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Ihre Perspektive Wir suchen: <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Arbeitsschutz </h2> - Teilzeit Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven, eine attraktive Bezahlung, familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Vorteile. Detaillierte Informationen und bequeme Online-Bewerbung: <a href="http://www.hochsauerlandkreis.de/karriere" target="_blank">www.hochsauerlandkreis.de/karriere</a> HSK Hochsauerlandkreis

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Arbeitsschutz 

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen Mitarbeiter für die Retourenbearbeitung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;(m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Keinerlei Erfahrung in der Logistik? Kein Problem - Wir suchen auch Quereinsteiger! Die Logistik befindet sich zum aktuellen Zeitpunkt noch im Aufbau und ermöglicht daher ein Mitwirken bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Deine Aufgaben &nbsp;Dein Aufgabengebiet umfasst alle Vorgänge innerhalb unserer Retourenbearbeitung, wie das Abwickeln der Paketeingänge, die Prüfung der retournierten Artikel, sowie die Freigabe von Retouren. Was bringst Du mit &nbsp;Optionalerweise&nbsp;besitzt Du bereits Erfahrung im Logistikbereich; ein Quereinstieg ist aber problemlos möglichDu bist zuverlässig, engagiert, flexibel und belastbarDu verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative Deine Vorteile bei FWG &nbsp;Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache HierarchienMöglichkeit auf berufliche AufstiegschancenJahresurlaub nach VereinbarungFörderung der persönlichen WeiterentwicklungEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen &nbsp;Wir konnten Dein Interesse wecken? Melde dich telefonisch bei uns 05307/8009498 oder reiche deine Bewerbung über das Portal ein.Herr Lukas Westensee Geschäftsführung Im Steinkampe 17, 38110 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a>

FWG E-Commerce GmbH

Quereinsteiger für die Retourenbearbeitung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die Braunschweiger Privatbank fest in die Genossenschaftsorganisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken eingebettet. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit – und richten unser tägliches Handeln konsequent daran aus.Unsere Kunden sind vor allem vermögende Privatpersonen, Unternehmer, Stiftungen sowie institutionelle Investoren, die ihre Anlageentscheidungen auf Grundlage klarer Wertvorstellungen treffen. Für sie zählt nicht nur die Rendite, sondern ebenso Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit. Mit hoher Finanzmarkt-Expertise und einer klaren, langfristig orientierten Anlagephilosophie entwickeln wir Vermögen nach festen Wertegrundsätzen: langfristig, sicher, ehrlich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – einen engagierten und unternehmerisch denkenden Relationship Manager, der unsere Werte teilt und unsere Kunden langfristig begleitet.<h3>Was Sie erwartet:</h3>eigenverantwortliches Beraten, Betreuen und Gewinnen anspruchsvoller vermögender Privatkunden, Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen und institutioneller AnlegerArbeiten nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmannsaktives Vertiefen der Kundenzufriedenheit sowie nachhaltige Sicherung der KundenbindungEntwickeln individueller Anlagestrategien und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis einer werteorientierten AnlagephilosophieEinbringen kreativer Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -entwicklung – gemeinsam im Team<h3>Das bringen Sie mit:</h3>eine fundierte fachliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studiumnachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position, idealerweise basierend auf einem gewachsenen Netzwerk zu vermögenden Privatkunden und Multiplikatorentiefgehendes Fachwissen sowie ausgeprägte Kenntnisse in allen relevanten Anlageformen – inklusive deren steuerlicher Aspekteein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft und professionellem Auftreten<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bernadette Schulz, telefonisch unter&nbsp;0531 / 809130-1351.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Kundenberater (m/w/d) Private Banking

Streiff &amp; Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten. Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Aktive Akquise von Neukunden</li><li>Betreuung bestehender Kunden</li><li>Beratung der Kunden zu individuellen Verpackungslösungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen</li><li>Arbeit im ERP-System BoxSoft</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Einkauf, Produktion</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wellpappverpackungen wünschenswert</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge</li><li>Kommunikationsstark, zielorientiert und mit einem sicheren Auftreten beim Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System und gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Technisches Verständnis für Verpackungslösungen und Produktionsprozesse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen</li><li>einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliche Sonderzahlungen</li><li>JobRad BikeLeasing</li><li>gesellige Betriebsfeste</li><li>Betriebssport Laufgruppe</li><li>firmeneigene Ferienwohnungen</li><li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul>ARBEITSZEITEN<ul><li>Keine Wochenenden</li><li>Montag bis Freitag</li></ul>Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karriereportal unter <a href="https://www.streiff.de/karriere/stellenangebot/vertriebsaussendienst-wellpappe-m-w-d/" target="_blank">streiffgruppe.de</a><a href="https://www.streiffgruppe.de/bewerbung/?job=100" target="_blank">&gt;&gt; Direkt bewerben</a> &nbsp;

