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nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters (m/w/d) nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 24 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-SuE.Ihre wesentlichen AufgabenbereicheKita-Fachberatung:<ul><li>Weiterentwicklung des neu eingeführten Konzeptes zur Fachberatung für Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt unter Berücksichtigung der kommunalen Strukturen und Trägerlandschaft</li><li>Implementierung des Verfahrens und der Prozessabläufe nach § 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung) in die Kindertagesstätten</li><li>Recherche, redaktionelle Aufbereitung und Weitergabe von Informationen, Fachtexten und gesetzlichen Bestimmungen</li><li>kontinuierliche Informations- und Beteiligungsveranstaltungen mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt</li><li>Einzelfallberatung sowie konzeptbezogene Beratungen in den Kindertagesstätten</li><li>Akquise von Referenten, Coaches, Beratern, Supervisoren etc. zu dem Zweck der Personal- und Qualitätsentwicklung der Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt</li><li>Planung von Fortbildungsangeboten und Fachtagungen</li></ul>Koordinierungsstelle nach § 8a SGB VIII Kinderschutz:<ul><li>Fachberatungen und Betreuung nach §§ 8a, 8b SGB VIII für pädagogische Fachkräfte und Akteuren, die haupt- und nebenberuflich im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen stehen</li><li>Koordinierung eines Beratungspools von insoweit erfahrenen Fachkräften</li><li>Moderation von Helferkrisen/-konflikten und Helferkonferenzen</li><li>Organisation von Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte</li><li>Beratung bei der Abschätzung des Gefährdungsrisikos nach Wahrnehmung von gewichtigen Anhaltspunkten sowie der Umsetzung des Hilfe- und Schutzkonzeptes</li><li>Beratung der Kindertagesstätten zum Schutzkonzept</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin&nbsp;oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften</li><li>Grundlegende Kenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG)</li><li>UN-Kinderrechtskonvention</li><li>Kinderschutz und Risikoeinschätzung</li><li>Frühe Hilfen und Prävention</li><li>Folgen von Kindesmisshandlung, -vernachlässigung und sexualisierter Gewalt</li></ul></li><li>Sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li><li>Berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li><li>Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) ist vorteilhaft&nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und sind wertschätzend, empathisch und authentisch</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Sie haben gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Sie verfügen über hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung und sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis&nbsp;</li><li>Die Bereitschaft einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen ist wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote&nbsp;über Corporate Benefits</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3,5 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter&nbsp;Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung, Herr Röschenkemper, unter der Telefonnummer 05351/121-1300.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&amp;nbsp" target="_blank">www.interamt.de&amp;nbsp</a>;unter der Stellenangebots-ID 1310882&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Fachberatung für Kindertagesstätten und die Koordinierung Kinderschutz in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht<h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3>Teilzeit (20-30 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-VelstoveIm Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht<h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3>Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-VelstoveIm Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h3>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in.</h3>Teilzeit (35 Std./Wo.) | befristet als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita WatenbüttelIn der Ev.-luth. Kita Watenbüttel werden 58 Kinder in zwei Ganztags- und einer Halbtagsgruppe betreut. Jede Gruppe ist in einem eigenen kleinen Häuschen auf unserem weitläufigen Grundstück direkt neben der Kirche in Watenbüttel untergebracht.Die Arbeit in unserer Kita richtet sich nach dem situationsorientierten Ansatz. Auf Grund unserer einmaligen Bauweise arbeiten wir in festen Stammgruppen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben, die Kinder sind Gestalter ihrer Entwicklung. Selbständigkeit, Selbstbestimmung, Individualität jedes Einzelnen aber auch Verantwortung für die Gemeinschaft sind Bestandteile unserer Konzeption. Vielfältige Bildungsangebote, Projektarbeit, lebendige Elternarbeit, Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen im Dorf sowie eine warme und freundliche Atmosphäre prägen unser tägliches Miteinander. Wir dokumentieren die Entwicklung von Kindern anhand von Portfolios sowie Bildungs- und Lerngeschichten.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, sozialpäd. Assistent/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>einen weltoffenen evangelischen Kitaverband</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen</li><li>qualifizierte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Begleitung und Fortbildung durch die Fachberatung</li><li>ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und motivierendes Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Zuschuss zum Jobrad und D-Ticket-Job</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die päd. Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine Heilpäd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet; als Schwangerschaftsvertretung für die stellv. Leitung befristet) | Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktIn der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung</li><li>Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>befristetete Beschäftigung als kommissarisch stellvertretende Leitung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung; unbefristete Beschäftigung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher:in über die Vertretungszeit hinaus möglich</li><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Heilpäd. Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die ev.-luth. Kindertagesstätte Bevenrodeeine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d).Teilzeit (25 Std./Wo., unbefristet) | Braunschweig-Bevenrode | zum nächstmöglichen TerminIn der Kita Bevenrode werden 35 Kinder ab 3 Jahren in 1,5 Gruppen in der Zeit von 7:30 Uhr bis 15 Uhr betreut. Wir leben ein „offenes Konzept“ und sind fest in der Bevenroder Kirchengemeinde verankert. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen weltoffenen evangelischen Kitaverband</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>flache Hierarchien mit viel Spielraum für eigene Ideen</li><li>qualifizierte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Begleitung und Fortbildung durch die Fachberatung</li><li>ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und motivierendes Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Zuschuss zum Jobrad und D-Ticket-Job</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Assistenz- oder Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die ev.-luth. Kindertagesstätte St. Martinieine:n Erzieher:in (m/w/d).Teilzeit (35 Std./Wo., unbefristet) | Braunschweig-westliches Ringgebiet | zum 01.07.2025Die Kita St. Martini liegt im westlichen Ringgebiet von Braunschweig und hat montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. Wir begleiten 85 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten Entfaltungs- und Erfahrungsräume für die Kinder in vier Gruppen, mit jeweils 21/22 Kindern. 2019 haben wir begonnen nach dem offenen Konzept zu arbeiten, das zugleich die Zuordnung der Kinder in einer festen Gruppe bietet. Die Kinder stehen bei uns als individuelle Persönlichkeiten im Mittelpunkt. Sie erfahren bei uns Sicherheit, Geborgenheit und Mitbestimmung sowie vielfältige Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind Bewegungsangebote, die Arbeit im religionspädagogischem Bereich, alltagsintegrierte Sprachbildung/-förderung und die Arbeit in Projekten. Seit 2018 nehmen wir als Sprach-Kita am Bundesprogramm „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Berufserfahrung als Erzieher:in oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Sozialpädagog:in, Sonder- oder Heilpädagog:in19,5 Wochenstunden // als Mitarbeiter:in für die Autismusambulanz in Peine Wir bieten Ihnen <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 12 aktuell zwischen 3.747,09 € (Stufe 1) und 4.631,04 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 180,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul> Ihre Tätigkeit bei uns <ul><li>autismusspezifische Beratung und Förderung von Menschen mit Hilfebedarf aus dem Autismusspektrum im Einzelsetting</li><li>Aufbau und Durchführung von Gruppenangeboten in Kooperation mit anderen Einrichtungsteilen</li><li>interne und externe Fachberatung</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Option auf Stundenaufstockung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sozialpädagog:in</li><li>oder Sonder- oder Heilpädagog:in</li><li>alternativ vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>praktische Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>idealerweise Zusatzqualifikation als Fachberater:in für Autismus</li><li>oder Bereitschaft zur Absolvierung einer Zusatzqualifikation in diesem Bereich</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Bewerben Sie sich: Online unter:&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a> Per E-Mail: <a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> Nur PDF-AnhängePer Post: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen Für weitere Informationen:Bettina Mörs // 05176 189 87<a href="mailto:bettina.m%C3%B6rs@lhpb.de" target="_blank">bettina.mörs(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Oder besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Mörs 05176 18987

