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Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li>
<li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li>
<li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li>
<li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li>
<li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li>
<li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li>
<li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li>
<li>Ausbilder der Auszubildenden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Restaurantleitung (m/w/d)

Ihr Beitrag:
<ul>
<li>Vorausschauende Organisation und Eigenverantwortliche Planung: Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Besprechungen, Telefonkonferenzen und Mitarbeiterversammlungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li>
<li>Reise-Management auf höchstem Niveau:&nbsp;Planung und Buchung von nationalen und internationalen Geschäftsreisen mit höchsten Ansprüchen an Detailgenauigkeit und Effizienz.</li>
<li>Professionelle Korrespondenz:&nbsp;Erstellen und selbständiges Führen der Korrespondenz mit Gästen und Partnern.</li>
<li>Unterstützung des Verwaltungsratsvorsitzenden:&nbsp;Proaktive Unterstützung des Verwaltungsratsvorsitzenden im Tagesgeschäft zur Entlastung und Optimierung der Abläufe.</li>
<li>Terminmanagement und -vorbereitung:&nbsp;Planung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachbearbeitung der Verwaltungsratstermine und -sitzungen und Gremienterminen mit einem klaren Fokus auf effiziente Kommunikation und Ergebnisorientierung.</li>
</ul>CGM&nbsp;Leverages&nbsp;AI:&nbsp;Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im&nbsp;eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.&nbsp;Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Zeugnisse, Referenzen, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Personal Assistant für den Vorsitzenden des Verwaltungsrats (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.
Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in&nbsp;Frankfurt am Main&nbsp;und verstärken Sie uns als
Sicherheitenmanager (w/m/d) KreditsicherheitenDas erwartet Sie
<ul><li>Gemeinsam mit dem Team Sicherheitenmanagement tragen Sie maßgeblich zur&nbsp;Risikominderung unseres Kreditgeschäfts&nbsp;bei, indem Sie die&nbsp;Rechtswirksamkeit und Durchsetzbarkeit&nbsp;sowie ggf. die aktuelle&nbsp;Bewertung&nbsp;und korrekte&nbsp;Anrechnung&nbsp;aller kreditvertraglich vereinbarten Sicherheiten verantworten und die Marktabteilungen hierzu beraten.</li><li>Im Rahmen der&nbsp;eigenverantwortlichen Betreuung eines Sicherheiten-Portfolios&nbsp;pflegen Sie bestehende Sicherheiten, nehmen neue ins Portfolio auf, prüfen diese, vervollständigen die&nbsp;Dokumentation&nbsp;und kümmern sich um die&nbsp;Bewertung&nbsp;und&nbsp;EDV-Erfassung.</li><li>Daneben verantworten sie das Monitoring und die Pflege von&nbsp;Bestandssicherheiten&nbsp;und die&nbsp;Sicherstellung des Versicherungsschutzes.</li><li>Sie&nbsp;beobachten und analysieren die relevanten Märkte&nbsp;und bewerten fortlaufend die&nbsp;Wertentwicklung der Sicherungsgüter,&nbsp;insbesondere von Flugzeugen, Schiffen und Landfahrzeugen.</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung von&nbsp;Sicherheitenbewertungsverfahren&nbsp;sowie die Betreuung von&nbsp;Sicherheitentreuhandmandaten&nbsp;vervollständigen Ihr Aufgabenprofil.</li></ul>
Das bringen Sie mit
<ul><li>Sie haben ein&nbsp;juristisches oder wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits&nbsp;Erfahrungen im Kreditgeschäft,&nbsp;idealerweise im Bereich Kreditsicherheiten, gesammelt.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem&nbsp;schriftlichen Ausdrucksvermögen&nbsp;in Deutsch und&nbsp;verhandlungssicherem Englisch.</li><li>Als&nbsp;kommunikative Persönlichkeit&nbsp;arbeiten Sie gerne und erfolgreich im&nbsp;Team&nbsp;sowie mit externen Fachleuten.</li><li>In der Zusammenarbeit im Team und mit Ihren Schnittstellenpartnern zeichnen Sie sich durch&nbsp;Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Qualität, Verlässlichkeit und Strukturiertheit&nbsp;kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.</li></ul>
Unsere BenefitsAttraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.
Diversität &amp; Inklusion
Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.
Well-Being
Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.
Training &amp; Entwicklung
Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.
Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Andreas Metzler&nbsp;unter&nbsp;+49 (0)69 7431 8122.

