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<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>ab sofort | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 14.08.2026 | Kita St. Paulus, Goslar</p><p>Die ev.- luth. Kindertagesstätte St. Paulus befindet sich im Stadtteil Oker, direkt zu Füßen des Sudmerberges in direkter Nachbarschaft zur Grundschule Oker. Unsere Einrichtung umfasst 3 Kindergartengruppen, davon 1 Vormittags-, 1 Dreivierteltags - und 1 Nachmittagsgruppe mit je 25 Kindern, sowie 1 Krippengruppe mit 15 Kindern. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Integration von Kindern aus zur Zeit 13 Nationalitäten bzw. dem Erwerb der Deutschen Sprache. Hierbei ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern sehr wichtig. Das Interesse an verschiedenen Kulturen und ihre Religionen ist unser täglicher Begleiter. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Leben in der Fremde, Moschee Oker, Netzwerk Mensch Oker …) bereichert unsere Arbeit hierbei sehr. Das umfangreiche Angebot an Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wird vom Team gern angenommen und unterstützt das Bildungsangebot in der Migrationsarbeit.<br>Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-560.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"</strong></p><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank"><strong>bewerbung@lfa.landsh.de</strong></a>, Stichwort „<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<p><strong>MFA gesucht in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) in Salzgitter. Festanstellung möglich in Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Praxis am Panscheberg in Salzgitter Thiede bietet Ihnen eine außergewöhnliche Vielfalt und Spezialisierung im Bereich der Medizin und Gesundheit an.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Ärzte bei der Patientenversorgung</li><li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li><li>Durchführung von Laborarbeiten und medizinischen Tests</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach den Behandlungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit medizinischen Geräten (optional)</li><li>Grundkenntnisse in der Praxisverwaltung (optional)</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Betriebsarzt für Ihre Gesundheit</li><li>Barrierefreier Zugang zur Praxis</li><li>Firmenwagen zur beruflichen Nutzung</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test in der Praxis (optional)</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Panscheberg 23, 38239 Salzgitter, Deutschland</p><h2>Wie bewerben?</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Praxis am Panscheberg, Frau Beate Woitschek/ Frau Dr. Ursula Lux

MFA gesucht in Voll- oder Teilzeit

<p><strong>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:</strong></p><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Vergütung nach unserem DRK Haustarif</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><p><strong>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:</strong></p><ul><li>Freundlicher, sachgerechter Service unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner</li><li>Einhaltung hygienerelevanter Aspekte im Umgang mit Lebens- und Betriebsmitteln</li><li>Sachgerechte Reinigung nach internen Standards</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Geräten</li></ul><p><strong>Das sind Sie:</strong></p><ul><li>Empathisch im Umgang mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähig</li><li>Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit</li></ul><p><strong>Neugierig?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Hauswirtschaftsleitung Frau Drangmeister unter der Telefonnummer 05371 804-203 oder per Mail unter <a href="mailto:Sarah.Drangmeister@drk-gifhorn.de" target="_blank">Sarah.Drangmeister@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Servicekraft in der Reinigung (m/w/d) in Gifhorn, 19 Std./ Woche, ab 01.01.2026

