field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleister liegen uns Mensch und Umwelt am Herzen - mit dieser Philosophie agieren wir seit über 115 Jahren erfolgreich am Markt. Unsere Aktivitäten im Rohstoffhandel verfolgen wir aktuell mit ca. 120 Mitarbeitern. So können wir unseren umfangreichen Erfahrungsschatz in den Stoffstromkreislauf einbringen.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKraftfahrer (m/w/d) für den Regionalverkehrals Teil unseres Teams. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li>Sichere Führung eines LKW nach eingeteilten Touren der Disposition</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung der Vorschriften im Rahmen der Abfallentsorgung</li><li>Handhabung eines Telematik-Endgeräts zur Übermittlung betriebsrelevanter Daten</li></ul> Voraussetzungen Was wir uns wünschen <ul><li>Führerscheinklasse C/CE und eine gültige Fahrerkarte</li><li>Basisqualifizierung nach BKrFQG - KZ95</li><li>Gute Ortskenntnisse im Raum Braunschweig und Umgebung&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Entsorgungsbereich, sowie auf Abroll- und Absetzkippern wünschenswert</li></ul> Worauf Sie sich freuen können Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien&nbsp;</li><li>Vollzeitanstellung mit geregelten Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Eine aufgeschlossenes und motiviertes Team</li></ul> Die richtige Herausforderung für Sie? Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen/ Daten von Ihnen:LebenslaufNächstmögliches Eintrittsdatum Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Cederbaum Container GmbH Personalabteilung Hannoversche Str. 65 38116 BraunschweigWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Cederbaum Container GmbH

Kraftfahrer (m/w/d) für den Regionalverkehr

Unternehmensbeschreibung
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?
Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess-und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma-und Nahrungsmittelindustrie. Nutze deine Leidenschaft und dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Makat Candy Technology GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialmaschinen für die Süßwarenindustrie. Rund 120 Mitarbeitende realisieren innovative, kundenspezifische Lösungen im Hochleistungsbereich für die Confectionery Industry.&nbsp;
Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich jetzt!
Stellenbeschreibung
<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unser Portfolio der Gießanlagen und sorgst gemeinsam mit den angrenzenden Systemen wie Puderkonditionierung und Produktnachbehandlung für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt, bewertest auftretende Marktchancen und ziehst daraus fundierte Schlüsse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen.</li><li>Du führst regelmäßig Kundenbesuche durch, um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden besser zu verstehen, deckst dabei Stärken, Schwachstellen und Entwicklungspotenziale unserer Anlagen auf und bringst dieses Wissen direkt in die Optimierung ein.</li><li>Du führst eigenständig Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Impulse für unser Angebot ab.</li><li>Du richtest Deine Arbeit konsequent an Markt- und Kundenanforderungen aus und stellst damit die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit unseres Portfolios sicher.</li><li>Du entwickelst aussagekräftige Produkt-Businesspläne, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.</li><li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Preiskalkulationstools verantwortlich.</li><li>Du bereitest unsere Messeauftritte mit vor und unterstützt die Organisation der Veranstaltungen.</li><li>Du stellst Vertriebsunterlagen bereit und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam optimal ausgestattet ist.</li></ul>
Qualifikationen
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis.</li><li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – vorzugsweise im B2B-Umfeld – und kannst diese gekonnt einbringen.</li><li>Dein umfangreiches Wissen und tiefes Verständnis für den relevanten Markt rund um Produktionstechnologien zeichnen Dich aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Erste Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von Messe- und Produktauftritten sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bist kommunikativ, kreativ sowie flexibel und bringst eine ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten mit.</li><li>Deine „Hands-on“-Mentalität und Dein hohes Verantwortungsbewusstsein machen Dich zur geschätzten Schnittstellenperson.</li><li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Organisationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise – auch im internationalen Kontext – runden Dein Profil ab.</li><li>Und last but not least: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und überzeugend, in Wort und Schrift und bringst fundierte MS Office-Kenntnisse mit.</li></ul>
Zusätzliche Informationen
<ul><li>Faire Vergütung &amp; Extras:&nbsp;Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Gestalte deine 40-Stunden-Woche individuell und flexibel, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme sowie Mentoring, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Wir setzen auf deine Gesundheit – mit höhenverstellbaren Schreibtischen, werksärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen Obstkorb. Außerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld:&nbsp;Bei uns herrscht ein herzliches, familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.</li><li>Moderne Einarbeitung:&nbsp;Mit unserer digitalen Onboarding-App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.</li></ul>
Du hast Fragen zur Stelle? Sandra Link (Fachabteilung) +49(2689)9434-27
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Anne Abera (Personalabteilung) +49(2689)9434-932
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Produktmanager (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Bau­maßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/Richtlinien u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfall­verhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h2>Besonderer Hinweis:</h2>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1373036.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefon­nummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Gifhorn möchte Sie als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit bis zu 39 Wochenstunden für die Krippengruppe, die Kindergartengruppe und den Vertretungsbereich im Ev.-luth. Kindergarten St. Viti in Hillerse als Mitarbeitende/Mitarbeiter begrüßen. &nbsp;Wir sind - eine 4-gruppige Einrichtung mit neuen, hellen, freundlichen Räumen und großzügigem &nbsp; &nbsp; &nbsp;Außengelände am Ortsrand. - zukunftsorientiert und zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel BETA. - eingebunden in die Ev. Kirchengemeinde und ins Dorf Hillerse. - ein altersgemischtes Team mit engagierten Mitarbeitenden. &nbsp;Sie sind - eine ausgebildete Fachkraft und haben Freude daran, dazu beizutragen, Kindern und&nbsp; &nbsp; &nbsp;ihren Familien in liebevoller Atmosphäre einen Ort für Entwicklung, Entdeckung und&nbsp; &nbsp; &nbsp;Begegnung zu schaffen. - erfahren im Krippenbereich oder Kindergarten-Bereich oder neugierig auf die Erfahrung, &nbsp; &nbsp;Kleinkinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. - aktiv in der Beziehungsgestaltung zu Kindern und Eltern und bauen verlässliche&nbsp; &nbsp; &nbsp;Strukturen mit auf. - flexibel und teamfähig und haben die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern. - werteorientiert und erleben die Mitarbeit im Kirchengemeindlichen Umfeld als&nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereicherung. &nbsp;Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachen ist, voraus. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026 und nach Entgeltgruppe S3 / S8a TVöD bewertet. Eine mögliche Weiterbeschäftigung auch innerhalb unseres Kita-Verbandes kann in Aussicht gestellt werden. Sie erhalten eine monatliche tarifliche Zulage, eine jährliche Leistungsprämie, zwei Regenerationstage und eine betriebliche Altersversorgung. Als Träger schaffen wir Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Hinweis auf Ihre Konfessionszugehörigkeit bis zum 21. November 2025 an: Ev.-luth. Kita St. Viti z. Hd. Frau Lebold Sportweg 16, 38543 Hillerse Tel.:05373 7077 Mail: <a href="mailto:stviti.hillerse@evkitas-wwg.de" target="_blank">stviti.hillerse@evkitas-wwg.de</a>