Sicherheitenmanager

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke Tugenden, die wir auf und neben dem Platz benötigen.Komm‘ in unser Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit.&nbsp;<h2>Wo wir Dich brauchen:</h2>Die Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co KGaA sucht einen Praktikanten* (m/w/d) in dem Bereich Merchandising ab sofort für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten.Unsere Praktika richten sich an Studentinnen und Studenten, die im Rahmen Ihres Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. Bitte füge entsprechende Nachweise bei.&nbsp;<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung des Online-Shops und Warenwirtschaftssystems</li><li>Gestaltung von vertriebsfördernden Aktionen und Projekten</li><li>Mitwirken und Vorbereitung an Heimspieltagen z.B. durch Unterstützung an den Verkaufsstellen</li><li>Unterstützung bei logistischen Aufgaben z.B. Kommissionierung, Warenverteilung und Warenlagerung</li><li>Einarbeitung neuer Artikel</li></ul>&nbsp;<h2>Das bringst Du idealerweise mit:</h2><ul><li>Eingeschriebener Student beispielsweise im Bereich Sport, Marketing, Vertrieb</li><li>Interesse an dem Thema des E-Commerce und erste Erfahrungen im Umgang mit einem Online-Shop-System (Magento)</li><li>Eine hohe Serviceorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Du identifizierst Dich mit den Werten unseres Vereins und arbeitest gerne im Team</li></ul>Deine Fähigkeiten und Kenntnisse sollten grundsätzlich zu unserem Team und Deiner Tätigkeit passen. Auch wenn Du möglicherweise (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst, wir setzen auf Dein Engagement, Interesse, die Bereitschaft zu lernen und freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Einblicken in den Bereich des Profisports</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Handlungsspielraum</li><li>Gutes Betriebsklima mit einem ausgeprägten Teamgedanken</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür</li><li>Zuschuss zum Mittagessen in unserem Stadionrestaurant „Wahre Liebe“</li><li>Kostenfreie Getränke in der Geschäftsstelle</li><li>Ein Team, das sich auf Dich freut!</li></ul>Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.&nbsp;<h2>So erreichst Du uns:</h2>Sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte digital an:&nbsp;Lauritz MachtE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;

Eintracht Braunschweig GmbH & Co.KGaA

Pflichtpraktikum im Bereich Merchandising (m/w/d)

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! 
 Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289688/2384651/cl/2c9e454b9277a946db8ea871714f1c0f31e062d/L4942941/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hvmkoePVmh" target="_blank">Karriereseite</a>. 
 Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 

 
 
 <h1>Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation &amp; Gewässer</h1> 
 