<p>Die <strong>BASt</strong> sucht für das Aufgabengebiet „Personal, Justiziariat, Organisation, Arbeits- und Gesund­heitsschutz” ab sofort in Vollzeit <strong>unbefristet</strong> eine/einen</p>
<h1>Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)<br>für das Themenfeld Zeiterfassung und Sekretariats­aufgaben</h1>
<p>Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20253677_9724</p><h3>Dafür brauchen wir Sie</h3><p>Ihr Tätigkeitsfeld im Aufgabengebiet „Zeiterfassung“ umfasst im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Pflege des elektronischen Zeiterfassungs­systems der BASt (Software BMTS)
<ul>
<li>Erstellung, Änderung oder Löschung der Benutzer­konten, Verwalten von Zugriffs­berechtigungen</li>
<li>Erstellung, Pflege und Zuweisung der Basisdaten</li>
<li>Erstellung, Änderung und Zuweisung von Arbeitszeit­modellen</li>
<li>Prüfung und Eingabe von Abwesenheits- oder Korrektur­meldungen, Urlaubsanträgen und Anträgen auf Zeitausgleich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Des Weiteren fallen die nachfolgenden administrativen Aufgaben an:</p>
<ul>
<li>Selbstständige Formulierung von externen Schreiben, Personal­nachrichten, Hausmitteilungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Erstellen von Einladungen</li>
<li>Durchführung von Recherche­arbeiten zu Themen der Personal­administration</li>
<li>Erstellen von PPT-Präsentationen auf der Basis vorgelegter Unterlagen</li>
<li>Führen von Wiedervorlagen und Ablage­systemen (e‑Akte, Personal­akten)</li>
<li>Bearbeitung der Themen Wohnungs­fürsorge und Jobticket</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/​Verwaltungs­fachangestellter, Rechts­anwaltsfach­angestellte/​Rechtsanwaltsfach­angestellter, Kauffrau/​Kaufmann für Büro­manage­ment oder gleichwertiger einschlägiger Berufsabschluss</li>
</ul> <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul>
<li>Kenntnisse zu einschlägigen Bestimmungen bei Urlaub und Krankheit, Kenntnisse des TVöD</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie SAP (Digital­kompetenz)</li>
<li>Gute Kommunikations- und Informations­fähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li>
<li>Planungs- und Organisations­fähigkeit</li>
<li>Lernfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><p>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die <strong>Entgelt­gruppe 6&nbsp;TVöD</strong>. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p>
<p>Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p>    <h3>Fühlen Sie sich ange­spro­chen?</h3><p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.bast.de/DE/BASt/Karriere/Karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a> und über diesen <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/688da39d-42582-1479-b1131d.html" target="_blank">Link</a>.</p>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie <a href="https://jobboerse.bmdv.bund.de" target="_blank">hier</a>.</p>
<ul>
<li><strong>Kennziffer: </strong>20253677_9724</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: </strong>02.01.2026</li>
<li><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Ab sofort, unbefristet</li>
<li><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit</li>
<li><strong>Arbeitsort: </strong>Bergisch Gladbach</li>
<li><strong>Auskünfte: </strong>Frau Küpper-Ochel</li>
<li><strong>Telefon:</strong> <a href="tel:+492204432115" target="_blank">02204&nbsp;43‑2115</a></li>
</ul>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Zeiterfassung und Sekretariats­aufgaben

<h3><strong>Ihr Weg in die Vermögensberatung:</strong></h3><p>Als „Junior Kundenberater (m/w/d) für vermögende Kunden“ steigen Sie in ein anspruchsvolles Kundensegment ein, das eine besonders qualifizierte und individuelle Beratung erfordert. In dieser Position unterstützen Sie erfahrene Vermögensberater/-innen dabei, unsere Kunden mit gehobenem Finanzbedarf ganzheitlich zu betreuen - und entwickeln sich Schritt für Schritt in die eigenständige Rolle hinein. Durch ein strukturiertes Entwicklungsprogramm erwerben Sie innerhalb von rund zwei Jahren das fachliche und vertriebliche Know-how, das Sie für die erfolgreiche Beratung vermögender Privatkundschaft benötigen. So erhalten Sie einen klaren Karrierepfad, der Sie gezielt auf die verantwortungsvolle Position als Berater/-in Vermögende Kunden vorbereitet.</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>Unterstützung in der qualifizierten Beratung vermögender Privatkund*innen, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen zu Anlage– und Vorsorgethemen</li><li>Analyse individueller Kundenbedürfnisse, um passende Finanzlösungen zu entwickeln und gemeinsam mit erfahrenem Kolleg/-innen umzusetzen</li><li>schrittweiser Aufbau eines eigenen Kundenstamms, begleitet durch Coaching und fachliche Unterstützung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung ganzheitlicher Anlage- und Betreuungskonzepte, orientiert an den hohen Anforderungen des gehobenen Kundensegments.</li><li>enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten wie Wertpapierberatung oder Finanzierung, um Kund/-innen umfassend beraten zu können</li><li>Teilnahme an einem strukturierten Entwicklungsprogramm, das Sie innerhalb von zwei Jahren auf die Zielrolle „Berater/-in Vermögende Kunden“ vorbereitet</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste Weiterbildungen im Wertpapier- oder Beratungskontext</li><li>erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, in der Sie bereits mit Kunden in strukturierten Beratungsprozessen gearbeitet haben</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung eines eigenen Kundenstamms, bei denen Sie Verantwortung für nachhaltige Kundenbeziehungen übernommen haben</li><li>hohe Affinität zu Finanz- und Vermögensthemen, verbunden mit dem Wunsch, sich fachlich im gehobenen Segment weiterzuentwickeln</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung, um anspruchsvolle Kunden professionell und wertschätzend zu begleiten</li><li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Offenheit für neue Lerninhalte und verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Leitung Vermögende Kunden Regionalmarkt BS-PE-SZ, Reiner Janke, telefonisch unter 0531 7005-3485.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Junior Kundenberater (m/w/d) für vermögende Kunden