STREIFFGruppe (Streiff & Helmold GmbH | Streiff Immobilien | MWS - Mechanische Werkstatt Streiff GmbH & Co. KG)

Vertriebsaußendienst Wellpappe (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste.Im Amt 15 Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, ist zum 01.03.2026 die unbefristete Teilzeitstelle (35 Wochenstunden) als<h2>Bauzeichner/Bauzeichnerin (w/w/d)</h2>nach Entgeltgruppe 6 TVöD zu besetzen.<ul><li>01.03.2026</li><li>35 Wochenstunden</li><li>EG 6 TVöD</li><li>Wolfenbüttel</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von CAD-Bauzeichnungen für landkreiseigene Gebäude und Liegenschaften- von der Grundlagenerfassung über die Planung hinweg bis zur Revisionsunterlagenerstellung (Hochbau, Gebäudetechnik, Außenanlagen)</li><li>Durchführung technischer Berechnungen und Auswertungen (Massenermittlungen, Raumlisten etc.)</li><li>Fertigung von Aufmaßen und Erstellung von Bestandszeichnungen</li><li>Teilnahme an Baustellenterminen, Anfertigen von Dokumentationen, Mitschriften und Protokollen</li><li>Erstellung und regelmäßige Aktualisierungen sicherheitsrelevanter Gebäudepläne</li><li>Digitale und analoge Archivierung und Katalogisierung der Bestandsunterlagen von kreiseigenen Gebäuden und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/zur Bauzeichnerin oder zum technischen Zeichner/ zur technischen Zeichnerin oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung „Hochbau“</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (vorzugsweise AutoCAD)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Word, Excel und Outlook</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Hochbau</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Bezuschussung Jobticket</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fahrradleasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Hansefit/Betriebssport</li></ul><a href="https://www.lkwf.de/Verwaltung/Karriere/" target="_blank">Mehr über den Landkreis Wolfenbüttel erfahren</a><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rodde, Leiterin der Gebäudewirtschaft, (05331/84-9041), gerne zur Verfügung.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de/" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 04.01.2026.Ist der passende Job noch nicht dabei gewesen?Weitere interessante Jobs finden Sie unter<a href="https://www.lkwf.de/Verwaltung/Karriere/" target="_blank">lkwf.de/karriere</a>

Landkreis Wolfenbüttel

Bauzeichner/Bauzeichnerin (w/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Stationssekretär*in für die Station 3</h3><h4>unbefristet,</h4><h4>in Teilzeit mit 30,00 Std./ Woche in der Zeit von 07:00 Uhr – 13:00 Uhr</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:&nbsp;<ul><li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten bei der Patientenaufnahme</li><li>Anmeldung von Untersuchungen sowie Vorbereitung von Konsilanforderungen</li><li>Organisation der Entlassung inkl. Vorbereitung der Entlassungspapiere der Patienten*Patientinnen</li><li>Ansprechpartner*in für alle internen und externen Kund*innen</li><li>Die reibungslose Koordination der Arbeitsläufe der Station mit anderen Bereichen und Diensten</li><li>Gestaltung und Unterstützung bei der prozessualen und strukturellen Weiterentwicklung des Bereiches unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der akutstationären Pflege&nbsp;</li><li>Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Teamarbeit</li></ul>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihre Organisationsfähigkeit sowie durch ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Pflegedienstes, Frau Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer 0531/699 - 3002.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Stationssekretär*in