 
 Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. 
<h3>Ihre Kernaufgaben sind:</h3> 
 <ul> 
 <li>die eigenverantwortliche Leitung des Bereiches</li> 
 <li>die Erstellung von betrieblichen Konzeptplanungen mit der Übernahme von Projektverantwortung, bei Bedarf auch bereichsübergreifend</li> 
 <li>die Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Wirtschafts- und Investitionsplänen</li> 
 <li>die kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen des Ressourceneinsatzes</li> 
 <li>die Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li> 
 <li>das Bauprojektmanagement und die Projektkoordination bei Neubauvorhaben und umfänglichen Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen, inkl. Planung und Oberbauleitung für eigene Projekte in den Bereichen Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tief-, bzw. Ingenieurbau</li> 
 <li>die Generalentwässerungsplanung des Stadtgebietes der Hansestadt Lüneburg</li> 
 <li>die erforderlichen Abstimmungs- und Koordinationsberatungen mit Vorhabenträgern, kommunalen Stellen, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, sowie mit Fachplanern</li> 
 <li>die Führung von Stellungnahmeverfahren zu Plan-, Bau- und sonstigen Vorlagen im Rahmen von öffentlichen oder auch privatrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren, auch als Träger öffentlicher Belange</li> 
 </ul> 
 Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. 
 Der Bereich Kanalisation &amp; Gewässer bewirtschaftet eines der ältesten, modernen Kanalsysteme in Deutschland mit einer Gesamtlänge von rund 600 km. Über die Schmutzwasserkanalisation werden die Abwässer von rund 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, der Stadt und der angeschlossenen Nachbargemeinden im Landkreis Lüneburg, sowie des Gewerbes der Großkläranlage Lüneburg zugeführt. Durch den Bereich werden zudem Vorflutgräben und Anlagen zur Bewirtschaftung des Niederschlagswassers bewirtschaftet. Zudem fällt die Gewässerunterhaltung im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, sowie der Unterhalt eines eigenen LWL-Netzes, vor allem zur digitalen Vernetzung der städtischen Liegenschaften, in das Aufgabengebiet. 
<h3>Damit können Sie uns überzeugen:</h3> 
 <ul> 
 <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Dr., Dipl.-Ing., M.Sc oder B.Eng.)</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- oder Tiefbau im urbanen Bereich sowie eine mindestens zweijährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> 
 <li>Referenzen im Bau-Projektmanagement, der Planung und Projektumsetzung von Bauprojekten des Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen</li> 
 <li>Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen</li> 
 <li>vorteilhaft ist Ingenieurwissen in den Arbeitsbereichen der Vermessung und im GaLa-Bau sowie Erfahrungen in der Oberbauleitung und Bauüberwachung</li> 
 <li>vorteilhaft ist zudem die Qualifikation mit Zertifikat in der Kanalisierung oder die Akkreditierung, zumindest in der Liste der Bauvorlageberechtigungen in einer anerkannten Ingenieurkammer der deutschen Bundesländer</li> 
 </ul> 
 <h3>Zudem verfügen Sie über:</h3> 
 <ul> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Anwendung von Vergabevorschriften: VOB/A, VOB/B+C, VgV, UVgO, HOAI und gängige ZTVen</li> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung</li> 
 <li>Grundkenntnisse in den, für den Arbeitsbereich, wichtigen Gesetzgebungen: HGB, BGB, BauG</li> 
 </ul> 
 Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie die Teilnahme an der Notrufbereitschaft des Unternehmens erwartet. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft bei Bedarf zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Wir unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement. So wird z.B. Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder auch nur, als Mitglied einer anderen Feuerwehr, die Bereitschaft während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, von uns gefördert. 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li> 
 <li>faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> 
 <li>für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,</li> 
 <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,</li> 
 <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> 
 <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> 
 <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.</li> 
 </ul> 
 Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf. In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. 
 Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 
 Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. 
<h3>Kontakt:</h3> 
 Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289688/2384651/cl/5c54d1029d04a248a740fc57440c663834c93a02/L4942942/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuaGFuc2VzdGFkdGx1ZW5lYnVyZy5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMDAwMTE3Mi0xMjE1My5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hvmkoePVmh" target="_blank">Karriereportal</a>. 
 Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Strehse (Telefon: 04131 85690) 
 Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Nieberding (Telefon: 04131 309 4449) 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289688/2384651/cl/d0883cf4751da981ef5e198688d3cf0dc01dd936/L4942943/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWdsLWx1ZW5lYnVyZy5kZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hvmkoePVmh" target="_blank">www.agl-lueneburg.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation & Gewässer

ab sofort in Teilzeit (25h/Woche)<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Die CJD Kita „Chancenreich“ in Gifhorn bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, aufgeteilt auf zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. In einer multikulturellen Umgebung gestalten wir einen sicheren, wertschätzenden und anregenden Lebensraum, in dem Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.cjd-gifhorn.de/" target="_blank">https://www.cjd-gifhorn.de</a>.Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Stärken jedes Kindes. Wir bieten Raum für Selbstentfaltung, eigene Erfahrungen und die Entwicklung eines positiven Selbstbildes. Durch teiloffene Arbeit und vielfältige Funktionsräume wie Kreativbude, Krümelcafé, Ruhenest oder Bewegungsflur lernen die Kinder, Verantwortung zu übernehmen, sich selbst einzuschätzen und in einer respektvollen Gemeinschaft zu handeln.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>Planung und Umsetzung entwicklungsspezifischer, kreativer Angebote</li><li>Förderung der frühkindlichen Entwicklung in individuellen Stärken</li><li>Mitgestaltung des Gruppenalltags und des KiTa-Lernumfelds</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung</li><li>Kooperation und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Unterstützung der gruppenübergreifenden Aktivitäten und Kurse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern</li><li>Freude an kreativen und bewegungsorientierten Angeboten</li><li>Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Eltern</li><li>Teamfähigkeit und Engagement in der pädagogischen Gestaltung</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Interesse an Elternarbeit und Kooperation mit Schulen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;AVR.DD/CJD EG 7&nbsp;(2.411 – 2.526 € bei Teilzeitanstellung (25h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings</li><li>Jobticket&nbsp;(Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieher (w/m/d) in der Kita Chancenreich

