field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir weitereKey Account Manager im Bereich IT Distribution (m/w/d)für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Deine Aufgaben <ul><li>Lösungsorientierte Beratung: Du verstehst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen flexible, maßgeschneiderte Konzepte zur Erreichung der Ziele</li><li>Vertriebsverantwortung: Du trägst aktiv zur Zielerreichung des Unternehmens bei, indem Du IT-Produkte im B2B-Bereich über alle geeigneten Kommunikationskanäle erfolgreich verkaufst</li><li>Kundenbetreuung: Du bist der feste Ansprechpartner für Deinen eigenen Kundenstamm – von der Angebotserstellung und Preisverhandlung über die Bestellabwicklung bis hin zur Serviceannahme</li><li>Aufbau und Bindung von Kunden: In Eigenverantwortung baust Du Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst sie zu langfristigen, vertrauensvollen Key-Kunden</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Berufserfahrung: langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb der ITK-Branche</li><li>Fremdsprachenkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke: sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Verkäufernatur</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, zielorientierte und proaktive Herangehensweise</li></ul> Deine Vorteile bei KOSATEC <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Ein attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierten Provisionszahlungen</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Job mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Regelmäßige Vertrieb, Akquise- und Produktschulungen</li><li>Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Viele weitere Benefits (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz, Mitarbeiterevents, Firmenfitness über Hansefit, Mitarbeiterrabatte, wöchentliche Englischkurse, Bikeleasing)</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? Besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite unter&nbsp;<a href="https://karriere.kosatec.de/sales/key-account-manager" target="_blank">https://karriere.kosatec.de/sales/key-account-manager</a>Herr Tim Grußendorf Personalabteilung Carl-Miele-Straße 3, 38112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@kosatec.de" target="_blank">jobs@kosatec.de</a> Telefon: <a>0531 23544 1560</a>

KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH

Key Account Manager im Bereich IT Distribution (m/w/d)

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Senior) Softwareentwickler für interne Datenbanksysteme (m/w/d)der die Entwicklung unserer Business-Intelligence-Software in unserer Firmenzentrale in Braunschweig unterstützt. Deine Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Erweiterung von verschiedenen datenbankgestützten Anwendungen mit C# /.NET und MS Visual Studio im Team</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen</li><li>Unterstützung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses</li><li>Datenbankmodellierung mit MS SQL</li><li>Entwicklung von Schnittstellen und Webservices </li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung – gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Fundierte Kenntnisse in C#/.NET sowie gute Kenntnisse in SQL-basierten Datenbanken wie MS SQL</li><li>Erfahrung in der Frontend- und/oder Backend Entwicklung unter WPF und ASP.NET Core</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Du verfügst über eine qualitätsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Deine Vorteile bei KOSATEC <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Job mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Viele weitere Benefits (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz, Mitarbeiterevents, Firmenfitness über Hansefit, Mitarbeiterrabatte, wöchentliche Englischkurse, Bikeleasing)</li></ul> Wir konnten Dein Interesse wecken? Besuche auch gerne unsere Karriereseite unter:&nbsp;<a href="https://karriere.kosatec.de/softwareentwicklung/softwareentwickler-c-net" target="_blank">https://karriere.kosatec.de/softwareentwicklung/softwareentwickler-c-net</a>Herr Tim Grußendorf Personalabteilung Carl-Miele-Straße 3, 38112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@kosatec.de" target="_blank">jobs@kosatec.de</a> Telefon: <a>0531 23544 1560</a>

(Senior) Softwareentwickler für interne Datenbanksysteme (m/w/d)

