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Nummer: 144733Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede (1220), Danziger Straße 51-53, 38239 SalzgitterDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend-&amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen und 100 Auszubildende.Wir suchen zum nächstmöglichen Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine stellvertretende Pflegedienstleitung.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Entscheidung, Mitwirkung und Umsetzung des gesamten Aufnahmeprozesses</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Aktive Beteiligung an der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung und Kontrolle von Pflegeprozessen sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der stationären Pflege</li><li>PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär, GeoCon und MS Office</li><li>Weiterbildung zur FLP (mind. 720 Std.) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über&nbsp;6.000 Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fitnessstudio</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiter*innen-Events</li><li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul><h4>Job-Details</h4><ul><li>Nummer: 144733</li><li>AWO- Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede</li><li>Danziger Straße 51-53, 38239 Salzgitter</li><li>Niedersachsen / zwischen Harz und Heide</li><li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Festanstellung</li><li>Vollzeit</li><li>TV AWO Braunschweig, WuP, E6</li></ul><h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede (1220)Dennis Grovejahn&nbsp; Danziger Straße 51-53&nbsp; 38239 Salzgitter-ThiedeTelefon: 05341-2440&nbsp; Internet: <a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank">jobs.awo-bs.de/&nbsp;</a>Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies<h3>Jobinfos teilen</h3><h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Das Herz der Region

Werde Erzieher*in bei der AWO

Gruppenpädagoge*in Jugendhilfe

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf

stellv. Wohnbereichsleitung

Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Eikel(1221), Am Eikel 11, 38259 Salzgitter-Bad Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wirsuchen zu sofort in Teil- oder Vollzeit (20,00 - 38,5 Std. /Woche) eine Pflegefachkraft.