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>In der Abteilung Kreiskasse des Amtes für Finanzen, ist ab sofort die bis zum 30.04.2028 befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als</p><p><strong>Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen. Die Arbeitsleistung ist an drei Tagen in der Woche zu erbringen.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>Vollstreckungssachbearbeitung (einschl. Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsläufen, Schuldenbereinigungspläne, Abschlüsse in Vollkomm, (Mit-)Bearbeitung von sehr schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung)</li><li>Konzeptionierung und Pflege der kasseninternen Wissensbank</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Abschlüssen (Tages-, Monats- und Jahresabschluss) einschl. Bildungszentrum</li><li>Einrichtung und Verwaltung von Zahlstellen, Handvorschüssen und Geldempfangsberechtigten</li><li>Abrechnung und Auszahlung der Amtshilfeersuchen an die Betriebe</li><li>Abwicklung und Buchung des Finanzausgleichs inkl. der Verrechnungen</li><li>Berechnung der Zinsen für Liquiditätskredite</li><li>Bearbeitung von Kassenresten</li><li>Betreuung der Auszubildenden</li><li>Stellvertretende Kassenleitung</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich bestanden haben</li><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt haben</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in der Doppik</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?</strong></p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum<strong>&nbsp;17.12.2025.</strong></p><p><strong>Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne!</strong></p><p>Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin der Kreiskasse, Frau Richter (05331-846560), zu erhalten.</p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703 oder -700).</p><p><br>&nbsp;</p>

Landkreis Wolfenbüttel

Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Überwachen der Hygiene in Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der Niedersächsischen Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen (NMedHygVO)</li><li>Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach IfSG sowie das Einleiten von Interventionsmaßnahmen</li><li>Überwachen und Probenahmen von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV)</li><li>Durchführen der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG</li><li>Überwachen des Verkaufs von freiverkäuflichen Arzneimitteln</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><br><strong>Abschluss als staatlich anerkannte:r Hygienekontrolleur:in</strong></li><li>Berufserfahrung und Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger, insbesondere im Bereich meldepflichtiger Erreger</li><li>Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren wie z.B. GUMAX, SurvNet@RKI, Äskulab, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Bürgerorientierung</li><li>Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 IfSG für nach 1970 Geborene</li><li>Führerschein Klasse B ggf. mit eigenem PKW, welches dienstlich eingesetzt werden könnte</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> (45.208,76 € - 61.536,56 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit Parkplätzen am Dienstgebäude und guter Anbindung zum ÖPNV in der Hamburger Straße 226</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Frau Hitzmann, Tel.: 0531 470-7229</p>

Stadt Braunschweig

Hygienekontrolleur:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Unternehmen „Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler“ wurde 2004 in Braunschweig gegründet und hat sich über die Jahre hinweg, zu einem in Braunschweig etablierten Malerbetrieb entwickelt. Modern, kreativ und verbindlich, so treten wir bei unseren Kunden auf und unser Ziel ist es, bei Beendigung der Arbeiten, wieder einen zufriedenen Kunden mehr zu haben.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung von Oberflächen für Mal- und Lackierarbeiten</li><li>Anwendung von Farben, Lacken und anderen Beschichtungen</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Farbauswahl und -gestaltung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachbesserungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener Maltechniken (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Familiäres und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gelegenheit zur Teilnahme an spannenden Projekten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Praktischer Test zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lars Beyerstedt Malerbetrieb, Braunschweig, Deutschland</li></ul>

Lars Beyerstedt Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler

Maler und Lackierer [m/w/d]

