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Sicherer Job. Zukunftsorientiert.Die Stadt Wittingen sucht zum 01.08.2026 eine engagierte Nachwuchskraft für eine &nbsp;Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) &nbsp;Die Stadt Wittingen betreibt im Sommer in der Ortschaft Wittingen ein Freibad (Ernst-Siemer-Bad) und in der Ortschaft Knesebeck ein Strandbad sowie im Winter eine Schwimmhalle. Unser Bäder-Team kümmert sich somit ganzjährig um den städtischen Bäderbetrieb. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte gegliedert. Der praktische Teil wird in den o.g. Bädern der Stadt Wittingen absolviert. Der theoretische Teil wird in der Berufsbildenden Schule (BBS) 3 der Region Hannover in Hannover gelehrt. &nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern. In den verschiedensten Badeeinrichtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste und erteilen Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten sie z. B. Sport- und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit im Bad. Dies umfasst auch die Pflege der zur Badeanstalt gehörenden Freiflächen und Grünanlagen. Sie wirken außerdem bei Verwaltungsaufgaben, Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit mit. &nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Guter Hauptschulabschluss (Gesamtnotendurchschnitt mind. 3,0) oder Realschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kontaktfreudigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, im Schichtbetrieb und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Technisches Geschick und Verständnis</li><li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber (bitte bei Bewerbung zum Nachweis hochladen), alternativ die Bereitschaft, die Rettungsschwimmausbildung für das Abzeichen Silber erfolgreich abzuleisten &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Praxisnahe Ausbildung durch persönliche Betreuung und Unterstützung während der Ausbildungszeit</li><li>Attraktive Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (u.a. mit Jahressonderzahlung, einem Lernmittelzuschuss sowie einer Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Gute Perspektiven auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li></ul> &nbsp;Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.11.2025. &nbsp;Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf DICH! &nbsp;Für allgemeine Auskünfte zur Ausbildung und zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung. &nbsp;Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen

Stadt Wittingen

AUSBILDUNG zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Sicherer Job. Zukunftsorientiert.Die Stadt Wittingen als kreisangehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.500 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht Ihre Unterstützung in der &nbsp;Leitung&nbsp;(m/w/d) der Jugendförderung &nbsp;Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet). Die Stelle ist dem Fachbereich 2, Abteilung 2.3 – Bildung und Generationen zugeordnet. &nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung</li><li>Führung und fachliche Anleitung eines Teams von pädagogischen Mitarbeiter*innen</li><li>Durchführung pädagogischer Konzepte</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Ansprechperson für die Verwaltung, Stadtrat und Fachausschuss</li><li>Ansprechperson für Kooperationspartner</li><li>Mitarbeit in den beiden Treffs der Offenen Jugendarbeit</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen</li><li>Überwachung und Planung des Haushalts</li><li>Umsetzung von Projekten im Rahmen einer „Kinderfreundlichen Kommune“ &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder als Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten und eine interdisziplinäre Denkweise</li><li>praktische Erfahrung und Interesse an partizipatorischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist</li><li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und selbständiges sowie sorgfältiges Handeln &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an gestalterischen Spielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche &nbsp;</li></ul>Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; &nbsp;Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.10.2025. &nbsp; &nbsp;Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiterin Frau Rausch, Tel. (05831) 261-230. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung. &nbsp;Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen

LEITUNG (m/w/d) der Jugendförderung

Sicherer Job. Zukunftsorientiert.Die Stadt Wittingen als kreisangehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.500 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht Ihre Unterstützung in der &nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Steuerangelegenheiten und Buchhaltung &nbsp;Die Einstellung erfolgt zum 01.01.2026 und unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist dem Fachbereich 1, Abteilung 1.2 - Finanzen zugeordnet. &nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Umsetzung des Umsatzsteuerrechts für Kommunen nach § 2b UStG</li><li>Ermittlung, Prüfung und Beurteilung von steuerrechtlichen Tatbeständen</li><li>Überwachung steuerlicher Fristen (Steuererklärungen, Voranmeldungen, Jahresabschlüssen)</li><li>Abgabe von Steuervoranmeldungen und Steuerjahreserklärungen</li><li>Technische Betreuung von steuerrelevanten Umsetzungsprozessen (Infoma/NewSystem)</li><li>Betreuung von Software- und Systemlösungen (Faktura-Modul und TaxComplianceManagementSystem (TCMS))</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Steuer-Sonderprüfungen</li><li>Sachbearbeitung des Produkts „Hafen Wittingen“</li><li>Vertretung der zentralen Buchhaltung &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r</li><li>praktische Berufserfahrung im Steuerrecht und möglichst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen sowie wünschenswert mit dem Programmen Infoma/NewSystem sowie mit einem TCMS</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li><li>eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten eingesetzt zu werden &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>unbefristete Teilzeitbeschäftigung (mit 19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche &nbsp;</li></ul>Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 19.10.2025. &nbsp;Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Flaak, Tel. (05831) 261-120. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung. &nbsp;Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Buchhaltung

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die Wohngruppe „Sirius“ in Braunschweig richtet sich an&nbsp;Mädchen und Jungen ab einem Alter von 9 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.Du kannst Dir vorstellen die "gute Seele" unserer Wohngruppe mit 10 Kindern und Jugendlichen zu sein? Du bist nervenstark und liebst es neben der Hauswirtschaft auch mit Kindern und Jugendlichen zu interagieren? Dann passt du perfekt zu uns!<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du bereitest von Montag bis Freitag das Mittagessen für die gesamte Woche vor.</li><li>Du beziehst die Kinder und Jugendlichen mit in die Planung und auch mit in die Durchführung ein.</li><li>Du kennst dich mit der vorgegebenen Hygienerichtlinien aus und setzt sie um.</li><li>Du kümmerst dich um die hausinterne Bestellung der benötigten Lebensmittel.</li><li>Werden zusätzliche Lebensmittel benötigt, besorgst du sie in umliegenden Supermärkten.</li><li>Du hältst Küche und Arbeitsmaterialien sauber.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich bzw. als Koch (w/m/d)</li><li>Du hast Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Du bringst Erfahrungen in der Kostenkalkulation/wirtschaftlichen Planung mit</li><li>Ein verlässlicher Austausch und Kooperation mit den Fachkräften im Team sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du magst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und behältst dabei den Überblick</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 05 (2.505,45 - 2.623,79 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Gut strukturierte&nbsp;Einarbeitung</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird bei uns&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/3262d" target="_blank">https://jobs.cjd.de/3262d</a> oder per Mail <a href="mailto:fe767f0_sn5qasxg0r_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">fe767f0_sn5qasxg0r_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>EinsatzortCJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 7401Einstellung 01.10.2025Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 05Befristung UnbefristetUmfang Teilzeit&nbsp; (30 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen keine Wochenenddienste &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Andrea Casel AngebotsleitungTel. 0531 7078-292Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Hauswirtschafter (w/m/d) für die Wohngruppe "Sirius“