Pflegefachkraft

Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland. Als Kunsthochschule verfügt die HBK über exzellente eigene Ausstellungsräume (Galerie und Montagehalle).An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen:<h1>Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)</h1><h2>im Bereich Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h2>Die Stelle ist projektbefristet bis zum 30.06.2030. Dienstort ist Braunschweig.Das Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement ist Teil der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und arbeitet eng mit dem Gebäudemanagement der Hochschule zusammen. Der*Die Veranstaltungstechniker*in ist in übergreifenden Aufgabenbereichen des Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagements sowie des Gebäudemanagements und der Mediothek tätig und übernimmt&nbsp;vielfältige Querschnittsaufgaben an der Schnittstelle zwischen den Bereichen.<h3>Dazu zählen insbesondere:</h3><ul><li>Technische Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Hochschulveranstaltungen verschiedenster Art (z. B. Ausstellungen, Präsentationen, Vorträge, Konferenzen, Feierlichkeiten) in unterschiedlichen Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Arbeitsräumen der Hochschule</li><li>Technische Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Ausstellungen sowie bei der Umsetzung und Herstellung von Ausstellungsarchitekturen</li><li>Beratung und technische Unterstützung von Studierenden und Lehrenden bei der Planung, Umsetzung und technischen Realisierung ihrer Ausstellungs-, Prüfungs- und Veranstaltungsprojekte </li><li>Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li><li>Kontrolle, Koordination und Umsetzung der veranstaltungsbezogenen Anforderungen inklusive Vor-Ort-Betreuung von ausgewählten Veranstaltungen</li><li>Durchführung sachkundiger Prüfungen von Veranstaltungs- und Elektrotechnik und der dazugehörigen Arbeitsmittel</li><li>Durchführung von Unterweisungen und Einweisungen von Studierenden und Lehrenden zur sicheren Nutzung der Veranstaltungstechnik, der eingesetzten Arbeitsmittel sowie zur Beachtung raumbezogener Besonderheiten und angrenzenden Themen </li><li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Raumüberlassungen für Veranstaltungen an interne und externe Veranstalter*innen, einschließlich technischer Beratung</li><li>Sicherstellung und Durchsetzung der Vorschriften des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes einschließlich der Versammlungsstättenverordnung, der technischen Regeln für Betriebssicherheit, des SQQ2-Standards sowie weiterer einschlägiger Regelwerke und anerkannter technischer Standards</li><li>Bedienung technischer Einrichtungen in Veranstaltungsräumen und Gebäuden der Hochschule</li><li>Unterstützung der Veranstalter*innen bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie bei der Sicherstellung der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung und geeigneter Lastaufnahmemittel sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li><li>Technische und gestalterische Umsetzung veranstaltungsspezifischer Anforderungen bezüglich Ausstellungsarchitektur, Bestuhlung und Veranstaltungs- und Bühnentechnik unter Beachtung der geltenden Vorschriften</li><li>Planung und Organisation von Veranstaltungsabläufen aus technischer Sicht inklusive Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li></ul>Sie sind Teil eines engagierten und kollegialen Teams aus unterschiedlichen Bereichen der Hochschule und arbeiten querschnittsübergreifend mit anderen Einheiten der Hochschulverwaltung zusammen. Hierbei übernehmen Sie schnell erste Verantwortung im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit strukturierter Unterstützung und fachlicher Begleitung in die relevanten Themen der Gebäudetechnik sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit einzuarbeiten.Die Bereitschaft, einzelne Abendveranstaltungen zu betreuen und gelegentlich auch am Wochenende zu arbeiten, wird vorausgesetzt.<h3>Sie verfügen über:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und Berufserfahrung als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte</li><li>Befähigung, nach § 39 NVStättVo als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik beauftragt werden zu können</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften)</li><li>Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“</li><li>Handwerkliches Geschick sowie Eignung u. a. für Arbeiten in der Höhe und körperliche Belastbarkeit</li><li>Kenntnisse im Umsetzen von Ausstellungen und/oder (Groß-)Veranstaltungen (gemäß NVStättVO und DGUV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Genaue, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine aktive und prägende Rolle in einem bedeutsamen, zukunftsrelevanten Handlungsfeld der Hochschule </li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li></ul>Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. Ein Nachweis ist beizufügen.<h3>Möchten Sie gerne Teil einer renommierten Kunsthochschule werden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit einem Motivationsschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang und entsprechenden Nachweisen –, die Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 30.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hbk-bs.de" target="_blank">Bewerbung@hbk-bs.de</a> senden. Im Betreff geben Sie bitte „Veranstaltungstechniker*in“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1189914/2258925/cl/4815b87a21eacfe908a0d3ee1fe0d2a8efb60651/L4502937/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9zdGVsbGVuYXVzc2NocmVpYnVuZ2VuLTEiLCJ6bCI6ImpvYjM4LmRlIn0=" target="_blank">www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1189914/2258925/cl/274c0bef13198ce668b28eefee31be188ad5ac79/L4502939/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvIiwiemwiOiJqb2IzOC5kZSJ9" target="_blank">www.hbk-bs.de</a>

Hochschule für Bildende Künste Braunschweig

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d), Ausstellungs- / Veranstaltungsmanagement, Presse- / Öffentlichkeitsarbeit

