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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Verwaltungskraft (m/w/d)</h2> in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in der Geschäftsstelle in Braunschweig. Ihre Aufgaben umfassen: <ul><li>Allgemeine Korrespondenz </li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Datenbankpflege </li><li>Verwaltung des Fuhrparks</li><li>Verwaltung der Versicherungen </li><li>Betreuung des Vereinswesens</li><li>Unterstützung der Buchhaltung</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten </li><li>Selbständiges, zuverlässiges Arbeiten</li><li>Gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung aus gleicher oder ähnlicher Position</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Arbeiten in einem engagierten Team in Braunschweig</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>betriebliche Altersvorsorge </li><li>attraktive Benefits </li><li>Gesundheitsförderung</li></ul> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ambet.de" target="_blank">bewerbung@ambet.de</a> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne unter 0531 2565785 ambet Ambulante Betreuung hilfs- und pflegeberürftiger Menschen e.V.

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Verwaltungskraft (m/w/d)

Gemeinsam mehr bewirken – Wir suchen neue <h2>Kolleginnen und Kollegen!</h2> Die Stadt Salzgitter bietet abwechslungsreiche und interessante Berufe. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich unter: karriere.salzgitter.de

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

nach Entgeltgruppe S 12&nbsp;TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;Für die im Aufbau befindliche Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz wird ein/e engagierte/r Kollegin/Kollege gesucht, die/der ihre/seine Ideen zum Wohle der Mitarbeitenden miteinbringt.Das BEM geht der Frage nach, mit welchen Leistungen oder Hilfen die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist dem Landkreis Helmstedt ein wichtiges Anliegen, länger oder wiederholt erkrankten Mitarbeitenden bietet das Team des BEM Unterstützung und Beratung an.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Initiierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit besonderem Augenmerk auf die Gesundheitsprävention. Dazu gehören die Kontaktaufnahme zu BEM-Berechtigten, die Durchführung von BEM-Gesprächen, die Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Abstimmungsgespräche mit Führungskräften und die sorgfältige Aktenführung.</li></ul><ul><li>Konfliktmanagement mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Dieses umfasst die Identifizierung, Analyse und Lösung von Konflikten in verschiedenen Kontexten sowie die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden durch Mediation und Moderation. Zudem werden Maßnahmen zur Konfliktbewältigung dokumentiert und erarbeitet, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li></ul><ul><li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des BEM, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes, mit einem besonderen Fokus auf Projekte zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes in der Kreisverwaltung. Dies schließt die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen ein, um präventive Maßnahmen zu fördern.</li></ul><ul><li>Unterstützung im Rahmen der Suchtberatung und gezielte Gesundheitsprävention, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken und gesundheitliche Risiken zu minimieren.</li></ul><ul><li>Netzwerkarbeit und Einbeziehung interner und externer Stellen in den Eingliederungsprozess, um eine umfassende Gesundheitsprävention und Unterstützung für die Mitarbeitenden zu gewährleisten.</li></ul>Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in und/oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin), Heilpädagoge und Heilpädagoginnen mit abgeschlossener Hochschulbildung und -soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen- Staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen des BEM sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie besitzen diplomatisches Geschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Sie sind vertrauenswürdig im Umgang mit Mitarbeitenden- und Gesundheitsdaten</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Digitale Plattformen zur Gesundheitsprävention etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebot</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleiter Herr Knoblich unter der Telefonnummer 05351/121-1221.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 31.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1342616&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)  für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)  in der Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz des Geschäftsbereichs Personal und Organisation

