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Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten</li></ul> Das sind Sie:<ul><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:<ul><li>sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits&nbsp;</li><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 33.809 € - 36.797 € zzgl. Jahressonderzahlung, ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrradleasing mit „Beovelo“</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul>Motiviert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Osenroth unter der Telefonnummer&nbsp;05371 804625&nbsp;oder per E-Mail &nbsp;unter <a href="mailto:Kirsten.Osenroth@drk-gifhorn.de" target="_blank">Kirsten.Osenroth@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Pflegehilfskraft (m/w/d) in unserer Sozialstation Gifhorn, 15-20 Std. pro Woche, ab sofort

Wir suchen eine/einen engagiert/en und qualifiziert/en Mitarbeiter*in für die Tätigkeit als Medizinprodukt-Beauftragte*r für unsere Rettungswache in Wolfenbüttel.Unser Rettungsdienst ist mit der Sicherstellung der Notfallrettung sowie des Krankentransports im Landkreis Wolfenbüttel beauftragt. Die Rettungswachen befinden sich in Wolfenbüttel, Heiningen, Schöppenstedt und derzeit Sickte. Zudem stellen wir das rettungsdienstliche Personal für das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 30.<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Verantwortung für die Koordinierung interner Prozesse im Umgang mit Medizinprodukten inkl. Medikamenten• Erkennen und Kommunikation von potentiellen Risiken bei Veränderungen im Bereich der Medizinprodukte inkl. Medikamente; Verantwortung für die Erstellung von Risikoanalysen und Maßnahmen bei Veränderungen im Bereich der Medizinprodukte• Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber im Zusammenhang mit Meldungen über Risiken von Medizinprodukten sowie bei der Umsetzung von notwendigen korrektiven Maßnahmen• Die Koordinierung der Umsetzung korrektiver Maßnahmen und der Rückrufmaßnahmen durch die Verantwortlichen nach § 5 und § 6 der MPBetreibV in den Gesundheitseinrichtungen• Recherche von Vorkommnissen bei der Anwendung und dem Betreiben in Zusammenhang mit Medizinprodukten• Einführung und Dokumentation neuer Medizinprodukte und entsprechende Information innerhalb des Rettungsdienstes• Einweisungen gem. Medizinprodukte-Betreiberverordnung• Abstimmung entsprechender Einweisungen auf Medizinprodukte mit den Praxisanleitenden• Kontrolle der funktionsspezifischen Kap., PB, FO, CL im QMH auf Aktualität; Meldung von Änderungsbedarf an den Fachbereich QM; inhaltliche Mitwirkung bei der Überarbeitung der QM-Dokumente• Die Pflege der Daten in aldente für erforderliche Medizinprodukte/Medizintechnik• Die rechtzeitige Überprüfung und Wartung der Medizinprodukte/ Medizintechnik• Die Einhaltung der Prüfvorschriften der Medizinprodukte/Medizintechnik• Die Dokumentation und Verwaltung (aldente, Medizinproduktebücher, Prüfprotokolle usw.) im Bereich der Medizinprodukte u. Medizintechnik• Gerätezuordnung in aldente zu Standorten und Fahrzeugen• Abstimmung der Materialauswahl bei notwendigem Produktwechsel in enger Zusammenarbeit mit dem ÄLRD/RD-Leitung• Steuerung des Einführungsprozesses bei Materialeinführung in Absprache mit RD- Leitung, verantwortlichem PAL, Fach-kraft Hygiene und QMB (siehe PB „Einführung neuer Medizinprodukte“)• Die rechtzeitige Bearbeitung der dem*der MPM zugeordneten Fehler- und Mängelmeldungen in aldente<h2>Dein Profil:</h2>• Sachkundige und zuverlässige Person mit medizinischer, natur-wissenschaftlicher, pflegerischer, pharmazeutischer oder technischer Ausbildung bzw. Qualifikation.• Sichere Kenntnis der jeweils aktuellen Bestimmungen aus dem MPDG bzw. der MPBetreibV<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Mitarbeit in einem motivierten Team• Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal• Faire und transparente Honorierung dank einer Vergütung gemäß DRK- Reformtarifvertrag• Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRadsTeilen

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Medizinprodukte-Beauftragte*r