In den Kindertagesstätten der Gemeinde Ilsede sind mehrere Stellen zu besetzen.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer dynamischen, innovativen Kommune</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li><li>Freiraum für konzeptionelle Ideen, kontinuierliche Fachberatung</li><li>Digitale Ausstattung ist in ausreichender Menge und Qualität vorhanden</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach Qualifizierung (Entgeltgruppe S 3 bzw. S 8a TVöD-SuE)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit</li><li>Studientage, jährlicher Gesundheitstag in den Kindertagesstätten</li><li>kompetente, engagierte und wertschätzende Einrichtungsleitungen</li></ul>Unsere allgemeinen Voraussetzungen:<ul><li>Berufserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil</li><li>Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt im Rahmen eines Dienstplanes. Die Öffnungszeiten der Kitas von 07:00 Uhr bis 14:30 (Kita Gadenstedt bis 15:00 Uhr )Uhr müssen grundsätzlich abgedeckt werden können</li><li>Eine Anforderung an alle Stellen ist die Bereitschaft zur Leistung von Verfügungszeiten, Elterngesprächen und Dienstbesprechungen außerhalb der Öffnungszeiten.</li></ul>Wie bieten folgende Stellen an:Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche der Stellen Sie sich bewerben möchten.Stelle a)Die Kindertagesstätte Klein Ilsede&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in der Krippengruppe mit einer Arbeitszeit 26,00 Stunden.Voraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d)Stellen b)Die&nbsp;Kindertagesstätte Groß Bülten besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle&nbsp;in der Krippengruppe mit einer Arbeitszeit 30,50 Stunden.Voraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) oder&nbsp;Stellen c) bis e)Die&nbsp;Kindertagesstätte Gadenstedt öffnet voraussichtlich Ende des Jahres und&nbsp;&nbsp;besetzt zum 01.10.2025 unbefristet folgende Stellen:c)&nbsp;in der Kindergartengruppe mit einer Arbeitszeit 37,00 Stundend)&nbsp;in der Kindergartengruppe mit einer Arbeitszeit 37,00 Stundene) in der&nbsp;Kindergartengruppe mit einer Arbeitszeit 32,00 StundenVoraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d)weitere StellenDie Kindertagesstätten besetzen zudem Stellen&nbsp;als Ergänzungskräfte unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt:g) in der Kindertagesstätte Groß Bülten mit einer Arbeitszeit von 25,50 Stundenh) in der Kindertagesstätte Münstedt mit einer Arbeitszeit von 26,50 StundenVoraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d)i) in der Kindertagesstätte Groß Ilsede mit einer Arbeitszeit von 34,00 Stundenj) in der Kindertagesstätte Gadenstedt 2 Stellen mit einer Arbeitszeit von je 34,00 StundenVoraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatlich anerkannte/r Erzieher/in odersozialpädagogischer/r Assistent/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d)Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stellen sind für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Allgemeine Fragen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Frau Wolter &nbsp; unter 05172 411-129, &nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">E-Mail: bewerbungen@ilsede.de</a>&nbsp;Fachliche Fragen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Frau Mailand unter 05172/411-125,&nbsp;<a href="mailto:E-Mail:%20s.mailand@ilsede.de" target="_blank">E-Mail: s.mailand@ilsede.de</a>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit der Bewerbung per E-Mail (Anlagen als PDF) oder schriftlich:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Willkommen in der Gemeinde Ilsede!

Die Kindertagesstätten verstärken ihre Teams!

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Kita-Verband Braunschweig<h2>eine:n Heilerziehungspfleger:in/Heilpädagog:in/Erzieher:in (m/w/d) mit heilpäd. Zusatzqualifikation</h2>In der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin mit heilpäd. Zusatzqualifikation oder Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 510).Die Tätigkeit als Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die I-Gruppe

