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106 Geschäftsführer Jobs

Geschäftsführer
Kein Logo verfügbar
locationGroßer Kirchhof 5A, 38350 Helmstedt, Deutschland
salary2.700 € - 3.500 € pro Monat
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locationAlter Schwanefelder Weg 7, 38350 Helmstedt, Deutschland
salary2.800 € - 4.100 € pro Monat
Logo für den Job Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Qualitätskraft
locationRingstraße, 38704 Liebenburg, Deutschland
salary1.600 € - 2.400 € pro Monat
Logo für den Job Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Qualitätskraft
locationKirchstraße, 38685 Langelsheim, Deutschland
salary1.600 € - 2.400 € pro Monat
Logo für den Job Erzieher:in (m/w/d) für die Krippengruppe
locationSchwarzer Weg, 38122 Braunschweig-Rüningen, Deutschland
salary3.600 € - 4.700 € pro Monat
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locationNordstraße, 38162 Cremlingen-Weddel, Deutschland
salary2.000 € - 3.600 € pro Monat
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locationRothe Kuhlen, 38448 Wolfsburg-Brackstedt-Velstove-Warmenau, Deutschland
salary3.900 € - 5.400 € pro Monat
Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft

Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft

locationNordstraße, 38162 Cremlingen-Weddel, Deutschland
Teilzeit
2.000 € - 3.600 € pro Monat

Kommen Sie

zu uns ins TEAM!

Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Vertretungskraft

Ev.-luth. Kita Arche Noah Weddel

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit 25-30 Std./Wo., unbefristet

Cremlingen

In der ev.-luth. Kita Arche Noah in Weddel werden 105 Kinder in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen im Alter von 1-6 Jahren betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplans. Bildungsangebote differenzieren wir nach Alter und Entwicklung der Kinder. Wir verstehen Kinder als geborene "Erlerner*innen" und kompetente Akteure ihres Lernens. Partizipation ist ein Teil der täglichen Arbeit, die Kinder dürfen und sollen den Tag mitgestalten. Ein weiterer Bestandteil unserer täglichen Arbeit ist der religionspädagogische Bereich.

SIE BRINGEN MIT

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder sozialpäd. Assistent/Assistentin
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE 8a
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing

Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531/21368-570).

Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Gehaltsspanne

  • 2.000 € - 3.600 € pro Monat