Wir suchen eine/einen engagiert/en und qualifiziert/en Mitarbeiter*in für die Tätigkeit als Medizinprodukt-Beauftragte*r für unsere Rettungswache in Heiningen.Unser Rettungsdienst ist mit der Sicherstellung der Notfallrettung sowie des Krankentransports im Landkreis Wolfenbüttel beauftragt. Die Rettungswachen befinden sich in Wolfenbüttel, Heiningen, Schöppenstedt und derzeit Sickte. Zudem stellen wir das rettungsdienstliche Personal für das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 30.<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Verantwortung für die Koordinierung interner Prozesse im Umgang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Medizinprodukten inkl. Medikamenten• Erkennen und Kommunikation von potentiellen Risiken bei Veränderungen im Bereich &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Medizinprodukte inkl. Medikamente; Verantwortung für die Erstellung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Risikoanalysen und Maßnahmen bei Veränderungen im Bereich der Medizinprodukte• Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber im Zusammenhang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Meldungen über Risiken von Medizinprodukten sowie bei der Umsetzung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; notwendigen korrektiven Maßnahmen• Die Koordinierung der Umsetzung korrektiver Maßnahmen und der Rückrufmaßnahmen &nbsp; &nbsp; durch die Verantwortlichen nach § 5 und § 6 der MPBetreibV in den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gesundheitseinrichtungen• Recherche von Vorkommnissen bei der Anwendung und dem Betreiben in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenhang mit Medizinprodukten• Einführung und Dokumentation neuer Medizinprodukte und entsprechende Information &nbsp; &nbsp;innerhalb des Rettungsdienstes• Einweisungen gem. Medizinprodukte-Betreiberverordnung• Abstimmung entsprechender Einweisungen auf Medizinprodukte mit den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Praxisanleitenden• Kontrolle der funktionsspezifischen Kap., PB, FO, CL im QMH auf Aktualität; Meldung von &nbsp; &nbsp; Änderungsbedarf an den Fachbereich QM; inhaltliche Mitwirkung bei der Überarbeitung &nbsp; &nbsp; der QM-Dokumente• Die Pflege der Daten in aldente für erforderliche Medizinprodukte/Medizintechnik• Die rechtzeitige Überprüfung und Wartung der Medizinprodukte/ Medizintechnik• Die Einhaltung der Prüfvorschriften der Medizinprodukte/Medizintechnik• Die Dokumentation und Verwaltung (aldente, Medizinproduktebücher, Prüfprotokolle &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;usw.) im Bereich der Medizinprodukte u. Medizintechnik• Gerätezuordnung in aldente zu Standorten und Fahrzeugen• Abstimmung der Materialauswahl bei notwendigem Produktwechsel in enger &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit mit dem ÄLRD/RD-Leitung• Steuerung des Einführungsprozesses bei Materialeinführung in Absprache mit RD- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leitung, verantwortlichem PAL, Fach-kraft Hygiene und QMB (siehe PB „Einführung neuer &nbsp; Medizinprodukte“)• Die rechtzeitige Bearbeitung der dem*der MPM zugeordneten Fehler- und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mängelmeldungen in aldente<h2>Dein Profil:</h2>• Sachkundige und zuverlässige Person mit medizinischer, natur-wissenschaftlicher, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pflegerischer, pharmazeutischer oder technischer Ausbildung bzw. Qualifikation.• Sichere Kenntnis der jeweils aktuellen Bestimmungen aus dem MPDG bzw. der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;MPBetreibV<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Mitarbeit in einem motivierten Team• Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal• Faire und transparente Honorierung dank einer Vergütung gemäß DRK- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Reformtarifvertrag• Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRads