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Heilpädagog:in/Integrationsfachkraft.</h2>Unbefristet | zum 01.08.2025 | Vollzeit (39 Std./Wo.) | Ev.-luth. Kita Abenteuerland GraslebenDie Kindertagesstätte Abenteuerland liegt in der Samtgemeinde Grasleben zwischen Helmstedt und Wolfsburg. In der Einrichtung werden zwei offen arbeitende Kindergruppen mit insgesamt 43 Kindern im Alter von 1,6 bis 6 Jahren betreut- eine davon ist eine Integrationsgruppe. Darüber hinaus gibt es drei Hortgruppen mit insgesamt 60 Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren.Den Kindern steht ein großzügiges und erlebnisreiches Außengelände zur Verfügung. Bei schlechtem Wetter lädt ein Bewegungsraum zu vielfältigen Möglichkeiten ein. Die dörflichen Strukturen und die naturnahe Umgebung lassen die Kinder viele Naturerlebnisse in der weiteren und näheren Umgebung erfahren. Naturerlebnisse, Bewegung und Musik sind ein Teil unserer Schwerpunkte. Besondere Projekte und Ausflüge erweitern unser Spektrum zu verschiedenen Lernorten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich, insbesondere der Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten für Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung der Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Institutionen</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen der Kita und trägerübergreifenden Arbeitskreisen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin mit heilpäd. Zusatzqualifikation oder Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 570).Die Tätigkeit als Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Heilpädagog:in/Integrationsfachkraft (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Gesundheitsamt, in der Abteilung – Kinder-, Jugend- und Zahnärztlicher Dienst, im Zahngesundheitsdienst, ist zum 01.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) alsZahnmedizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Zahnärztliche Reihenuntersuchung<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Reihenuntersuchungen in Schulen, Kita´s und anderen Einrichtungen der Stadt und im Landkreis</li><li>Terminvereinbarung, organisatorische Aufgaben vor Ort in der Einrichtung, Befunddokumentation, Materialbestellung</li><li>Nachbereitung und statistische Auswertung der zahnmedizinischen Befunde</li></ul>2. Zahnärztliche Prophylaxe<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Prophylaxemaßnahmen einschließlich Terminvereinbarungen<ul><li>Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von altersgerechten Unterrichtseinheiten und speziellen Lerneinheiten für Kinder in Krippen, Kindergärten, Schulen bis zum 12. und in Förderschulen bis zum 16. Lebensjahr</li><li>Statistische Auswertung der Zahnprophylaxe</li></ul></li></ul>3. Fluoridierungsmaßnahmen &nbsp;4. Mitarbeit bei der Organisation von Aktionstagen und Projekten einschließlich Öffentlichkeitsarbeit &nbsp;5. Arbeitskreis gesunde Zähne<ul><li>Mittelverwaltung des Haushalts</li><li>Verwaltung der benötigten Arbeitsmittel einschließlich Bestellungen</li><li>Vorbereitung der Abrechnungen und Erstellung des Haushaltsplanes in Rück- und Absprache mit der Geschäftsführung AK Gesunde Zähne</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte bzw. zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) haben</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und fachspezifischer Software besitzen</li><li>den Führerschein Klasse B besitzen</li><li>einen nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.)</li><li>empathisch gegenüber Kindern und Eltern, Erzieher*innen, Pädagog*innen und Lehrer*innen sind</li><li>flexibel mit Gesprächspartner*innen, insbesondere mit Kindergarten- und Schulkinder kommunizieren können</li><li>die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst haben</li><li>teamfähig sind</li><li>eine kreative Denk- und Arbeitsweise haben</li><li>gerne selbstständig arbeiten (selbstständig planen, vorbereiten, durchführen und nacharbeiten der Prophylaxemaßnahmen in Krippen, Kitas und Schulen)</li><li>wünschenswert: Bereitschaft zur Weiterbildung zur sozialmedizinischen Assistentin bzw. Assistenten sowie berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen mit Kindern im Alter von 1-12 Jahren</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach&nbsp;Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein off enes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.07.2025.Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Beyazgül, Abteilung Kinder-, Jugend- und Zahnärztlicher Dienst (Tel. 05331/84-7416) oder Frau Dr. Schulze Kökelsum, die Leiterin des Gesundheitsamtes (Tel. 05331/84-7402) sind Ihre Ansprechpartnerinnen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

Landkreis Wolfenbüttel

Zahnmedizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine kommissarische pädagogische Kita-Leitung (m/w/d).</h2>Ab 01.08.2025 | Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Ev.-luth. Kita St. Petrus, Vorsfelde<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Umsetzung der pädagogischen Arbeit auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan</li><li>Pädagogische Konzeption &amp;&nbsp;Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung als Doppelspitze</li><li>Personalführung &amp; Teamentwicklung</li><li>Kindeswohl &amp; pädagogische Arbeit</li><li>Elternarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Zusammenarbeit mit externen&nbsp;Stellen &amp; Vernetzung</li><li>Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kita-Verwaltungsleitung und dem Träger</li><li>Krisenmanagement &amp;&nbsp;Konfliktlösung</li><li>Qualitätsmanagement &amp;&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)</li><li>Leitungsqualifikation wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Teamgeist, Kreativität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Nachweise im religionspädagogischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S17</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Päd. Kita-Leitung (m/w/d)

