field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement werden Sie in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, vorwiegend in den Schulsekretariaten der verschiedenen Schulformen sowie in den Vorzimmern der Fachbereichs- und Abteilungsleitungen der Stadtverwaltung, eingesetzt.<br>Mit Hilfe der Office-Programme (Outlook, Word, Excel, Access und PowerPoint) und verschiedenen Fachprogrammen, vereinbaren und koordinieren Sie Termine, bereiten Schreiben und Tabellen vor, pflegen Datenbanken und erstellen Präsentationen. Sie lernen, durch die richtigen Gesprächstechniken, schwierige Gespräche souverän zu meistern.<br>&nbsp;</p><p>Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Vorgesetzten bei allen Sekretariats- und Assistenztätigkeiten, die im Arbeitsalltag zu erledigen sind. Hierzu gehören insbesondere die Postbearbeitung, die Materialbeschaffung, die Vermittlung von Telefongesprächen, die Vorbereitung von Besprechungen sowie die Organisation der wiederkehrenden Abläufe im Büro. Auch Registraturarbeiten und Ablage gehören dazu. Die Ausbildung wird durch Wahlqualifikationen vertieft. Bei der Stadt Braunschweig handelt es sich um Assistenz und Sekretariat sowie Verwaltung und Recht.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>Mindestens Hauptschulabschluss<br>&nbsp;</p><p>sichere Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse<br>&nbsp;</p><p>guter sprachlicher Ausdruck<br>&nbsp;</p><p>Spaß am Organisieren und im Umgang mit dem Computer</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz.&nbsp;1.368,26 brutto).</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Nähere Informationen zu den Ansprechpartnerinnen und -partnern sowie zur Ausbildung erhalten Sie unter <a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/stellen_praktikum/Kauffrau_-mann_fuer_Bueromanagement__neu_.php" target="_blank">www.braunschweig.de/ausbildung.</a></p>