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen.&nbsp; Die Stadt Wolfenbüttel ist Trägerin von insgesamt 14 Schulen. Hierzu zählen 9 Grundschulen sowie 5 weiterführende Schulen, bestehend aus 3 Gymnasien, einer Realschule sowie einer Hauptschule. Für einen geordneten und reibungslosen Schulbetrieb nimmt das Schulsekretariat eine zentrale Funktion im täglichen Verwaltungsablauf ein. Zur Sicherstellung der kontinuierlichen Aufgabenwahrnehmung in den Schulsekretariaten wird eine Springerkraft gesucht. Die Aufgabe umfasst den flexiblen Einsatz in verschiedenen Schulsekretariaten der städtischen Schulen, insbesondere bei krankheits- oder urlaubsbedingten Ausfällen. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, die Schulsekretariate tatkräftig zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams! &nbsp;*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten allgemeine Schülerangelegenheiten, wie z. B. Anmeldungen, Aufnahmen, Abgänge, Versetzungen sowie die Pflege der Schülerdaten</li><li>Ergänzend führen Sie administrative Aufgaben wie Schriftverkehr, Registratur und die Erstellung von Statistiken aus</li><li>Sie verwalten die städtischen Haushaltsmittel sowie unterstützend die des Landes Niedersachsen</li><li>Sie beschaffen Lehr- und Büromaterial im Rahmen der verfügbaren Haushaltsmittel und überwachen dessen Verwendung</li><li>Zudem unterstützen Sie die Schulleitung durch allgemeine Vorzimmertätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs- oder kaufmännischen Schwerpunkten, vorzugsweise zur/zum:&nbsp;&nbsp;</li><li>Verwaltungsfachangestellten, &nbsp;</li><li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement &nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie die Prüfung des Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgelegt</li><li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere bei den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und priorisieren Ihre Aufgaben sinnvoll und fristgerecht – selbst unter Termindruck</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und können sich auf die individuellen Belange von Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie Lehrkräften einstellen</li><li>Sie gehen offen auf die Teams der Schule zu und tragen aktiv zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung</li><li>Ein Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit 25 Wochenstunden mit einem Arbeitsbeginn ab spätestens 07:30 Uhr</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Der Urlaub kann nur in den Schulferien gewährt werden, wobei im Sommer die erste und letzte Ferienwoche der Tätigkeit in der Schule vorbehalten ist</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Unser Angebot wird ergänzt durch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, eine exklusive Rabattplattform für Mitarbeitende sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Frau Anika Meyer Stellv. Leitung der Schulabteilung Telefon: 05331 86-204 E-Mail: <a href="mailto:Anika.Meyer@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Anika.Meyer@Wolfenbuettel.de</a>Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de</a>

Stadt Wolfenbüttel

Wolfenbüttel - endlich zuhause!

Springerkraft in den Schulsekretariaten (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürger*innen. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen.&nbsp; Das Gymnasium im Schloss ist das größte Gymnasium in Trägerschaft der Stadt Wolfenbüttel und hat eine besondere Historie vorzuweisen. Seit 2016 wird ein umfassendes Medienbildungskonzept umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt. Die digitale Ausstattung ist fester Bestandteil des Unterrichtsalltags. Die Schule verfügt über ein offenes Ganztagsangebot und arbeitet in vielen Bereichen mit Unternehmen, Vereinen und anderen Bildungseinrichtungen zusammen. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, das Gymnasium im Schloss tatkräftig zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams! &nbsp;*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung allgemeiner Schülerangelegenheiten, wie z. B. die Durchführung von Anmeldungen, Aufnahmen, Abgängen sowie Versetzungen und die Pflege weiterer Schülerdaten</li><li>Sie führen Schreib- und Registraturarbeiten durch und erstellen Statistiken</li><li>Sie verwalten die städtischen Haushaltsmittel sowie unterstützend die des Landes Niedersachsen</li><li>Sie kümmern sich u. a. um die Beschaffung von Lehr- und Büromaterial unter Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsmittel und führen die entsprechende Aufsicht darüber</li><li>Sie nehmen allgemeine Vorzimmerdienste für die Schulleitung wahr &nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Verwaltungsaufgaben der Sekundarstufe II, insbesondere in der Zeit während des Abiturs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs- oder kaufmännischen Schwerpunkten, vorzugsweise zur/zum:&nbsp;&nbsp;</li><li>Verwaltungsfachangestellten, &nbsp;</li><li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement &nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie die Prüfung des Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgelegt</li><li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere bei den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie bewahren in stressigen Situationen den Überblick und priorisieren Ihre Aufgaben auch unter Termindruck sinnvoll und fristgerecht</li><li>Sie beweisen Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, sich auf die individuellen Belange der Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte einzustellen</li><li>Sie gehen offen in den direkten Austausch mit den Teams des Gymnasiums im Schloss und tragen Ihren Teil zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung</li><li>Ein Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit 22 Wochenstunden mit einem Arbeitsbeginn ab spätestens 07:30 Uhr</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Der Urlaub kann nur in den Schulferien gewährt werden, wobei im Sommer die erste und letzte Ferienwoche der Tätigkeit in der Schule vorbehalten ist</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Unser Angebot wird ergänzt durch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, eine exklusive Rabattplattform für Mitarbeitende sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Frau Anika Meyer Stellv. Leitung der Schulabteilung Telefon: 05331 86-204 E-Mail: <a href="mailto:Anika.Meyer@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Anika.Meyer@Wolfenbuettel.de</a>Herr Oliver Behn Leitung des Gymnasiums im Schloss Telefon: 05331 92300 &nbsp;Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de</a>

