field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie brennen für die Arbeit mit Kindern, haben Lust auf Schule und möchten einen wichtigen Beitrag zur Inklusion in unserer Gesellschaft leisten? Als Schulbegleiter/in haben Sie die Möglichkeit, ein Kind in seiner individuellen Entwicklung im Schulalltag zu unterstützen und zu stärken. Wir suchen Menschen mit Herz, die sich dieser Aufgabe aus Überzeugung mit Enthusiasmus annehmen möchten.&nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und das Herz am rechten Fleck</li><li>Eine aufgeschlossene und kommunikative und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit und Interesse neues zu lernen</li><li>Ausbildung zum Sozialassistenten, Erzieher oder ähnliche päd. Ausbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung eines 5. Klässlers im Schulalltag mit dem Förderbedarf sozial-emotional (Autismus-Spektrum-Störung u. ADHS) am CJD in Braunschweig</li><li>Krisenintervention, Begleitung emotional herausfordernden Situationen, die mit grenzüberschreitendem Verhalten einhergehen können</li><li>&nbsp;Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrenden u. Teamleitung</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemeinsam mit der Teamleitung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Die Chance, ein Kind auf seinem Lebensweg zu unterstützen und in seiner Entwicklung zu stärken</li><li>Einen guten begleiteten Start ins neue Arbeitsfeld der Schulbegleitung&nbsp;</li><li>pädagogische Anleitung durch die Teamleitung, regelmäßige Dienstbesprechungen, jährliche Teamfortbildung u. Möglichkeit zum Besuch zusätzlicher Fortbildungen</li><li>ein geregeltes Vertretungssystem</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (freie Zeit in den Schulferien) in Teilzeit</li><li>Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation</li><li>Mitarbeitervorteile durch das DRK – Einkaufsportal, die mögliche Teilnahme bei Hansefit oder Jobrad</li></ul>Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> &nbsp;

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Erzieher/ Sozialassistent/ Sozialarbeiter etc. für die Tätigkeit als Schulbegleiter (m/w/d)

Die Stadt Königslutter am Elm suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Küchenkraft (m/w/d)&nbsp;a) für die Kindertageseinrichtung Kluskamp befristet&nbsp;als Schwangerschafts- und Krankheitsvertretung mit 18 Wochenstundenb) für die Kindertageseinrichtung Beienrode unbefristet mit 9 WochenstundenDie tägliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan der Einrichtung und liegt im Zeitrahmen zwischen 10:00 bis 14:00 Uhr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Zubereitung des Mittagessens unter Einsatz von Tiefkühlkost sowie der Beilagen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Essenseinnahme durch die Kinder</li><li>Säuberung von Ablageflächen, Herd, Kühlschrank etc.</li><li>Reinigung des Geschirrs mittels Spülgerät</li><li>Kontrolle der Temperatur von Gefrierschrank und Kühlschrank</li><li>Temperaturmessung des Essens mit Dokumentation</li><li>Einfrieren von Essensproben</li><li>Erstellung des Speiseplans</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Kenntnisse der Hygienevorschriften und Lebensmittelverarbeitung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und eine positive Arbeitseinstellung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgeltes</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Im Fall der Einstellung ist ein Immunitätsnachweis gegen Masern vorzulegen.Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sende Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 27/2025&nbsp;</li><li>bis zum 14.10.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*in:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Benker (Tel. 05353 – 912-138;&nbsp;<a href="mailto:nicole.weinert@koenigslutter.de" target="_blank">maria.benker@koenigslutter.de</a>)&nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

Stadt Königslutter am Elm

Jeweils eine Küchenkraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Kluskamp befristet und für die Kindertageseinrichutng Beienrode unbefristet

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li><li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li><li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li><li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in&nbsp; der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46706.80 € - 65656.33 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Abteilungsleiterin Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935Stellenleiterin Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924

Stadt Braunschweig

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

<h1>Entgeltabrechner*in bzw. Bezügeabrechner*in (m/w/d)</h1><h3> Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h3><ul><li>vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge</li><li>Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten</li><li>Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen</li><li>Erstellen von Auskünften und Statistiken</li><li>Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung. &nbsp;</li></ul><h3> Sie erhalten:</h3><ul><li>eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig &nbsp;</li></ul><h3> Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2025-10-01 bis spätestens zum 15.10.2025. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben. &nbsp;Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei glei-cher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Be-reichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. &nbsp;Stadt GifhornMarktplatz 138518 Gifhorn<a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a>&nbsp;Onlinebewerbung über:&nbsp;<a href="https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&amp;%20Karriere/" target="_blank">https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&amp;%20Karriere/</a>&nbsp;Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)&nbsp;