Medizinprodukt-Beauftragte*r

Wir suchen eine/einen engagiert/en und qualifiziert/en Mitarbeiter*in für die Tätigkeit als Medizinprodukt-Beauftragte*r für unsere Rettungswache in Schöppenstedt.Unser Rettungsdienst ist mit der Sicherstellung der Notfallrettung sowie des Krankentransports im Landkreis Wolfenbüttel beauftragt. Die Rettungswachen befinden sich in Wolfenbüttel, Heiningen, Schöppenstedt und derzeit Sickte. Zudem stellen wir das rettungsdienstliche Personal für das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 30.<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Verantwortung für die Koordinierung interner Prozesse im Umgang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Medizinprodukten inkl. Medikamenten• Erkennen und Kommunikation von potentiellen Risiken bei Veränderungen im Bereich &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Medizinprodukte inkl. Medikamente; Verantwortung für die Erstellung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Risikoanalysen und Maßnahmen bei Veränderungen im Bereich der Medizinprodukte• Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber im Zusammenhang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Meldungen über Risiken von Medizinprodukten sowie bei der Umsetzung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; notwendigen korrektiven Maßnahmen• Die Koordinierung der Umsetzung korrektiver Maßnahmen und der Rückrufmaßnahmen &nbsp; &nbsp; durch die Verantwortlichen nach § 5 und § 6 der MPBetreibV in den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gesundheitseinrichtungen• Recherche von Vorkommnissen bei der Anwendung und dem Betreiben in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenhang mit Medizinprodukten• Einführung und Dokumentation neuer Medizinprodukte und entsprechende Information &nbsp; &nbsp;innerhalb des Rettungsdienstes• Einweisungen gem. Medizinprodukte-Betreiberverordnung• Abstimmung entsprechender Einweisungen auf Medizinprodukte mit den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Praxisanleitenden• Kontrolle der funktionsspezifischen Kap., PB, FO, CL im QMH auf Aktualität; Meldung von &nbsp; &nbsp; Änderungsbedarf an den Fachbereich QM; inhaltliche Mitwirkung bei der Überarbeitung &nbsp; &nbsp; der QM-Dokumente• Die Pflege der Daten in aldente für erforderliche Medizinprodukte/Medizintechnik• Die rechtzeitige Überprüfung und Wartung der Medizinprodukte/ Medizintechnik• Die Einhaltung der Prüfvorschriften der Medizinprodukte/Medizintechnik• Die Dokumentation und Verwaltung (aldente, Medizinproduktebücher, Prüfprotokolle &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;usw.) im Bereich der Medizinprodukte u. Medizintechnik• Gerätezuordnung in aldente zu Standorten und Fahrzeugen• Abstimmung der Materialauswahl bei notwendigem Produktwechsel in enger &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit mit dem ÄLRD/RD-Leitung• Steuerung des Einführungsprozesses bei Materialeinführung in Absprache mit RD- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leitung, verantwortlichem PAL, Fach-kraft Hygiene und QMB (siehe PB „Einführung neuer &nbsp; Medizinprodukte“)• Die rechtzeitige Bearbeitung der dem*der MPM zugeordneten Fehler- und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mängelmeldungen in aldente<h2>Dein Profil:</h2>• Sachkundige und zuverlässige Person mit medizinischer, natur-wissenschaftlicher, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pflegerischer, pharmazeutischer oder technischer Ausbildung bzw. Qualifikation.• Sichere Kenntnis der jeweils aktuellen Bestimmungen aus dem MPDG bzw. der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;MPBetreibV<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Mitarbeit in einem motivierten Team• Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal• Faire und transparente Honorierung dank einer Vergütung gemäß DRK- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Reformtarifvertrag• Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRads

<h2>Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft</h2>25 - 39 Wochenstunden // Vertretungskraft // Integrationsgruppen und heilpädagogische Gruppen Kindertagesstätten<h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>fröhliches und offenes interdisziplinäres Team</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S&nbsp;8b&nbsp;oder&nbsp;S 9 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 9 aktuell zwischen 3.549,30 € (Stufe 1) und 4.455,27 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Deine Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>der Einsatz erfolgt in Absprache und nach Bedarf in unseren verschiedenen Kindertagestätten Vin und MiA in Peine sowie in der Kita Schatzinsel in Edemissen</li><li>die spielerische Förderung der individuellen Persönlichkeit und Entwicklung der Kinder</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Heilpädagog:in &nbsp;</li><li>alternativ Heilerzieungspfleger:in&nbsp;</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>empathisch</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Nutzung des privaten PKWs für Dienstfahrten</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Sarah Ebernickel05176 189 66<a href="mailto:sarah.ebernickel@lhpb.de" target="_blank">sarah.ebernickel@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (34 Std./Wo.) | unbefristet | Braunschweig-SiegfriedviertelIn der Kindertagesstätte St. Georg werden 93 Kinder in 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppen betreut. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet. Seit 2012 ist die Einrichtung ein Kinder- und Familienzentrum und eine durch das Land Niedersachsen weiterhin geförderte Sprach-Kita. Das pädagogische Handeln der Einrichtung basiert auf der Grundlage des Early-Excellence-Ansatzes. Die Elternarbeit, das Beobachtungsverfahren und die Öffnung in den Stadtteil richten sich nach diesem Ansatz. Die pädagogische Arbeit unterstützt und erweitert die familiäre Erziehung. Die Kinder werden in halboffenen Stammgruppen betreut, begleitet und gefördert. Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule der täglichen Arbeit. Seit 2011 verfügt die Kita über ein zertifizierungsfähiges Qualitätshandbuch nach DIN EN ISO 9001: 2008 und arbeitet nach diesem System.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wende dich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-520.Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK!Das bieten wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Benefits</li><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrrad-Leasing mit Beovelo</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Interdisziplinäres Team</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden</li><li>Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten</li><li>IT-gestützte Pflegedokumentation</li></ul> Das sind Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Motiviert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere stationäre Leitung Frau Kerstin Günther unter der folgenden Telefonnummer 0175 5898323 oder per Mail <a href="mailto:guenther@drk-gifhorn.de" target="_blank">guenther@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;

Pflegefachkräfte (m/w/d) in unseren stationären Einrichtungen, in Voll- oder Teilzeit