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir weitereVertriebsmitarbeiter für den Export von IT-Komponenten (m/w/d)für unsere Firmenzentrale in Braunschweig.Als Vertriebsmitarbeiter für den Export von IT-Komponenten (m/w/d) bist Du für den eigenständigen Auf- und Ausbau Deines schwerpunktmäßig internationalen Kundenstamms verantwortlich, den Du vollumfänglich betreust. Du begeisterst Deine Kunden für die IT-Produkte und Komponenten von KOSATEC und leistest so einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Deine Aufgaben <ul><li>Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden im europäischen Raum</li><li>Aktiver Vertrieb: Du verkaufst IT-Produkte im B2B-Bereich über alle geeigneten Kommunikationskanäle</li><li>Kundenbetreuung: Du bist der feste Ansprechpartner für Deinen eigenen Kundenstamm – von der Angebotserstellung und Preisverhandlung über die Bestellabwicklung bis hin zur Serviceannahme</li><li>Kundenbindung: Du stärkst langfristige Partnerschaften, indem Du individuelle Kundenanforderungen analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Bereich</li><li>Englischkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch vorausgesetzt</li><li>Fremdsprachenkenntnisse: weitere verhandlungssichere Sprachkenntnisse wie französisch, spanisch, polnisch oder südslawische sowie skandinavische Sprachkenntnisse wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke: sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Verkäufernatur</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, zielorientierte und proaktive Herangehensweise</li></ul> Deine Vorteile bei KOSATEC <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Regelmäßige Vertriebs-, Akquise- und Produktschulungen</li><li>Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ein attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierten Provisionszahlungen</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Job mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Viele weitere Benefits (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz, Mitarbeiterevents, Firmenfitness über Hansefit, Mitarbeiterrabatte, wöchentliche Englischkurse, Bikeleasing)</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? Besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite unter&nbsp;<a href="https://karriere.kosatec.de/sales/sales-manager-export" target="_blank">https://karriere.kosatec.de/sales/sales-manager-export</a>Herr Tim Grußendorf Personalabteilung Carl-Miele-Straße 3, 38112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@kosatec.de" target="_blank">jobs@kosatec.de</a> Telefon: <a>0531 23544 1560</a>

Vertriebsmitarbeiter für den Export von IT-Komponenten (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit &gt; 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität. Das klingt nach einem guten Baustein für Ihre persönliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich noch heute für eine Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d). Das geht auf Ihr Konto: Sie beraten unsere Kunden in allen finanziellen Fragen - vom Konto über Investmentfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen Ihnen schon während der Ausbildung ein umfangreiches "Fit for BraWo" Trainingsprogramm, um Sie optimal auf die Prüfungen und vor allem auf die Praxis in der Kundenberatung vorzubereiten. Bei uns werden Sie während Ihrer Ausbildung gefordert und gefördert! Unsere Ausbildungsbeauftragten und Paten begleiten Sie. Außerdem werden Sie vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten können Sie sich selbst ins Unternehmen einbringen.Dauer: 2,5 JahreVergütung:<ul><li>Erstes Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat</li><li>Zweites Ausbildungsjahr 1.244 Euro brutto im Monat</li><li>Drittes Ausbildungsjahr 1.316 Euro brutto im Monat</li></ul> Das steht schon auf Ihrer Habenseite: <ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Spaß am Vertrieb</li><li>gute Umgangsformen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li></ul> Zukunftsaussichten: <ul><li>&nbsp;sehr gute Übernahmechancen</li><li>Förderung und Qualifizierung nach der Ausbildung</li><li>viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität in einer werteorientierten Bank sowie ein vertrauensvolles und auf Respekt begründetes Umfeld. Nutzen Sie die Chance auf Ihren Karrierestart in unserem Haus! Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Ausbildung Frau Braun, Telefon 0531 7005-1067.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Kreditadministration. Was Sie erwartet: <ul><li>nachgelagerte Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung von Kreditengagements, -beschlüssen und -verträgen im qualifizierten Privat- und Firmenkundenkreditgeschäft</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Sicherheiten, insbesondere Grundpfandrechten</li><li>Darlehensauszahlung und Prüfung der Mittelverwendung</li><li>Beauftragung von Besichtigungen und Immobiliengutachten und Kontrolle der Ergebnisprotokolle</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Verbundkredit- und öffentlichen Mitteln</li><li>Durchführung von Kreditverwaltungsaufgaben wie z.B. Prolongationen, Treuhandaufträge, Abtretungen, Löschungsbewilligungen, etc.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte</li><li>Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft ist von Vorteil</li><li>Eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge Aktiv Kreditadministration, Herr Andreas Kempfert, Telefon 0531 7005-1529.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Kreditadministration