Stadt Gifhorn

Entgeltabrechner*in bzw. Bezügeabrechner*in (m/w/d)

Sichere Zukunft. Klare Perspektive. Dein Job in der Edelstahlverarbeitung!Du willst einen unbefristeten Job, der Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Du bist Profi im Abkanten, Walzen oder Umformen und hast ein Händchen für präzise Metallbearbeitung? Dann bist du bei uns genau richtig!Die ACHTERKERKE GmbH ist Spezialist für Edelstahl-Trichter und -Behälter – und als zertifizierter „Zukunftgeber“ einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region. Wir bieten dir nicht nur faire Bezahlung, sondern auch einen Einschichtbetrieb ohne Stress.Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Wofür wir Dich brauchen:<ul><li>Kompetenz in Edelstahl - Fertigung hochwertiger Werkstücke im Feinblechbereich.</li><li>Bearbeitung nach Plan - Abkanten erfolgt nach vorbereiteten Programmen oder Du programmierst selbst&nbsp;</li><li>Qualität im Fokus - Sorgfältige Arbeitsweise und Einhaltung der Maße</li></ul> Was Dich auszeichnet:<ul><li>Ausbildung abgeschlossen? Im Metallbereich, wie Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</li><li>Edelstahl-Profi? Erfahrung in der Verarbeitung von Edelstahl-Feinblechen ist dein Plus.</li><li>Bereits Kenntnisse in der Metallumformung? Deine Fertigkeiten machen den Unterschied</li></ul>Dein Mindset:<ul><li>selbstständig &amp; präzise - Du arbeitest eigenverantwortlich und mit höchstem Qualitätsanspruch.</li><li>verantwortungsbewusst &amp; engagiert - Du packst an und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Abwechslung begeistert Dich - Routine langweilt dich? Hier gibt’s immer neue Herausforderungen.</li><li>zuverlässig &amp; genau - Deine Arbeitsweise ist exakt, strukturiert und zuverlässig.</li></ul> Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:<ul><li>🔏 sicher &amp; planbar - unbefristeter Job im Einschichtbetrieb, ohne Montage</li><li>👕 rundum versorgt - Berufsbekleidung inkl. Wäsche- &amp; Reparaturservice.</li><li>⚙️ top ausgestattet - umfangreicher Maschinenpark für deine Weiterentwicklung.</li><li>🔄 abwechslungsreich - flexible Produktvielfalt, immer neue Herausforderungen</li><li>💐 wertschätzend - ehrlicher und respektvoller Umgang, Du stehst im Mittelpunkt!</li><li>☝️ mitgestalten - Deine Ideen zählen, bring Dich aktiv ein!</li><li>💰 fair bezahlt - mögliche Erfolgsbeteiligung</li><li>🔋 nachhaltig mobil - Lademöglichkeiten für E- &amp; Hybrid-Autos</li><li>🤝 persönlich &amp; nahbar - flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre</li><li>🚗 perfekt erreichbar - sehr gute Anbindung &amp; zahlreiche kostenfreie Parkplätze</li><li>und vieles mehr….</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung* oder online über unsere Webseite! &nbsp;<a href="https://achterkerke.de/" target="_blank">ACHTERKERKE&nbsp;GmbH</a> · Personalbüro · Am Hafen 25/26 · 38112 Braunschweig | 0531 31 00 30&nbsp;*Aus Sicherheitsgründen werden um Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format gebetenFrau Nora Achterkerke Geschäftsführung <a href="mailto:info@achterkerke.de" target="_blank">info@achterkerke.de</a> Telefon: 0531 310030

Achterkerke GmbH

Warum ich gerne bei ACHTERKERKE arbeite.