Mitarbeiter*in im Schulsekretariat

<h2>Über uns:</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Innerhalb des Fachbereichs Kultur und Tourismus ist die Abteilung des Kulturbüros angesiedelt, welche sich u. a. um das Lessingtheater Wolfenbüttel kümmert.&nbsp;Das Lessingtheater ist ein Gastspielhaus mit jährlich rund 140 Veranstaltungen aus allen Sparten. In dem komplett sanierten Haus wartet modernste Technik darauf, aus guten Ideen beeindruckende Inszenierungen entstehen zu lassen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.lessingtheater-wf.de/" target="_blank">www.lessingtheater-wf.de</a>. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n Verantwortliche*n für Veranstaltungstechnik (m/w/d), der/die unsere Veranstaltungen technisch betreut und sicherstellt, dass unser Publikum in jeder Vorstellung ein unvergessliches Erlebnis hat. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. &nbsp;*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Koordination von Veranstaltungsprojekten von Planung bis Durchführung</li><li>Verantwortung für technische und sicherheitstechnische Umsetzung von Veranstaltungen gemäß § 40 NVStättVO</li><li>Erstellung technischer Pläne und Konzepte sowie deren praktische Umsetzung</li><li>Überwachung von Zeitplänen und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Installation und Betreuung veranstaltungstechnischer Geräte</li><li>Prüfung der Machbarkeit von Bühnenanweisungen in Abstimmung mit Tournee-Techniker*innen und dem Technischem Leiter</li><li>Wartung, Reinigung und Service des Materialpools im Theater</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Veranstaltungstechnik</li><li>Betreuung des Open-Air-Spielorts im Rahmen des „KulturSommers“</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Qualifikation nach § 39 NVStättVO insbesondere:<ul><li> Geprüfte Meister*innen für Veranstaltungstechnik&nbsp; &nbsp;</li><li>technische Fachkräfte, die im fachrichtungsspezifischen Teil der Prüfung nach § 3 Abs. 1 Nr. 2 in Verbindung mit § 5, 6 oder 7 der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik/Geprüfte Meisterin für Veranstaltungstechnik" in der Fachrichtung Beleuchtung vom 26. Januar 1997 (BGBl. I S. 118) in allen Prüfungsfächern, in der Projektarbeit und in dem Fachgespräch mindestens ausreichende Leistungen erbracht haben, in ihrer jeweiligen Fachrichtung &nbsp;</li><li>Hochschulabsolventen mit berufsqualifizierendem Abschluss der Fachrichtung Theatertechnik oder Veranstaltungstechnik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im technischen Betrieb von Bühnen, Studios oder Mehrzweckhallen sowie</li></ul></li><li>technische Fachkräfte, die als Verantwortliche für Veranstaltungstechnik nach den bis zum In-Kraft-Treten dieser Verordnung geltenden Vorschriften tätig werden durften</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen und sicherheitstechnischen Vorschriften</li><li>Sicherer Umgang mit veranstaltungstechnischen Anlagen und Steuerungssystemen (z. B. Lichtmischpulte wie Grand MA2 on PC, digitale Audiopulte)</li><li>Grundkenntnisse in angrenzenden Gewerken&nbsp;</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, inklusive Wochenenden und späten Abendstunden</li><li>Offene und teamorientierte Persönlichkeit zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas im Lessingtheater-Team &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente &nbsp;</li><li>39 Stunden pro Woche&nbsp; &nbsp;</li><li>30 Urlaubstage im Jahr &nbsp;</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote &nbsp;</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Frau Alexandra Hupp Leitung der Abteilung Kulturbüro Telefon: 05331 86-288 E-Mail: <a href="mailto:Alexandra.Hupp@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Alexandra.Hupp@Wolfenbuettel.de</a> Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de</a> &nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 118 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeitenden als Lohn- und Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erstellen von Vertragsdokumenten und Schriftstücken im Personalbereich Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Durchführen des Bewerbermanagements inkl. Schreiben von Eingangsbescheiden und Absagen und Treffen einer entsprechenden Vorauswahl aus den eingehenden Bewerbungsunterlagen&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Rücksprache mit den jeweiligen Fachabteilungen Beratung der Mitarbeitenden bezüglich interner Regelungen sowie im Steuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Durchführung des Meldewesens im Personalwesen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Fachabteilungen bei z.B. Leistungsbeurteilungen</li><li>Pflege und Auswertung von Personalstatistiken</li><li>Bearbeitung der Urlaubsplanung und -beantragung</li><li>Tägliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Rechnungen inkl. Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen der monatlichen Meldung der Umsatzsteuer</li><li>Erstellen der Liquiditätsplanungen</li><li>Finanzstatus erstellen und überwachen</li><li>Erstellen der monatlichen BWA inkl. zugehöriger Prüfungen</li><li>Stammdatenpflege (DATEV) FiBu, Anlagevermögen</li><li>Vor- und nachbereitende Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen im Fachbereich</li></ul> Was wir uns wünschen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Finanzbuchhaltungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datev Fibu und Lohn/ Lodas, Lexware sowie MS-Office</li><li>IT-Affinität</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Worauf Sie sich freuen können &nbsp;<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltsvorstellung</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig &nbsp;