<h2>Reisebegleiter:innen für unsere Urlaubsreisen</h2>als Übungsleiter:innen //&nbsp;Freizeit und Reisen in Peine<h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>eine herausfordernde, aber auch abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in Verbindung mit schönen Erlebnissen</li><li>die Erfahrung, wie wertvoll deine Unterstützung ist</li><li>spezielle Schulungen für Reisebegleiter:innen</li><li>eine gründliche Vorbereitung durch mindestens zwei Reisevortreffen im Team und mit den Teilnehmer:innen</li><li>Übernahme der Kosten für Unterkunft, Verpflegung und Ausflüge</li><li>eine Tagespauschale von 70 € auf Übungsleiterbasis</li><li>Reiseversicherung</li><li>Krankenversicherung bei Auslandsreisen</li><li>Für Mitarbeiter:innen der LHPB gilt die Betriebsvereinbarung Reisebegleitung</li></ul><h2>Deine Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>du begleitest gemeinsam im Team Erwachsene Menschen mit Hilfebedarf auf einer Gruppenreise&nbsp;</li><li>planst gemeinsam mit den Reisenden die Aktivitäten und Ausflüge vor Ort&nbsp;</li><li>begleitest und unterstützt die Reisenden individuell und nach Bedarf&nbsp;</li><li>Assistenz bei der Körperpflege kann Teil deiner Tätigkeit sein</li><li>reist ein- bis zweimal im Jahr für eine Woche bis 10 Tage innerhalb Deutschlands oder ins europäische Ausland</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>du hast eine wertschätzende und offene Einstellung gegenüber Menschen mit Hilfebedarf</li><li>verfügst über Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick</li><li>bist engagiert, &nbsp;verantwortungsbewusst und ein:e Teamplayer:in</li><li>bist ein Organisations-talent und arbeitest &nbsp;selbständig</li><li>hast einen Führerschein der Klasse B</li><li>bist Quereinsteiger:in, Senior:in, Student:in, Auszubildende:r, &nbsp;volljährige:r Schüler:in oder hast eine pädagogische Ausbildung</li></ul>Für weitere Informationen:Maike Dohmann05171 76 97 564<a href="mailto:maike.dohmann@lhpb.de" target="_blank">maike.dohmann@lhpb.de</a>

Reisebegleiter:innen für unsere Urlaubsreisen

<h2>Sprachtherapeut:in oder Logopäd:in Kindertagesstätte Igel</h2>zu sofort // 19,5 Wochenstunden // Kindertagesstätte Igel in Peine&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA in die Entgeltgruppe 9a eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 9a aktuell zwischen 3.558,96 € (Stufe 1) und 4.461,84 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>sprachtherapeutische Betreuung und Förderung von Kindern mit Hilfebedarf</li><li>Anamnese, Diagnostik und Therapie</li><li>Planung bedarfsgerechter Einzel- und Gruppentherapien</li><li>die spielerische Förderung der individuellen Persönlichkeit und Entwicklung der Kinder</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Gruppengröße: 8 Kinder mit Sprachauffälligkeiten und Einzelangebote</li><li>Arbeitszeiten: vormittags und nach Bedarf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sprachtherapeut:in oder Logopäd:in</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Simone Sobotta05171 149 52<a href="mailto:simone.sobotta@lhpb.de" target="_blank">simone.sobotta@lhpb.de</a>

Sprachtherapeut:in oder Logopäd:in Kindertagesstätte Igel

<h2>Heilpädagog:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in Kita Vin</h2>17 - 19,5 &nbsp;WochenstundenKindertagesstätte Vin in Peine / Essinghausen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>fröhliches und offenes interdisziplinäres Team</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>12 Urlaubstage bei einer 2-Tage-Woche + 1 Regenerationstag</li><li>18 Urlaubstage bei einer 3-Tage-Woche + 1 Regenerationstag</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 8b oder S 9 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 9 aktuell zwischen 3.549,30 € (Stufe 1) und 4.455,27 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>17 – 19,5 Wochenstunden an 2 – 3 Tagen die Woche</li><li>Leitung einer heilpädagogischen Gruppe im Tandem mit einer weiteren Fachkraft</li><li>Planung von Gruppenaktivitäten&nbsp;</li><li>bedarfsgerechte und spielerische Förderung der Persönlichkeit und Entwicklung</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilpädagog:in</li><li>alternativ Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>empathisch</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Anja Heuke05171 58 76 0<a href="mailto:anja.heuke@lhpb.de" target="_blank">anja.heuke@lhpb.de</a>

228 Gesundheitswesen Jobs in Am Exer 19A, 38302 Wolfenbüttel, Deutschland