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Zur Unterstützung unseres kleinen, aber hochmotivierten und kompetenten IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Sicherheits- &amp; Projektmanager (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Std./ Woche).Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungs-spielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf unterschiedlichste IT-Systeme, die wir in unserem Betrieb einsetzen, einbringen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>IT-Sicherheitsmanagement</li><li>Gewährleistung der Informationssicherheit und Einhaltung von IT-Compliance-Anforderungen</li><li>Sicherstellung der Beachtung der IT-Richtlinien für Projekte und Prozesse im Unternehmen</li><li>Sicherstellung des Betriebs der IT-Systemlandschaft (ERP-, Buchhaltungssoftware, Controlling und Reporting-, Telematik-, Dokumentenmanagementsysteme, Ressourcenplanung und Zeiterfassung, Intranet, Telefon, etc.)&nbsp;</li><li>Überwachung der Softwarelizenzen</li><li>Administration des Backup-Systems</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur weiteren Digitalisierung von Prozessen auch unter Einbezug von KI</li><li>IT-Support der Kollegen, insbesondere für Windows 10/11, Microsoft 365 und unserer gängigen Anwendungen</li><li>Verwaltung mobiler Endgeräte (via Intune) und Drucker sowie als Unterstützung bei der Benutzerverwaltung</li><li>Administration der Infrastruktur (Netzwerk, AD, Gruppenrichtlinien, Firewalls, Hyper-V-Server-Umgebung, Clients und Applikationen)</li><li>Die Aufnahme und Beseitigung von IT-Störungen sowie die Dokumentation aller Anfragen und Lösungen im unternehmensweiten Ticketsystem</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Kaffee &amp; Wasser werden kostenlos gestellt</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Produkten, ERP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Erfahrung in IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung in der Netzwerkbetreuung</li><li>Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in der Administration von mobilen Endgeräten</li><li>Sie bringen sich in ein Team ein und schätzen ein kollegiales Miteinander</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Souveränität aus</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

IT-Sicherheits- & Projektmanager 

<h2>Bauingenieur/in mit Entscheidungsfreudigkeit?</h2> Mal‘ was für die „Ewigkeit“ schaffen? Dann kommen Sie zu uns! Sie haben bereits Tiefbauarbeiten verantwortlich geplant, baugeleitet und abgerechnet und keine Angst davor, Trinkwasserleitungs- und Abwasserkanal-Projekte im jährlich 7-stelligen Gesamtvolumen umzusetzen? Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald. Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist Mann/Frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;mit großen Freihei­ten bei der Zeiteinteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sollten Sie sich aktuell (bspw. aus familiären Gründen) keine Vollzeitbeschäftigung vorstellen können, schreiben Sie uns, wie viel Wochenstunden Sie maximal leisten möchten. 30 Wochenstunden sollten es aber schon sein.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung nach EG 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 64.000,- und 82.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale.</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch ein großes Team hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Interessante Arbeit ohne Ende&nbsp;😊</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Ein abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bauingenieurwesen&nbsp;(B.Eng.) mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung aus dem Tiefbau, möglicherweise sogar im Bereich Ver- und Entsorgungsnetze.</li><li>Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen/innen.</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, es weiterzuentwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI von Projekten der Honorarzonen II und III im Trink- und Abwasserbereich inkl. Abrechnung.</li><li>Erneuerung und Netzerweiterungen der Abwasserentsorgung sowohl im Freigefälle- als auch im Druckentwässerungssystem und der Trinkwasserversorgung.</li><li>Nachweisberechnungen der hydraulischen Leistungsfähigkeiten der Netze anhand von Hystem-Extran.</li><li>Auswertung und Analyse der TV-Dokumentationen von Kanalinspektionen.</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist jedoch&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 130 Herr Böttcher 05371 / 896 – 154 Herr LausbergEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Wasserverband Gifhorn

Bauingenieur/in (w/m/d)