ab sofort | Teil- oder Vollzeit (30–39 Std./Woche)<h3> &nbsp;</h3><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>In unserer CJD Kita „Die Wilden Wölfe“ steht jedes Kind mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und seinem eigenen Tempo im Mittelpunkt. Wir schaffen einen geschützten Rahmen, der Sicherheit, Geborgenheit und Wertschätzung bietet und Kindern ermöglicht, sich angenommen und gesehen zu fühlen.Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einem stärkenorientierten Ansatz. In altersgemischten Gruppen fördern wir frühkindliche Entwicklung, soziale Kompetenzen und Selbstständigkeit. Die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit und lernen durch eigene Erfahrungen sowie im Miteinander.Zum 01.02.2026 eröffnen wir eine neue Kindergartenkleingruppe mit einer Betreuungszeit von 8:00 bis 14:00 Uhr. Sie gestalten den Aufbau dieser Gruppe aktiv mit und begleiten die Kinder feinfühlig auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.cjd-wolfsburg.de/angebote/elementarpaedagogik/kita-die-wilden-woelfe" target="_blank">https://www.cjd-wolfsburg.de/angebote/elementarpaedagogik/kita-die-wilden-woelfe</a><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Aufbau und pädagogische Gestaltung einer neuen Kindergartenkleingruppe</li><li>Beobachtung der Kinder und Ableitung passender Förder- und Unterstützungsangebote</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote gemäß Konzeption</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit im Rahmen des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, mit Leitung und Fachberatung</li><li>Gestaltung von Elternarbeit, inkl. Gesprächen und Elternveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialassistent, Kindheitspädagoge, Heil- oder Heilerziehungspfleger)</li><li>Pädagogische Fachkompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Wertschätzende, respektvolle und zugewandte Haltung</li><li>Fähigkeit zur Beobachtung und Reflexion kindlicher Entwicklungsprozesse</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für neue Kindergartenkleingruppe

ab sofort in Teil- oder Vollzeit (25h-39h/Woche)<h3> &nbsp;</h3><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Die CJD Kita „Die Wilden Wölfe“ in Wolfsburg ist ein Ort der Sicherheit, Geborgenheit und Wertschätzung. In sechs liebevoll gestalteten Gruppen betreuen wir bis zu 113 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere altersgemischten Gruppen bieten vielfältige Möglichkeiten zum sozialen Lernen, zur Selbstentfaltung und zur Entwicklung eines positiven Selbstbildes. Funktionsräume wie ein Bewegungsraum, Kreativ- und Experimentierraum fördern die kindliche Neugier, Bewegungsfreude und Fantasie.Wir legen großen Wert auf eine individuelle Förderung – jedes Kind wird in seiner Einzigartigkeit gesehen, begleitet und gestärkt. In unserer Integrationsgruppe betreuen wir bis zu 18 Kinder, davon bis zu vier mit einem besonderen Unterstützungsbedarf. Als Teil unseres engagierten Teams gestalten Sie einen inklusiven Lern- und Lebensort, an dem Kinder aktiv mitbestimmen, Verantwortung übernehmen und eigene Wege gehen dürfen.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote auf Basis unserer Kita-Konzeption</li><li>Gestaltung von Gruppenaktivitäten und Alltagssituationen für eine inklusive Kindergartengruppe</li><li>Beobachtung der Kinder, Dokumentation und Ableitung individueller Fördermaßnahmen</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Kinder im Rahmen unseres Kinderschutzkonzeptes</li><li>Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen sowie vertrauensvolle Elterngespräche</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team, mit Fachberatung und dem Geschäftsbereich Soziales</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und kollegialem Austausch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger*in (w/m/d), Heilpädagog*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach KitaG</li><li>Fundierte pädagogische Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf</li><li>Freude an der inklusiven Arbeit und am individuellen Eingehen auf kindliche Bedürfnisse</li><li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung</li><li>Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Engagement für eine liebevolle und fördernde Begleitung</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7, zzgl. Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. &nbsp;Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden

Heilerziehungspfleger für die Integrationsgruppe in unser CJD Kindergarten Wolfsburg (w/m/d)

ab sofort in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)<h3> &nbsp;</h3><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Jedes Kind ist einzigartig – und genau das macht die Arbeit in der CJD KiTa „Die Wilden Wölfe“ so besonders.In der Kindertagesstätte „Die Wilden Wölfe“ in Wolfsburg werden bis zu 113 Kinder in sechs altersgemischten Gruppen begleitet. Im Mittelpunkt steht eine Pädagogik, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Stärken der Kinder orientiert. Die Kinder bestimmen ihr eigenes Tempo – das pädagogische Team schafft dafür einen sicheren, geborgenen und wertschätzenden Rahmen.Vielfältige Funktionsräume wie ein Kreativraum, Bewegungsraum oder Experimentierraum bieten den Kindern Raum zur Entfaltung, zum Ausprobieren und zum gemeinsamen Lernen. Inklusion und ein achtsames Miteinander prägen den Alltag.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinn der Konzeption der Einrichtung</li><li>Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten für ein Kindergartengruppe</li><li>Beobachtung und Organisation von unterstützenden Angeboten und Fördermöglichkeiten</li><li>Kinder in der Selbstständigkeit begleiten, im Rahmen des Kindesschutzkonzeptes</li><li>Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen und Gesprächsangeboten für Eltern</li><li>Zusammenarbeit im Team und mit Fachberatung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), staatlich geprüften Sozialassistenten&nbsp;(w/m/d), Kindheitspädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d)&nbsp;oder vergleichbare anerkannte Ausbildung nach KitaG</li><li>Umfangreiche pädagogische Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Zuhören, Respektieren, Verstehen und Wertschätzen als Grundlage des pädagogischen Handelns</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach&nbsp;AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings</li><li>Jobticket&nbsp;(Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den CJD Kindergarten Wolfsburg

Available immediately – full-time or part-time (20–39 hours/week)<h3> &nbsp;</h3><h2>Your New Area of Responsibility</h2>The Early Years department of the International School Braunschweig-Wolfsburg offers children from all over the world a safe, welcoming and stimulating learning environment. In small groups, we support preschool-aged children as they explore, grow and settle into school life within an international setting where English is the language of instruction.Our educational approach focuses on early childhood development through a holistic concept. Creative activities, physical development and play-based learning are combined with social learning, cultural diversity and individual support tailored to each child’s needs.As an Early Years educator, you actively shape daily routines, support learning and development processes and work closely with colleagues and parents. You contribute your ideas, encourage each child individually and help create an environment where curiosity, confidence and joy in learning can thrive.Further information about the concept of the International School Braunschweig–Wolfsburg, its opportunities, and future prospects can be found on our website: <a href="https://international-school.cjd.de/en" target="_blank">International School Braunschweig</a>.<h2>Your Role and Responsibilities</h2><ul><li>Educate, guide and care for young learners within an internationally oriented Early Years programme</li><li>Plan, implement and evaluate high-quality learning experiences supporting holistic child development</li><li>Conduct meaningful observations and formative assessments to support individual progress</li><li>Create a safe, nurturing and stimulating learning environment</li><li>Build strong, collaborative partnerships with families and involve them in the learning process</li><li>Participate in and contribute to parent meetings</li><li>Work closely with the Early Years team and leadership to meet curriculum and quality standards</li><li>Engage in continuous professional development and share expertise within the team</li></ul><h2>Your Profile</h2><ul><li>Bachelor of Education in Early Childhood Development, Social Assistant certification or equivalent recognised qualification (staatlich anerkannt) according to the Department of Education of Lower Saxony</li><li>Strong pedagogical knowledge and professional experience in Early Childhood Education</li><li>Excellent English skills (C1 level or native speaker) and German language skills (minimum B2 level)</li><li>Enthusiasm for working with young children in an international, multicultural environment</li><li>Ability to collaborate effectively with colleagues and families</li><li>Strong communication skills and professional responsibility</li><li>Commitment to quality education and continuous professional development</li><li>Membership in a Christian church affiliated with the ACK Germany is a plus.</li></ul><h2>What We Offer</h2><ul><li>Attractive salary according to AVR.DD/CJD EG 07 (€3,761.31 – €3,941.27, full-time, depending on experience)</li><li>Child allowance and annual bonus</li><li>Regular salary increases</li><li>31 days of vacation (5-day week); Christmas and New Year’s off</li><li>Flexible working hours for a healthy work-life balance</li><li>Professional development through targeted training</li><li>Bike leasing and public transport subsidy (Deutschlandticket)</li><li>Safe and supportive work environment guided by CJD’s safeguarding principles</li><li>Opportunities to contribute, take responsibility, and drive change</li><li>Exclusive discounts from 800+ brand partners</li><li>A community rooted in Christian values</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Ready to join us?</h2>Then apply quickly via our online form or by email.

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