Evangelischer Kindertagesstättenverband Gifhorn

Pädagogische Fach- und Assistenzkraft für die Kita St. Viti Hillerse

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Gifhorn möchte Sie als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit bis zu 30 Wochenstunden für die Krippengruppe, die Kindergartengruppe und den Vertretungsbereich im Ev.-luth. Kindergarten St. Viti in Hillerse als Mitarbeitende/Mitarbeiter begrüßen. &nbsp;Wir sind - eine 4-gruppige Einrichtung mit neuen, hellen, freundlichen Räumen und großzügigem &nbsp; &nbsp;Außengelände am Ortsrand. - zukunftsorientiert und zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel BETA. - eingebunden in die Ev. Kirchengemeinde und ins Dorf Hillerse. - ein altersgemischtes Team mit engagierten Mitarbeitenden. &nbsp;Sie sind - eine ausgebildete Fachkraft und haben Freude daran, dazu beizutragen, Kindern und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ihren Familien in liebevoller Atmosphäre einen Ort für Entwicklung, Entdeckung und&nbsp; &nbsp; &nbsp;Begegnung zu schaffen. - erfahren im Krippenbereich oder Kindergarten-Bereich oder neugierig auf die Erfahrung, &nbsp; &nbsp;Kleinkinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. - aktiv in der Beziehungsgestaltung zu Kindern und Eltern und bauen verlässliche&nbsp; &nbsp; &nbsp;Strukturen mit auf. - flexibel und teamfähig und haben die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern. - werteorientiert und erleben die Mitarbeit im Kirchengemeindlichen Umfeld als&nbsp; &nbsp; Bereicherung. &nbsp;Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachen ist, voraus. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026 und nach Entgeltgruppe S3 / S8a TVöD bewertet. Eine mögliche Weiterbeschäftigung auch innerhalb unseres Kita-Verbandes kann in Aussicht gestellt werden. Sie erhalten eine monatliche tarifliche Zulage, eine jährliche Leistungsprämie, zwei Regenerationstage und eine betriebliche Altersversorgung. Als Träger schaffen wir Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Hinweis auf Ihre Konfessionszugehörigkeit bis zum 21. November 2025 an: Ev.-luth. Kita St. Viti z. Hd. Frau Lebold Sportweg 16, 38543 Hillerse Tel.:05373 7077 Mail: <a href="mailto:stviti.hillerse@evkitas-wwg.de" target="_blank">stviti.hillerse@evkitas-wwg.de</a>