Umformtechniker / Abkanter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li><li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li><li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li><li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in&nbsp; der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46706.80 € - 65656.33 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, ist zum 01.01.2026 die unbefristete Stelle (19,5 Wochenstunden) alsKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (KJP) oder Psychologische/r Psychotherapeut/ -in, oder Psychologe /-in (Dipl. / MsC) (m/w/d)entsprechend der Qualifikation bis EG 14 TVöD zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung auf maximal 39 Wochenstunden bis zum 18.12.2026.Das Angebot der Beratungsstelle umfasst Beratung, Psychotherapie und Psychodiagnostik und richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen sowie deren Eltern oder Bezugspersonen. Rechtliche Grundlage und Rahmen bildet das SGB VIII, vor allem §28 (Erziehungsberatung). Einen weiteren Schwerpunkt bilden Angebote für Familien in oder nach Trennungssituationen und Scheidung. Die Leistungen werden in einem multiprofessionellen Team erbracht, das gemeinsam mit dem Team der Fachstelle Frühe Hilfen eine Abteilung des Jugendamtes des Landkreises Wolfenbüttel bildet und in einer Außenstelle untergebracht ist. Zum Angebot der Beratungsstelle zählen auch Prävention und Netzwerkarbeit, z.B. mit Schulen, Kindergärten und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe oder des Gesundheitswesens.Was auf Sie zukommt:Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII u.a.&nbsp;<ul><li>Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII u. a<ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Settings</li><li>psychotherapeutische Interventionen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Psychodiagnostik</li><li>Verhaltensbeobachtungen</li><li>Fachberatung für andere Fachkräfte der Jugendhilfe</li><li>Dokumentation und Statistik</li></ul></li><li>Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen bei internen und externen Vernetzungsaktivitäten</li></ul>Konzeption und Durchführung von präventiven AngebotenSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>die Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in oder als Psychologische/r Psychotherapeut/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) mit Schwerpunkt im klinischen und diagnostischen Bereich abgeschlossen haben</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Beratung / Psychotherapie mit Kindern und Jugendlichen und begleitender Elternarbeit haben</li><li>Bereitschaft mitbringen auch nachmittags tätig zu sein</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben</li><li>Denk- und Urteilsfähigkeit mitbringen</li><li>Empathie mitbringen</li><li>kommunikations-, kooperations- und teamfähig sind</li></ul>wünschenswert ist:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene oder begonnene Zusatzqualifikation, z.B. im Bereich wissenschaftlich fundierter Beratungsansätze (systemisch/humanistisch etc.) oder abgeschlossene oder begonnene psychotherapeutische Ausbildung (PP / KJP)</li><li>Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen in Trennungssituationen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 14 TVöD (abhängig von der jeweiligen Qualifikation)</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem&nbsp;Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.10.2025.Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?Dann rufen Sie sehr gerne bei dem Leiter der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, Herrn Hermann (Tel. 05331/84-186), an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).

Landkreis Wolfenbüttel

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (KJP) oder Psychologische/r Psychotherapeut/ -in, oder Psychologe /-in (Dipl. / MsC) (m/w/d)