Die Gemeinde Cremlingen mit rd. 13.300 Einwohner*innen mit zehn Ortsteilen liegt in abwechslungsreicher Landschaft verkehrstechnisch günstig zwischen Braunschweig, Wolfenbüttel und Wolfsburg.Für das „Freibad am Elm“ in Hemkenrode sucht die Gemeinde CremlingenAufsichtskräfte / Rettungsschwimmer (m/w/d)nebenberuflich auf 450,00 € - Basis oder auch mit einem größeren Stundenumfang. Das Aufgabengebiet umfasst... ...während der jeweiligen Schicht die Wasseraufsicht und die laufende Überwachung des gesamten Badebetriebes. Hinzu kommt die Pflege einschließlich Grünflächenpflege der gesamten Anlage, soweit es der Betrieb zulässt. Der Einsatz erfolgt nach einem Dienstplan im Schichtwechsel; auch an den Wochenenden. Die Badesaison läuft von Mai bis Mitte September. Eine Beschäftigung während der Vor- und Nachsaison ist möglich. Sie... ... sollten das deutsche Rettungsschwimmabzeichen der DLRG in Silber nachweisen und über technisches Interesse und handwerkliche Fähigkeiten verfügen. Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Fitness sowie Freude im Umgang mit Gästen und an der Arbeit im Team werden erwartet.&nbsp; Wir bieten... <ul><li>Ein spannendes, vielseitiges und sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Fachliche und unterstützende Einarbeitung</li></ul> Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Entgelt wird nach Entgeltgruppe 3 TVöD gezahlt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Langemann (Tel.: 05306 802-120, Email: <a href="mailto:langemann@cremlingen.de" target="_blank">langemann@cremlingen.de</a>) oder Frau Pessel (Tel.: 05306 802-110, Email:<a href="mailto:pessel@cremlingen.de" target="_blank">pessel@cremlingen.de</a>) in der Gemeindeverwaltung zur Verfügung. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten werden per Mail erbeten an <a href="https://Cremlingen.de" target="_blank">Langemann@Cremlingen.de</a> oder schriftlich an die Adresse Gemeinde Cremlingen- Personalservice - Ostdeutsche Str. 22 38162 Cremlingen

Gemeinde Cremlingen

Aufsichtskräfte / Rettungsschwimmer (m/w/d)

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Leitung Filialverbund (m/w/d). Was Sie erwartet: <ul><li>Leiten eines Filialverbundes</li><li>Umsetzen und Sicherstellen des Vertriebs- und Qualitätskonzeptes im Verantwortungsbereich</li><li>motiviertes und zielorientiertes Führen sowie Coaching der eigenen Mitarbeiter</li><li>Betreuen eines ausgewählten Privatkundenstamms</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Bankausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in allen Facetten des Privatkundengeschäfts</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise</li><li>Lust auf Verantwortung und Belastbarkeit</li><li>gutes Organisations- und Koordinationsvermögen</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Bankfeiertage und 2 Sonderurlaubstage exklusiv für unseren Vertrieb</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere- Leitung Privatkunden Braunschweig/ Peine/ Salzgitter, Herr André&nbsp;Bonitzke, telefonisch unter 0531 7005-3425- Leitung Privatkunden Wolfsburg/ Vorsfelde/ Fallersleben, Herr Michael Vogler, telefonisch unter 05361 201-5314Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Leitung Filialverbund (m/w/d)