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?In den Wirtschaftsbetrieben des Lankreises Wolfenbüttel, in der Abteilung Kreisstraßenmeisterei, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) alsStraßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)nach Engeltgruppe 5 TVöD zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Durchführung von Unterhaltungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an kreiseigenen Verkehrsflächen<ul><li>Unterhaltung und Reparatur von Fahrbahnen und Radwegen</li><li>Unterhaltung und Erneuerung von Beschilderung und Markierung, Verkehrssicherung</li><li>Pflege der Seitenräume, Grünpflege, Gehölzpflege</li><li>Unterhaltung der Straßenentwässerungsanlagen</li><li>Brückeninstandsetzung</li><li>Reinigung von Verkehrsflächen</li><li>Beseitigung von Schäden, die durch Dritte verursacht wurden</li><li>Arbeiten auf der Kreisstraßenmeisterei</li><li>Fahrzeuge und Geräte pflegen, warten und reparieren</li><li>Winterdienst auf Fahrbahnen und Radwegen (streuen und räumen)</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/Straßenwärterin oder als Straßenbauer/Straßenbauerin haben oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung abgeschlossen haben</li><li>Führerscheine der Klassen BE und CE</li><li>bereit sind, an dem Rufbereitschaftsdienst des TLW teilzunehmen</li><li>bereit sind, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten</li><li>gute Ortskenntnisse im gesamten Landkreis Wolfenbüttel vorhanden sind</li><li>leistungsbereit sind</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>kommunikativ sind</li><li>kooperativ und teamfähig sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5TVÖD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026.Sind noch Fragen offen?Dann nutzen Sie gerne die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle vom Leiter Kreisstraßenmeisterei, Herrn Nussbaum (05331/84-9621), zu erhalten.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Straßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Jugend- und Erziehungshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsSozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin&nbsp;für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Beratung von Eltern und jungen Menschen in Erziehungsfragen</li><li>Beratung bei Familienkonflikten</li><li>Familien- und Jugendgerichtshilfe</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Krisenintervention</li><li>Teamarbeit</li><li>Betreuung von jungen Menschen und deren Familien mit sozialen und persönlichen Problemen</li><li>Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII einschließlich der Hilfeplanerstellung und ihrer Fortschreibung</li><li>sozialräumliche Vernetzungsarbeit</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>Bereitschaft mitbringen zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes</li><li>Grundkenntnisse der EDV-Programme MS Outlook, Word und Excel haben</li><li>teamfähig sind</li><li>Einfühlungsvermögen mitbringen</li><li>kommunikationsfähig sind</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen in der teambezogenen und kollegialen Fallarbeit</li><li>berufliche Erfahrungen im Kontext Kinderschutz</li></ul> &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026&nbsp;bei uns.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Die Leiterin der Abteilung Jugend- und Erziehungshilfe, Frau Dr. Küchler-Hendricks (05331-84868) ist Ihre Ansprechpartnerin.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700, -703). &nbsp;

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, in der Abteilung Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung für Flüchtlingsunterbringung&nbsp;und Ausweisungen (m/w/d)nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Mitarbeit bei der Organisation der Gemeinschaftsunterkünfte (GUs)<ul><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verträgen zwischen dem Landkreis Wolfenbüttel und den Betreibern der GUs (DRK, Sicherheitsdienst, etc.)</li><li>Ansprechperson für die Betreiber der GUs</li><li>Organisation der Belegung der GUs</li><li>Rechnungsprüfung Betreiber der Gus, Sicherheitsdienst, Vermieter, und Messebauer</li><li>Umverteilung aus den GUs in die aufzunehmenden Gemeinden</li><li>Unterrichtung der Gemeinde über die bereits getroffenen Absprachen und ggf. weiteren erforderlichen Maßnahmen</li><li>Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit den GUs (z.B. Einweisungsbescheide für die Bewohner erstellen)</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung</li></ul>2. Schnittstelle zum MI, LAB und kreisangehörigen Gemeinden3. Ausländerrecht:<ul><li>Ausweisungen und Abschiebung straffälliger Ausländer/Ausländerinnen</li><li>Feststellung des Verlusts der Freizügigkeit von Unionsbürgern</li><li>Prüfung der Voraussetzungen</li><li>Erlass der Bescheide (Verwaltungsakte)</li><li>Durchführung Abschiebung bzw. Ausweisung</li><li>Entscheidung über die Befristung der Sperrwirkung bei Rückkehr</li><li>Bearbeitung von Klagen einschließlich Vertretung des Kreises vor Gericht</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>Für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li></ul>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sindden Führerschein der Klasse B besitzenEinfühlungsvermögen mitbringenkommunikationsfähig sindkonfliktfähig sindKunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringenLeistungsbereitschaft und Belastbarkeit mitbringen &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.01.2026&nbsp;bei uns.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Ordnung und Verbraucherschutz, Herr Fricke (05331-84550), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700, -703). &nbsp;

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