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Sozialpädagog:in, Sonder- oder Heilpädagog:in als Mitarbeiter:in für die Autismusambulanz in Peine

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (36 Std./Wo.), unbefristet | Campuskita Frankenberg, GoslarDie ev.-luth. Campus Kita Frankenberg befindet sich seit dem Jahr 2018 auf dem Energie Campus im Siemensviertel und liegt zwischen Bergwiesen und Altstadt sowohl natur-, als auch stadtnah. Insgesamt 105 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt finden Platz in unserer Kita und werden in einer Krippen- und vier Kindergartengruppen betreut. Eine Besonderheit ist dabei die Waldgruppe, die halbtags das Waldkindergarten-Gelände nutzt. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zu Jobticket und Jobrad</li></ul> Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560).Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d)Unbefristet | Voll-/Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.) | Ev.luth. Kita Arche Noah Weddel | zum 01.07.2025In der ev.-luth. Kita Arche Noah in Weddel werden 105 Kinder in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen im Alter von 1-6 Jahren betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplans. Bildungsangebote differenzieren wir nach Alter und Entwicklung der Kinder. Wir verstehen Kinder als geborene "Erlerner*innen" und kompetente Akteure ihres Lernens. Partizipation ist ein Teil der täglichen Arbeit, die Kinder dürfen und sollen den Tag mitgestalten. Ein weiterer Bestandteil unserer täglichen Arbeit ist der religionspädagogische Bereich. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531/21368-570). Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

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