Cederbaum Container GmbH

Lohn- und Finanzbuchalter/-in

nach Entgeltgruppe 11 TVöD Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für die Dauer der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin, mindestens jedoch bis zum 31.08.2026, befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Wasserrechtsanträgen als Grundlage zur Erteilung von wasserwirtschaftlichen Bescheiden in Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren (Gewässerausbau), Erlaubnisverfahren bei oberirdischen Gewässern (Einleitungen/Entnahmen, Aufstau), Genehmigungsverfahren für Anlagen in oder an oberirdischen Gewässern und Ausnahmegenehmigungen in Überschwemmungsgebieten</li><li>Wasserwirtschaftliche Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauleitplänen, Gebietsausweisungen, Genehmigungs- oder Planfeststellungsverfahren anderer Behörden (z. B. nach Immissionsschutzrecht, Bergrecht oder Straßenrecht)</li><li>Aufbau und Pflege eines digitalen Wasserkatasters im GIS-Format</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen/Regelungen (u.a. DIN, DWA Arbeitsblätter) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umweltrecht - insbesondere des Wasserrechts sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in den aufgeführten Tätigkeiten ist wünschenswert</li><li>Fließende sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie bringen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen,&nbsp;zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Eckert unter der Telefonnummer 05351/121-2541.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 31.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1341643&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutz

nach Entgeltgruppe S 14&nbsp;TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Familiengerichtshilfe</li><li>Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen</li><li>Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inklusive Rufbereitschaft</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin)</li><li>Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>Grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:</li><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Familienrecht (BGB)</li><li>Familienverfahrensgesetz (FamFG)</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit, psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie zeigen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD-SuE</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage in der Woche) und verschiedene Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Lehmann unter der Telefonnummer 05351/121-1318.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1340279 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d)) für den Geschäftsbereich Jugend

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Team mit einer weiteren Stelle.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Systemadministration OPEN/PROSOZ<ul><li>Zahlbarmachung von Leistungen/Sollstellungen</li><li>Schulung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei Problemstellungen</li><li>Pflege der Anbieterdaten- und Vergütungssätze</li><li>Analyse festgestellter Fehler und entspr. Lösungssuche</li><li>Druckvorlagenverwaltung mit eigenverantwortlicher Wartung und Pflege -ggf. in Abstimmung mit der Fachabteilung-</li></ul></li><li>Erstellen von Auswertungen und Datenanalysen mittels programmeigener Funktionen und externen Anwendungen Open/Controlling und Kristall</li><li>Vorbereitung und Datenübermittlung gesetzlicher Statistiken</li><li>Abwicklung von Datenaustauschen mit Dritten (Export, Import und Prüfen von Daten) wie z. B. Sozialhilfedatenabgleich gemäß § 118 SGB XII, Rentenauskunftsverfahren, Teilhabeverfahrensbericht</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder&nbsp;</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH oder Universität) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie, Verwaltungsinformatik, Public Management) oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (insb. OPEN/PROSOZ, MS Office mit Excel, Word) sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie finden die Aufgabenstellung als Schnittstelle von Sozialleistungsrecht und Informationsverarbeitung interessant</li><li>Sie sind sowohl teamfähig als auch serviceorientiert</li><li>Sie sind in der Lage, anderen Menschen Sachverhalte zu erläutern und verständlich zu machen</li><li>Sie sind EDV-affin und verfügen über eine methodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind in der Lage sich selbständig in Aufgaben und Themen einzuarbeiten</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und offen für neue digitale Programme und Anwendungen</li><li>Sie arbeiten gern für und mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Matthias unter der Telefonnummer 05351/121-2439.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 24.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1337837&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

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