<h3>Starte deine Zukunft im modernen SHK-Handwerk!</h3>Kaum eine Branche bekommt derzeit so viel Aufmerksamkeit wie das Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikhandwerk. Der Bedarf an energetischer Sanierung und neuem Wohnraum ist enorm – und genau hier sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich.Du suchst neue Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im Großraum Augsburg – München seit 1982 zuverlässig und modern arbeitet? Du möchtest individuelle Anlagen planen, montieren und betreuen und zugleich die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten?Dann bietet dir die SHK GmbH in Eurasburg das ideale Umfeld!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen im Neubau sowie in der Sanierung</li><li>Arbeiten in Einfamilienhäusern, Mehrfamilienhäusern und Gewerbeobjekten</li><li>Durchführung von Badsanierungen – von der Rohinstallation bis zur Fertigmontage</li><li>Heizungsmodernisierungen mit aktueller und energieeffizienter Technik</li><li>Montage von Solaranlagen</li><li>Installation von Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Einsatzgebiet Augsburg – München</li></ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Technisches Interesse und gutes Verständnis</li><li>Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein (B) vorteilhaft</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche möglich</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung + Prämien</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (bAV, VWL)</li><li>Steuerfreie Zuschüsse z. B. für Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>Eigener Werkstattwagen mit hochwertiger Werkzeugausstattung</li><li>Moderne Projekte im Raum Augsburg – München</li><li>Arbeit mit namhaften Herstellern und moderner Technik</li><li>Digitale Arbeitsabläufe</li><li>Firmen-Handy und Tablet</li><li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen</li><li>Optimal angebundener Standort im Gewerbegebiet Eurasburg (A8, Ausfahrt Adelzhausen)</li></ul><h3>Was uns ausmacht</h3><ul><li>Die SHK GmbH steht seit über 40 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Wir bieten nicht nur spannende Projekte, sondern auch das Arbeitsumfeld, das ein gutes Berufsleben ausmacht: überdurchschnittliche Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und echte Wertschätzung.</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Fairness sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Werde Teil eines innovativen, wachsenden Familienunternehmens – wir freuen uns auf dich!</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Ansprechpartner: Toni Rother SHK GmbH · Birkenfeld-Süd 2 · 86495 Eurasburg 📧 <a href="mailto:toni-rother@shk-gmbh.com" target="_blank">toni-rother@shk-gmbh.com</a> 📞 08208 958 9494

SHK Gesellschaft für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h2>Pflegeassistent (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 36 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung Dienstort: St. Ingbert &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Unterstützung der Fachkraft bei der Organisation des Ablaufs der jeweiligen Schicht</li></ul> Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben<ul><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Gruppe</li><li>Mitwirken bei der Anleitung von Auszubildenden, Bundesfreiwilligen, FSJ und Praktikanten/Praktikantinnen</li><li>Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3</li></ul> Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Teilnahme an der Kommunikationsstruktur der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel</li><li>Zuarbeit der Schichtleitung</li><li>Mitwirkung bei der Kommunikation mit Ärzten, Krankenhäusern und Therapeuten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Fachliche Anforderungen<ul><li>23-monatige Ausbildung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten Saarland oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften</li></ul> Persönliche Anforderungen &nbsp;<ul><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>CAZ St. Barbara Caroline van der Wals Pflegedienstleiterin St.-Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert 06894 917 1110 <a href="mailto:caroline.vanderWals@cbs-speyer.de" target="_blank">caroline.vanderWals@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/" target="_blank">http://www.st-barbara-cbs-speyer.de/</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegeassistent (m/w/d) - 2460

<h4>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Blieskastel &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien</li><li>Sichern und Umsetzen der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li></ul> Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe</li><li>Verantwortung der gesetzlichen und internen vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Fachliche Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,</li><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> Persönliche Anforderungen<ul><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas Altenzentrum St. Josef Peter Zwing Einrichtungsleitung In den Lohgärten 666440 Blieskastel Telefon: 06842/920&nbsp;3-1103 bzw. 06842/9203-0 <a href="mailto:st.josef@cbs-speyer.de" target="_blank">st.josef@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-josef-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-josef-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

21.976 Jobs