobilität schließen

Ecofriendly Recycling of Lithium-Ion Batteries with Duesenfeld

So werden E-Auto-Batterien recycelt

Automatisierungstechniker m/w/d

<h2>Über uns</h2>Zahnarztpraxis Dr. Sievers ist eine renommierte Zahnarztpraxis, die sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger zahnmedizinischer Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team setzt sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und bietet eine einladende und professionelle Umgebung.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Zahnärzte bei Behandlungen und Eingriffen</li><li>Vorbereitung von Behandlungsräumen und Sterilisation von Instrumenten</li><li>Verwaltung von Patientenakten und Terminvereinbarungen</li><li>Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Behandlung</li></ul><h2>Wonach wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Patienten und Zahnarztpraxen (optional)</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen Praxis</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch zur Vorstellung und Klärung offener Fragen</li><li>Probearbeiten in der Praxis</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Zahnarztpraxis Dr. Sievers, Goethestraße 12, 38350 Helmstedt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:sievers-roland@t-online.de" target="_blank">sievers-roland@t-online.de</a></li><li>Fügen Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei</li></ul>

Zahnarztpraxis Dr. Sievers

Zahnmedizinische Fachangestellte gesucht

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>Zum 01.01.2026 | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit (bis 39 Std./Wo.) | Ev.-luth. Kita Abenteuerland GraslebenDie Kindertagesstätte Abenteuerland liegt in der Samtgemeinde Grasleben zwischen Helmstedt und Wolfsburg. In der Einrichtung werden zwei offen arbeitende Kindergruppen mit insgesamt 43 Kindern im Alter von 1,6 bis 6 Jahren betreut- eine davon ist eine Integrationsgruppe. Darüber hinaus gibt es drei Hortgruppen mit insgesamt 60 Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren.Den Kindern steht ein großzügiges und erlebnisreiches Außengelände zur Verfügung. Bei schlechtem Wetter lädt ein Bewegungsraum zu vielfältigen Möglichkeiten ein. Die dörflichen Strukturen und die naturnahe Umgebung lassen die Kinder viele Naturerlebnisse in der weiteren und näheren Umgebung erfahren. Naturerlebnisse, Bewegung und Musik sind ein Teil unserer Schwerpunkte. Besondere Projekte und Ausflüge erweitern unser Spektrum zu verschiedenen Lernorten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

842 Festanstellung Jobs in Hansestraße 33, 38112 Braunschweig, Deutschland