<p>Das&nbsp;Fraunhofer-Institut&nbsp;für&nbsp;Holzforschung,&nbsp;Wilhelm-Klauditz-Institut&nbsp;WKI,<br>in&nbsp;Braunschweig&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;1. September 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Industriemechaniker*in.</p><p>Nachhaltigkeit&nbsp;durch&nbsp;Nutzung nachwachsender&nbsp;Rohstoffe&nbsp;steht&nbsp;seit&nbsp;75&nbsp;Jahren&nbsp;im&nbsp;Fokus<br>des&nbsp;Fraunhofer&nbsp;WKI.&nbsp;</p><p>Das Institut&nbsp;mit&nbsp;Standorten&nbsp;in&nbsp;Braunschweig,&nbsp;Hannover und&nbsp;Wolfsburg&nbsp;ist&nbsp;spezialisiert&nbsp;auf &nbsp;Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.</p><h2>Komm ins Team!</h2><p>Technische Geräte sind für dich mehr als nur Gebrauchsgegenstände?<br>&nbsp;</p><p>Du bist zur Stelle, wenn etwas klemmt, hakt oder aufgebaut werden soll?</p><p>Perfekt, denn die Herstellung, Einrichtung, Wartung und Reparatur von Geräten und Produktionsanlagen gehören zu deinem zukünftigen Job. Du bringst Fingerspitzengefühl und technisches Verständnis für das Innenleben der Maschinen und Apparate mit und wir bringen dir bei, wie elektrische Bauteile aufgebaut und ganze Systeme geplant und optimiert werden. Auch die Qualitätskontrolle ist wichtig: Du sorgst dafür, dass Verschleiß und Fehler frühzeitig erkannt und Störungen behoben werden.</p><h3>Was du bei uns tust:</h3><ul><li>Manuelle und maschinelle Bearbeitung sämtlicher Werkstoffe</li><li>Montieren, Installieren und Instandhalten von maschinentechnischen Anlagenteilen</li><li>Aufbauen von pneumatischen und hydraulischen Steuerungen mit Hilfe von Schalt- und Funktionsplänen</li><li>Aufbauen neuer Anlagen und Maschinen nach Zeichnungen oder Vorlagen</li><li>Vorbereiten von Arbeitsablaufplanungen und -kontrollen</li></ul><h3>Was Du mitbringst:</h3><ul><li>Mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss, insbesondere in dem Fach Mathematik</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude am präzisen Arbeiten</li><li>Technisches Grundverständnis&nbsp;</li><li>Hohe Motivation, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li></ul><p>Vor Ausbildungsbeginn&nbsp;kann&nbsp;noch&nbsp;ein entsprechendes&nbsp;Praktikum&nbsp;in&nbsp;unserem&nbsp;Institut<br>absolviert&nbsp;werden.</p><h3>Was Du erwarten kannst:</h3><p>Wir bieten Dir eine „echte“&nbsp;Ausbildung zum Industriemechaniker. Wir nehmen uns Zeit für Deine&nbsp;Ausbildung und&nbsp;bieten Dir&nbsp;alle&nbsp;Möglichkeiten,&nbsp;den&nbsp;Beruf&nbsp;des&nbsp;Industriemechanikers<br>zu&nbsp;erlernen.<br>In&nbsp;einem&nbsp;Forschungsinstitut ist jeder&nbsp;Tag anders und somit ändern sich auch ständig unsere&nbsp;Aufgaben, die wir erfüllen dürfen. Es erwartet Dich ein junges und motiviertes Team.</p><ul><li>Kostenübernahme sämtlicher Schulbücher und Büromaterialien und Zuschuss zum Deutschland-JobTicket</li><li>Steigende&nbsp;Ausbildungsvergütung pro&nbsp;Ausbildungsjahr und 30 Tage Urlaub</li><li>Azubi-Rabatt in der hauseigenen Kantine</li><li>Angebot&nbsp;von&nbsp;verschiedenen&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><p>Wir&nbsp;wertschätzen&nbsp;und&nbsp;fördern&nbsp;die&nbsp;Vielfalt&nbsp;der&nbsp;Kompetenzen&nbsp;unserer Mitarbeitenden&nbsp;und&nbsp;begrüßen daher&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die&nbsp;wöchentliche&nbsp;Arbeitszeit&nbsp;beträgt&nbsp;39&nbsp;Stunden. Anstellung,&nbsp;Vergütung&nbsp;und<br>Sozialleistungen richten sich&nbsp;nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).</p><p>Mit&nbsp;ihrer&nbsp;Fokussierung&nbsp;auf&nbsp;zukunftsrelevante&nbsp;Schlüsseltechnologien&nbsp;sowie&nbsp;auf&nbsp;die&nbsp;Verwertung&nbsp;der&nbsp;Ergebnisse&nbsp;in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.&nbsp;Als Wegweiser&nbsp;und&nbsp;Impulsgeber&nbsp;für&nbsp;innovative&nbsp;Entwicklungen&nbsp;und&nbsp;wissenschaftliche&nbsp;Exzellenz&nbsp;wirkt&nbsp;sie&nbsp;mit&nbsp;an&nbsp;der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p><strong>Haben&nbsp;wir&nbsp;Dein&nbsp;Interessegeweckt?&nbsp;Dann&nbsp;bewirb` Dich&nbsp;jetzt</strong><br><strong>online&nbsp;mit&nbsp;Deinen&nbsp;aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong></p><p>Fragen&nbsp;zur&nbsp;Ausbildung&nbsp;beantwortet&nbsp;Dir gerne:</p><p>Robert&nbsp;Cichacki</p><p>Telefon:&nbsp;+49531 /&nbsp;2155-443</p><p>Fraunhofer-Institut für Holzforschung<br>Wilhelm-Klauditz-Institut WKI<br><a href="http://www.wki.fraunhofer.de/" target="_blank">www.wki.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 80363</p><p>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</p>

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