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)BraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50696723-15Wir stellen uns vorDer Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländernmit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfaltan weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – vonSchadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zumArbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunftsicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller+49 711 7861-1679<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/BraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50701009-15Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen (Unfallanalytiker) weiter.Wir stellen uns vorDie Zuständigkeit des Fachbereichs Unfallanalytik liegt in der Untersuchung und Erforschung von Unfallgeschehen. Das Ziel ist, herauszufinden wie der Unfall abgelaufen ist. Diese Information ist für unsere Auftraggeber (überwiegend Gerichte) erforderlich, damit diese sich ein Bild des Unfallhergangs machen können.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallanalyse bzw. -rekonstruktion und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li></ul>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller+49 711 7861-1679<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Bildungszentrum des Landkreis Wolfenbüttel, in der Abteilung Kultur und Medien, ist ab sofort bis zum 30.06.2030 eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden, geblockt teilbar) alsProjektleitung „Denk dein Dorf … und darüber hinaus!“ in der Umsetzungsphase von Aller.Land (m/w/d)nach EG 11 TVöD zu besetzen.Das Projekt wird durch das Förderprogramm Aller.Land (<a href="http://www.allerland-programm.de/region/wolfenbuettel" target="_blank">www.allerland-programm.de/region/wolfenbuettel</a>) gefördert. Ziel ist es, das soziale und kulturelle Leben in den Dörfern zu fördern und den Bürgerinnen und Bürgern die Möglichkeit zu geben, aktiv an der Gestaltung ihrer Gemeinschaften mitzuwirken. Im Zentrum stehen beteiligungsorientierte Kulturprojekte, die entlang eines sogenannten DorfParcours gemeinsam mit der Dorfgemeinschaft, Prozessbegleiter:innen und Künstler:innen entwickelt werden.Was auf Sie zukommt:<ol><li>Projektleitung&nbsp;sowie strategische Projektbegleitung und -weiterentwicklung in Ausrichtung auf die Förderschwerpunkte des Aller.Land-Programms:<ul><li>Sie koordinieren das Gesamtprojekt „Denk dein Dorf und darüber hinaus!“ in Absprache mit der Abteilungsleitung Kultur &amp; Medien sowie dem Referat für Nachhaltigkeit und Klimaschutz.&nbsp;</li></ul></li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der regionalen Aller.Land-Konzeption:<ul><li>Sie entwickeln eine DorfKulturZentrale, die das kulturelle Leben in den 152 Dörfern der Projektregion fördert. Dabei dient die DorfKulturZentrale einerseits als Projektbüro und andererseits sollen hier regionale Angebote gebündelt werden, die zur Stärkung des Gemeinwesens und zur Verbesserung der Lebensqualität vor Ort beitragen, damit sie vor Ort wirksam werden können.</li><li>Sie koordinieren den DorfParcours als Kern des Projektes und Rahmen für beteiligungsorientierte Kulturvorhaben in jährlich fünf Ortschaften der Projektregion. In fünf Etappen sollen die Menschen vor Ort eingeladen werden, das (Kultur)Leben in ihrem Dorf aktiv mitzugestalten und Kultur als Motor für die Dorfentwicklung zu nutzen.&nbsp;</li></ul></li><li>Operative Projektbegleitung und –weiterentwicklung:<ul><li>Sie entwickeln Feinkonzeptionen sowie Leitfäden für die einzelnen Stationen des DorfParcours und qualifizieren Prozessbegleiter:innen.&nbsp;</li><li>Sie begleiten das Auswahlverfahren der Dörfer und vermitteln Prozessbegleiter:innen und Künstler:innen an die Dörfer.&nbsp;</li><li>Sie organisieren begleitende Veranstaltungen und eine jährliche Abschlusspräsentation, das sogenannte „DörferFest”.</li><li>Sie entwickeln ein Qualifizierungsangebot, konzipieren Veranstaltungen und setzen diese um, machen Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln eine Kleinstförderung für Projekte in den Dörfern aus den Aller.Land-Mitteln und setzen diese um.&nbsp;</li><li>Sie koordinieren das DorfKulturForum als begleitendes regionales Gremium.&nbsp;</li></ul></li><li>Fördermittelmanagement:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Fördermittelmanagement (Abwicklung der Bundesmittel sowie Neuakquise weiterer Fördermittel und deren Abwicklung)</li><li>Sie Unterstützung bei der Akquise und Abwicklung weiterer Fördermittel für weitere Projekten in den Ortschaften in der Projektregion.</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung sowie Organisation des regionalen Partnernetzwerkes:<ul><li>Sie bauen ein regionales Partnernetzwerk auf mit Vertreterinnen und Vertretern aus Kultur- und Demokratiearbeit, Bildung und Regionalentwicklung, zwischen Zivilgesellschaft, Institutionen, lokaler Politik, Wirtschaft und den Kommunen</li></ul></li></ol>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium in Kultur- und Regionalmanagement oder vergleichbar haben oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder vergleichbar haben</li><li>einschlägige Erfahrung in der Kulturarbeit oder kulturellen Vermittlung im ländlichen Räumen, in der Fördermittelberatung und dem Fördermittelmanagement, in der Dorf- oder Regionalentwicklung und/oder in der Projektentwicklung und im Projektmanagement haben</li><li>Bereitschaft mitbringen auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>ein Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>kommunikationsfähig sind</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Innovationsfähigkeit und kreatives Denken mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Denk- und Urteilsfähigkeit haben</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:<ul><li>Erfahrungen mit Ko-Kreativem Arbeiten/ Design Thinking</li></ul></li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserer Führungsnachwuchskräfteentwicklung</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.10.2025.&nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau von Anshelm, Leiterin Abteilung Kultur &amp; Medien, Tel. 05331/84-106, ist Ihre Ansprechpartnerin.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

77 Andere Jobs in Am Exer 19A, 38302 Wolfenbüttel, Deutschland