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –&nbsp;Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben zum Wohlfühlen.Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.&nbsp;Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:<ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u.a. Offener Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).</li><li>Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit Tieren oder in der Natur.</li><li>Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im Gemeinwesen versteht.</li></ul>Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, als Sozialpädagoge/-pädagogin (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in Sozialpädagogik), Erziehungswissenschaftler*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca. 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)</li><li>Präsenzpflicht während der Ferienprogramme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>einen kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b mit dynamischer Entwicklung des Entgelts</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 18/2025</li><li>bis zum 28.07.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*innen:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Rahn (Tel. 05353 – 912-107;&nbsp;<a href="mailto:sabine.rahn@koenigslutter.de" target="_blank">sabine.rahn@koenigslutter.de</a>) &nbsp;</li><li>Frau Jünemann (Tel. 05353 – 912-208;&nbsp;<a href="mailto:lara.juenemann@koenigslutter.de" target="_blank">lara.juenemann@koenigslutter.de</a>)&nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Herr Wikert (Tel. 05353 – 912-110;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

Stadt Königslutter am Elm

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge/-pädagogin für die Stadtjugendpflege

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Hauswirtschaftskraft Tagesgruppe (HWK):Grundlegende Zielvorgabe ist die Umsetzung des pädagogischen Gesamtauftrages der Remenhof gGmbH im Aufgabenbereich der Kinderwohngruppe. Als Hauswirtschaftskraft werden schwerpunktmäßig alle Arten von hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Kinderwohngruppe erledigt. In unseren stationären Gruppen zählt die HWK zum festen Bestandteil des Teams, welches die Kinder in ihrer aktuellen Lebenswelt begleitet, anleitet und fördert. Dafür brauchen wir Dich! &nbsp;<ul><li>die Säuberung des Hauses, d.h. die Gemeinschafts-, Sanitär-, Küchen-, Büro-, Vorrats- und Kellerräume.</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege des Inventars</li><li>Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven, einladenden und gemütlichen Grundatmosphäre</li><li>die Aufstellung und Dokumentation eines wöchentlichen, ausgewogenen Speiseplans</li><li>die Zubereitung von warmen Mittagsmahlzeiten in der Woche (montags bis freitags) und sonstigen Zwischenmahlzeiten nach dem aktuellen Stand ernährungsphysiologischer Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Bewohner</li><li>Koordinierung und Durchführung von Einkäufen im Rahmen einer sinnvollen Vorratshaltung</li><li>Müllentsorgung</li><li>Budget- und umweltschonender Umgang mit Materialien</li><li>die Berücksichtigung pädagogischer Notwendigkeiten und Bereitstellung pädagogischer Lernfelder</li><li>geltende behördliche Vorschriften umsetzen und ggf. zu dokumentieren (insbes. Hygienevorschriften nach dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelhygieneverordnung)</li><li>Sicherstellung von unbeaufsichtigtem Zugriff auf Materialien und Reinigungsmittel (Vergiftungsgefahren und Unfallverhütung)</li></ul> Welches Profil solltest Du mitbringen?<ul><li>Eigenständige Planung und Organisation der anfallenden Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang in der Haushaltsführung einer Tagesgruppe sowie Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (Gebrauchs- und Dosieranweisungen von Reinigungsmitteln).</li><li>Erfahrung im Bereich der Lebensmittelzubereitung und Kochens für eine größere Gruppe.</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit in einer selbständigen Arbeitsweise bei anfallenden Aufgaben im Haushalt.</li><li>Ideen zur Förderung und Anregung von lebenspraktischen Kompetenzen der jungen Menschen.</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Trägers. die Gruppenleitung oder die Gruppenpädagogen des Einsatzortes über pädagogisch relevante Ereignisse zu informieren.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) und eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis</li></ul> Wir bieten &nbsp;ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung in einem interessanten Arbeitsbereicheine hohe kollegiale Zusammenarbeiteine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betr. AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie externTeilnahme an gruppenübergreifenden Arbeitskreisen der HauswirtschaftskräfteSonstige betriebliche Benefits für unsere Mitarbeiter wie z.B. Hansefit, E-Bike Leasing Neugierig geworden? &nbsp;Dann bewirb Dich jetzt unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbHBerliner Heerstraße 3938104 Braunschweig &nbsp;

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