Für Sie sind neunhundertneunundneunzig nicht eintausend und Sie scheuen sich nicht, Licht in unser Zahlendickicht zu bringen? Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald als<h2>FINANZBUCHHALTER (m/w/d)</h2> Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist man/frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;verteilt auf 41/2&nbsp;Tage mit Freihei­ten bei der Zeiteinteilung.</li><li>Sollten Sie sich aktuell (bspw. aus familiären Gründen) keine Vollzeitbeschäftigung vorstellen können, schreiben Sie uns, wie viel Wochenstunden Sie maximal leisten möchten.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung nach EG 7 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 49.000,- und 58.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamspirits.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen des Finanzteams verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Kauffrau/mann für Büromanagement, Büro- oder Industriekauffrau/mann, Steuerfachangestellte/r&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r&nbsp;Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufstellung der Jahresrechnung (Bilanz)</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse in Finanzmodulen entsprechender Software (bspw. DATEV, SAP – wir arbeiten mit web.kVASy der Firma S.I.V. AG)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im kaufmännischen Controlling. (Wir führen derzeit die Spezialsoftware Kosy der Firma HKS Informatik GmbH ein.)</li><li>Teamplaying, Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Kollegen und Kolleginnen (Hilfestellung bei „wie buche ich was?“)</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) wäre gut, ist aber nicht zwingend</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:Arbeiten im ERP-System web.kVASy der S.I.V. AG:<ul><li>Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen und -gutschriften einschl. Überprüfung der Buchungsvorgaben</li><li>Zu- und Abgänge von Anlagen des Auftragswesens in der Anlagenbuchhaltung erfassen, bearbeiten und bis zur Übergabe an das Hauptbuch weiterverarbeiten</li><li>Erstellung des Anlagenspiegels</li><li>Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Zuarbeiten zum Jahresabschluss</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für Betriebsprüfer und Steuerberater</li><li>Überwachung und Ausführung interner, sog. Folgebuchungen</li><li>Buchung der Kontoauszüge aus dem Onlinebanking ins kVASy</li><li>Kreditorenzahlläufe</li><li>Abwicklung der Barkasse</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Die momentane Stelleninhaberin plant Anfang 2028 in Rente zu gehen und steht somit für eine intensive Einarbeitung langfristig zur Verfügung.</li><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen, im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 157 Frau Jocksch 05371 / 896 – 115 Herr HerrleinEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Finanzbuchhalter*in (w/m/d)

Planen Sie als<h2>Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik</h2>die Modernisierung, Umrüstung und Erweiterung unserer elektrotechnischen Anlagen Haben Sie bereits Anlagen der Regelungs-, Steuerungs- Fernwirk- und Automatisierungstechnik geplant, den Um- oder Einbau begleitet und die Maßnahmen abgerechnet? &nbsp;Wollen Sie uns bei der Um- und/oder Aufrüstung der elektrotechnischen Anlagen unserer Wasser-, Klär- und Pumpwerke mit Ihrem Know-How tatkräftig unterstützen?Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald. Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist man/frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;mit großen Freihei­ten bei der Zeiteinteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung von EG 8 bis EG 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 56.000,- und 75.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale.</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamspirits.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch ein großes Team hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Interessante Arbeit ohne Ende&nbsp;😊</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik mit Fortbildung zum/r&nbsp;Industriemeister/in&nbsp;(IHK) oder staatlich geprüften&nbsp;Techniker/in&nbsp;der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Regelungs-, Fernwirk und Steuerungstechnik, idealerweise sogar im Bereich von Anlagen der Wasserversorgung (z.B. Wasserwerke) oder Abwasserentsorgung (z.B. Klärwerke).</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergaben nach VOB.</li><li>Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen.</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.</li><li>Eigeninitiative, eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Lernbereitschaft.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, es weiterzuentwickeln.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI von Projekten der Honorarzonen II und III der Technischen Ausrüstung der Anlagengruppe 7.2.</li><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung größerer elektrotechnischer Neubau-, Umbau-, Sanierungs- oder Erweiterungsarbeiten (z.B. Wasserwerksumbau, Kläranlagenumrüstung; u.a. 7 Wasserwerke, 9 Kläranlagen, 425 Pumpwerke) unter Einsatz des Ausschreibungsprogramms „CaliforniaX“.</li><li>Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen mit einem ERP-System (web.kVASy).</li><li>Dokumentation aller Vorgänge im betrieblichen Dokumentenmanagementsystem (ELO).</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung bei an Fachplanungsbüros vergebenen Aufträgen. In diesen Fällen erfolgt die örtliche sowie Bauoberaufsicht der elektrotechnischen Arbeiten.</li><li>Vertreter des Wasserverbandes als Bauherr.</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 156 Herr Lemmermann 05371 / 896 – 179 Frau SchwarzerEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Meister/in  oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen</li><li>Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort</li><li>Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team</li></ul>Kurzum: Als Kindheitsexpert*in legen Sie den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2>Must-Have:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder</li><li>Hohes Engagement für die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Qualifizierungen)</li></ul>Nice-to-Have:<ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Grundkenntnisse in inklusive Arbeit und Sprachförderung</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT über Hochbau bis hin zu unseren 15 städtischen Kitas. Jede Kita entwickelt ihr eigenes, individuelles pädagogisches Konzept. So können Sie genau die Einrichtung finden, die zu Ihrer eigenen pädagogischen Ausrichtung passt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Moderne und attraktive Kindertagesstätten im Stadtgebiet und den angrenzenden Ortschaften</li><li>Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD-SuE (EG S 8a) inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>Arbeitszeit bis zu 39 Stunden pro Woche individuell vereinbar – je nach Ihren Wünschen und den Bedarfen der Einrichtung</li><li>Anspruch auf 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul>