Stadt Braunschweig

Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Ausbildung zur IT-System-Elektronikerin bzw. zum IT-Systemelektroniker bieten wir verknüpft mit der anschließenden Ausbildung zur Berufsfeuerwehrfrau bzw. zum Berufsfeuerwehrmann an.<br><br>Als IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker installieren und konfigurieren Sie Geräte und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik. Sie installieren Netzwerke und drahtlose Übertragungssysteme sowie Stromversorgungen und prüfen elektrische Schutzmaßnahmen. Außerdem informieren und beraten Sie Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen. Unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte stellen Sie Geräte der Informations- und Telekommunikationstechnik auf. Sie führen auch Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik durch. Zur Fehlersuche und -Beseitigung setzen Sie Experten- und Diagnosesysteme ein. Die Einweisung von Benutzern in die Bedienung der Systeme sowie die Abrechnung von Serviceleistungen gehören ebenso zu Ihrem Einsatzgebiet.</p><p>Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss<br>&nbsp;</p><p>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst<br>&nbsp;</p><p>besondere Anforderungen an das Sehvermögen<br>&nbsp;</p><p>gute mathematische und physikalische Kenntnisse<br>&nbsp;</p><p>Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten<br>&nbsp;</p><p>besonderes Interesse an technischen Systemen<br>&nbsp;</p><p>Sportlichkeit</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p><strong>Ausbildungsvergütung:</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz.&nbsp;1.368,26 brutto) und im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz.&nbsp;1 409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl. Zulagen).<br>&nbsp;</p><p><strong>Übernahme nach der Ausbildung:</strong><br>&nbsp;</p><p>Nach dem Vorbereitungsdienst ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Brandmeisterin oder Brandmeister vorgesehen.<br>&nbsp;</p><p>In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freut sich die Stadt Braunschweig insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.<br><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Nähere Informationen zu den Ansprechpartnerinnen und -partnern sowie zur Ausbildung erhalten Sie unter</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ausbildung als IT-System-Elektronikerin oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste werden Sie in den verschiedenen Abteilungen und Publikumsbereichen sowie den Zweigstellen der Stadtbibliothek Braunschweig eingesetzt. Mit Hilfe von verschiedenen Bibliotheksfachprogrammen und der Office-Programme (Outlook, Word, Excel, Access und PowerPoint) führen Sie Medienbeschaffung und –bearbeitung sowie Informationsdienste durch. Sie leisten darüber hinaus weitere Servicedienste für die Bibliotheksnutzer und erledigen Verwaltungsaufgaben. Sie lernen den serviceorientierten Umgang mit dem Publikum der Bibliothek. Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung vielfältiger Veranstaltungen (u.a. Bilderbuchkino, Lesungen, Workshops, Führungen) mit.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>• mindestens Hauptschulabschluss<br>• sichere Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse<br>• guter sprachlicher Ausdruck<br>• Spaß am Umgang mit Publikum jeden Alters, am Organisieren und im Umgang mit dem Computer</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p><strong>Ausbildungsvergütung:</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz.&nbsp;1.368,26 € brutto).<br>&nbsp;</p><p><strong>Übernahme nach der Ausbildung:</strong></p><p>ei Bestehen der Abschlussprüfung und Vorliegen der charakterlichen Eignung werden Sie im Anschluss an die Ausbildung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen.<br>&nbsp;</p><p>In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freut sich die Stadt Braunschweig insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.<br><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Nähere Informationen zu den Ansprechpartnern sowie zum Ausbildungsberuf Vermessungstechniker erhalten Sie unter <a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/stellen_praktikum/fachangestellter_medien.php" target="_blank">www.braunschweig.de/ausbildung</a>.&nbsp;</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf der/des Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Arbeit in den modernen und teilweise hochtechnisierten Freizeit- und Sportbädern erfordert von künftigen Fachangestellten für Bäderbetriebe verschiedene Fähigkeiten, Fertigkeiten, Qualifikationen und Grundvoraussetzungen. Hierzu zählen technisches Verständnis und -Geschick, Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Hilfsbereitschaft, Freude an Sport und Bewegung und körperliche Fitness, Interesse für Chemie, Physik, Mathematik und Animation sowie Flexibilität, weil auch im Schichtdienst und an Wochenenden gearbeitet werden muss.<br><br>Als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bäderbetriebe beaufsichtigen Sie den Badebetrieb und betreuen Besucher. Sie beherrschen Erste Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen und wenden diese an. Das Retten von Ertrinkenden bei Badeunfällen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Unterrichten von Kindern und Erwachsenen in Schwimmen, Tauchen und Springen.<br><br>Sie messen und prüfen die Wasserqualität (pH-Wert, Chlorgehalt, Temperatur) und kontrollieren und sichern den technischen Betriebsablauf, z. B. der technischen Anlagen zur Badewasseraufbereitung. Zudem gewährleisten Sie die Sauberkeit im Bad und pflegen und warten Spielgeräte und Liegewiesen. Auch die Vertretung der Bäderkassen und die Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen und Werbemaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>guter Haupt- oder Realschulabschluss oder Abitur<br>&nbsp;</p><p>mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze (Freischwimmer)<br>&nbsp;</p><p>Erste-Hilfe-Schein<br>&nbsp;</p><p>Mindestalter 17 Jahre</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz.&nbsp;1.368,26 € brutto).</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Ausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker Gebäudetechnik bieten wir verknüpft mit der anschließenden Ausbildung zur Berufsfeuerwehrfrau bzw. zum Berufsfeuerwehrmann an.<br><br>Als Elektronikerin bzw. Elektroniker analysieren Sie Fehler und halten Geräte und Systeme instand und installieren Systemkomponenten sowie Netzwerke. Das Anbringen von Schutzeinrichtungen, Verkleidungen und Isolierungen gehören, ebenso wie das Aufstellen und die Inbetriebnahme von Geräten, zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten und Werkstoffe und messen elektrische Größen. Zudem führen Sie Wartungsarbeiten durch und beschäftigen sich mit Arbeits- und Tarifrecht sowie Umweltschutz.<br>&nbsp;</p><p>Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>mindestens Hauptschulabschluss<br>&nbsp;</p><p>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst<br>&nbsp;</p><p>besondere Anforderungen an das Sehvermögen<br>&nbsp;</p><p>Sportlichkeit<br>praktische Veranlagung<br>&nbsp;</p><p>gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz.&nbsp;1.368,26 brutto) und im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz.&nbsp;1 409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl. Zulagen).</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Nähere Informationen zu den Ansprechpartnerinnen und -partnern sowie zur Ausbildung erhalten Sie unter <a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/stellen_praktikum/elektroniker_in.php" target="_blank">www.braunschweig.de/ausbildung.</a><br>&nbsp;</p>

Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst

<p><strong>Die Region gemeinsam voranbringen!</strong><br><strong>Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!</strong></p><p>Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p><strong>eine*n Werkstudent*in (m/w/d) in der Abteilung Zentrale Dienste&nbsp;</strong></p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit und die Befristung werden nach Absprache festgelegt. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD. Die Stelle bietet die Möglichkeit, neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Literatur- und Internetrecherchen zu ausgewählten Fachthemen</li><li>Unterstützung bei der Auswertung, Aufbereitung und Pflege von Daten, Kontakten und Informationen</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Strategien und Konzepten sowie projektbezogener Aufgaben&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungsorganisationen (z.B. Einladungen, Räumlichkeiten, Materialien, Technik)</li><li>Mitarbeit bei der Pflege, Contenterstellung und Aktualisierung des Internetauftritts und Social-Media-Aktivitäten</li><li>Klärung und Dokumentation von Bildnutzungsrechten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des internen Pressespiegels sowie organisatorische Vorbereitung von Presseterminen</li><li>Korrektur- und Lektoratsarbeiten</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Interesse an Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich online bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 10/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. / 43. KW statt.</p><p><strong>Weitere Fragen?</strong></p><p>Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie vom Abteilungsleiter Zentrale Dienste, Herrn Lorenz, telefonisch unter 0531/2 42 62 78.</p><p>Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp</a>;</p><p>und auf LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a></p>

Regionalverband Großraum Braunschweig

Werkstudent*in (m/w/d) in der Abteilung Zentrale Dienste

<p>nach Entgeltgruppen 9b TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</p><p><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></p><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Hilfe in Einrichtungen – stationär – nach dem SGB XII in Form von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, dazu zählen Hilfen zum Lebensunterhalt, zur Pflege, Gesundheit sowie in anderen Lebenslagen (insb. Blindenhilfe, ausgenommen Bestattungskosten)</li><li>Sachbearbeitung ambulante Pflege nach dem SGB XII</li><li>Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges sowie Geltendmachung möglicher vorrangiger Ansprüche (außer Unterhalt)</li><li>Prüfung von Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme bei Zurückweisung)</li></ul><p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder</li></ul><p>Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder&nbsp;</p><ul><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. In diesem Fall richtet sich das Entgelt bis zum erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nach der bisherigen Eingruppierung unter Gewährung einer persönlichen Zulage oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I verfügen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware OPEN/PROSOZ sind wünschenswert</li></ul><p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></p><p></p><ul><li>Sie haben ein empathisches sowie sicheres und verbindliches Auftreten, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert und verantwortungsbewusst</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbständig, genau und gewissenhaft&nbsp;</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und beurteilen zu können&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr, sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung und arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und können personen- und situationsbezogen kommunizieren&nbsp;</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li></ul><p></p><p></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p></p><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></p><p></p><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleitung Frau Ogrowsky unter der Telefonnummer 05351/121-2453.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 21.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&amp;nbsp" target="_blank">www.interamt.de&amp;nbsp</a>;</strong></p><p><strong>unter der Stellenangebots-ID 1353858&nbsp;</strong>einzureichen.</p><p><strong>Wichtige Hinweise:</strong></p><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Hilfe in Einrichtungen und ambulante Pflege“ des Geschäftsbereichs Soziales 

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Governance</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Teil des Bereiches Compliance &amp; Governance der NVL arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und -Prozesse innerhalb der NVL.</li>
<li>Die Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen im In- und Ausland / &nbsp;sowie die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Governance Prozessen (i.a. ZGV Prozess) in den einzelnen Gesellschaften der NVL liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Governance Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen entstehen mit Ihrer Unterstützung und fließen direkt in die Arbeit des Managements, der Gremien und der Geschäftsführung ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Richtlinien sowie Kontrollmechanismen und wirken an Projekten mit, die unsere Governance-Standards und Tools kontinuierlich verbessern.</li>
<li>Als Teil unseres Teams entwickeln Sie interne Standards, Policies und unseren Code of Conduct weiter und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement und der Geschäftsführung.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Governance, Compliance, Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit / Teamfähigkeit, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern / Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen, nationalen Dienstreisen (ca.10%)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) Governance

<p><strong><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></strong></p>
<p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p>
<p><br><br><strong><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></strong></p>
<ul><li><b>Sicherheit:&nbsp;</b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich:&nbsp;</b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt:&nbsp;</b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits:&nbsp;</b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte:&nbsp;</b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus:&nbsp;</b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:&nbsp;</b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!&nbsp;</b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b>&nbsp;Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen:&nbsp;</b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>
<p><strong>Profil</strong><strong><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></strong></p>
<ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul>
<p><br><strong><b>DAS BRINGST DU MIT</b></strong></p>
<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;<strong>ab sofort bzw.</strong> <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN&nbsp;2151, Stellen‑ID 1352082)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement​/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<p>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungs" target="_blank">www.verfassungs</a>­schutz.de).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>28.&nbsp;September&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1352082</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

875 Jobs