<h2>Küchenhilfe Kindertagesstätte Vin</h2>ab 01.12.2025 // 10 - 15 Wochenstunden // Peine / Essinghausen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>fröhliches und offenes Team</li><li>ansprechende Räumlichkeiten</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe 1 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 1 aktuell zwischen 2.465,52 € (Stufe 2) und 2.540,55 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>die verantwortliche Essensausgabe</li><li>entsprechende Spül- und Reinigungsarbeiten in der Küche</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 10:00 Uhr bis 12:00 / 13:00 Uhr</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>positive Grundhaltung gegenüber Kindern und Menschen mit Hilfebedarf</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>idealerweise Kenntnisse zur Einhaltung der Hygienevorschriften bzw. eine entsprechende Gesundheitsunterweisung</li><li>idealerweise PC-Kenntnisse</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Weitere Informationen:Anja Heuke05171 58 76 0<a href="mailto:anja.heuke@lhpb.de" target="_blank">anja.heuke@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Küchenhilfe Kindertagesstätte Kita Vin

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Demontage, Prüfung und lückenlose Dokumentation von eingehenden Maschinen, Baugruppen und Walzenpaketen</li><li>Reinigung der Bauteile, Überholung der Walzen sowie anschließende Montage mit Funktions- und Vollständigkeitsprüfung</li><li>Unterstützung beim Ausdrehen von Walzen für die Schokoladenindustrie</li><li>Fertigung von Ersatzteilen durch Anreißen, Bohren und Biegen</li><li>Anwenden von Schweißverfahren (WIG/MAG) nach Vorgabe und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Umfeld</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und eine selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, Schichtarbeit und Mehrarbeit</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstmotivation und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Öffentliche und private Anbindung</li><li>Kantine mit gesunden Mahlzeiten</li><li>Interkulturelles Arbeitsumfeld</li><li>Angebot für Gesundheit und Wohlbefinden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Bühler GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen &nbsp;</li><li>Fertigen von Präzisionsbauteilen nach Zeichnung und Vorgaben, inkl. Prototypen und Kleinserien &nbsp;</li><li>Auswahl und Optimierung von Werkzeugen, Schnittwerten und Spannmitteln zur Prozessverbesserung &nbsp;</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen (Maß- und Sichtprüfung, Messmittel wie Kaliber, Messschieber, Höhenmessgerät) &nbsp;</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen sowie Mitwirkung bei Prozessverbesserungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Fundierte Erfahrung in der CNC-Frästechnik inkl. sicherer Programmierung und Einrichten &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen und Messmitteln Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit &nbsp;</li><li>Selbstständige, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Öffentliche und private Anbindung</li><li>Kantine mit gesunden Mahlzeiten</li><li>Interkulturelles Arbeitsumfeld</li><li>Angebot für Gesundheit und Wohlbefinden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen der Leistungsphasen 1 - 9 (HOAI) für elektrotechnische Anlagen (Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustische Anlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen und E-Ladestationen) in diversen Baumaßnahmen</li><li>Technische Dokumentation der ausgeführten Maßnahmen in CAFM- und CAD-Systemen sowie Übergabe der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen an die Anlagenüberwachung</li><li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros sowie Koordinieren anderer fachlich Beteiligter und von Nutzeranforderungen</li><li>Bearbeiten und Zuarbeiten bei der Beantwortung von Genehmigungs- und Gremienvorlagen sowie Beraten von Fachbereichen und Referaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte Techniker:in für Elektrotechnik oder Meister:in im Gewerk Elektrotechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen in der Planung und Bauüberwachung von Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustischen Anlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen in der Gebäudetechnik sowie E-Mobilität</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDE, VOB, UVgO, HOAI)</li><li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen, den speziellen technischen Berechnungsprogrammen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen</li><li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV am Willy-Brandt-Platz</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr van de Loo, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6610Frau Camlibel, Stellenleiterin, Tel.: 0531 470-6628

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in oder Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Elektrotechnik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuen von Grundschulkindern in der Zeit von 13:00 Uhr bis 15:00 bzw. 16:00 Uhr und während der Schulferien jeweils ab 8:00 Uhr</li><li>Koordinierungsaufgaben für die städt. Gruppen und enge Kooperation mit der KoGS Ilmenaustraße bzw. KoGS Rheinring und den jeweiligen Trägern</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen eines attraktiven Angebotes für Schulkinder von der 1. bis 4. Jahrgangsstufe</li><li>Begleiten des pädagogischen Mittagstisches sowie die Hausaufgabenbetreuung</li><li>Elternarbeit sowie Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen auch im Verbund mit anderen Einrichtungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrungen in der Koordination sowie in der Kooperation mit anderen Institutionen</li><li>Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Angeboten für Kinder</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Selbständigkeit, Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie Kooperationsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich bzw. eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD SuE</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Stadtteil Weststadt mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Pöhlsen, Tel.: 0531 470-8572

773 Jobs