Stadt Wolfenbüttel

Wolfenbüttel - endlich zuhause!

Erzieher*in (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, ist zum 01.01.2026 die unbefristete Stelle (19,5 Wochenstunden) alsKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (KJP) oder Psychologische/r Psychotherapeut/ -in, oder Psychologe /-in (Dipl. / MsC) (m/w/d)entsprechend der Qualifikation bis EG 14 TVöD zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung auf maximal 39 Wochenstunden bis zum 18.12.2026.Das Angebot der Beratungsstelle umfasst Beratung, Psychotherapie und Psychodiagnostik und richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen sowie deren Eltern oder Bezugspersonen. Rechtliche Grundlage und Rahmen bildet das SGB VIII, vor allem §28 (Erziehungsberatung). Einen weiteren Schwerpunkt bilden Angebote für Familien in oder nach Trennungssituationen und Scheidung. Die Leistungen werden in einem multiprofessionellen Team erbracht, das gemeinsam mit dem Team der Fachstelle Frühe Hilfen eine Abteilung des Jugendamtes des Landkreises Wolfenbüttel bildet und in einer Außenstelle untergebracht ist. Zum Angebot der Beratungsstelle zählen auch Prävention und Netzwerkarbeit, z.B. mit Schulen, Kindergärten und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe oder des Gesundheitswesens.Was auf Sie zukommt:Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII u.a.&nbsp;<ul><li>Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII u. a<ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Settings</li><li>psychotherapeutische Interventionen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Psychodiagnostik</li><li>Verhaltensbeobachtungen</li><li>Fachberatung für andere Fachkräfte der Jugendhilfe</li><li>Dokumentation und Statistik</li></ul></li><li>Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen bei internen und externen Vernetzungsaktivitäten</li></ul>Konzeption und Durchführung von präventiven AngebotenSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>die Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in oder als Psychologische/r Psychotherapeut/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) mit Schwerpunkt im klinischen und diagnostischen Bereich abgeschlossen haben</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Beratung / Psychotherapie mit Kindern und Jugendlichen und begleitender Elternarbeit haben</li><li>Bereitschaft mitbringen auch nachmittags tätig zu sein</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben</li><li>Denk- und Urteilsfähigkeit mitbringen</li><li>Empathie mitbringen</li><li>kommunikations-, kooperations- und teamfähig sind</li></ul>wünschenswert ist:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene oder begonnene Zusatzqualifikation, z.B. im Bereich wissenschaftlich fundierter Beratungsansätze (systemisch/humanistisch etc.) oder abgeschlossene oder begonnene psychotherapeutische Ausbildung (PP / KJP)</li><li>Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen in Trennungssituationen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 14 TVöD (abhängig von der jeweiligen Qualifikation)</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem&nbsp;Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.10.2025.Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?Dann rufen Sie sehr gerne bei dem Leiter der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, Herrn Hermann (Tel. 05331/84-186), an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).

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