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SAN-Aktiv Homecare ist ein wachsendes, seit über 15 Jahren regional tätiges Homecare-Unternehmen, das Kunden in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel und Alltagshilfen betreut.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp;Sie möchten nicht nur „abrechnen“, sondern aktiv dazu beitragen, dass Menschen die Hilfsmittel bekommen, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Reha-Technik und Homecare-Lösungen, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Abrechnung und Erstellung von Kostenvoranschlägen im Bereich Reha-Technik.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung, Prüfung &amp; Bearbeitung von Kostenvoranschlägen (HMV/PG)</li><li>Abrechnung von Hilfsmitteln gemäß SGB V</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen &amp; Patient:innen</li><li>Beratung zu Versorgungs- und Produktlösungen in der Reha-Technik</li><li>Dokumentation &amp; Datenpflege in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager &amp; Disposition</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Hilfsmittel-Abrechnung, Homecare oder Reha-Technik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Hilfsmittelverzeichnis (HMV / PG-Bereiche) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation, Service und Teamarbeit</li><li>Digitale Affinität &amp; sicherer Umgang mit IT-Systemen</li></ul>Quereinsteiger:innen mit Fachbezug sind willkommen!<h3>Warum SAN-Aktiv Homecare?</h3>Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungs-prozesse. Sie werden Teil eines Teams, das Patienten, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen&nbsp;– modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ –&nbsp; Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passenSie lieben es, strukturiert zu arbeiten, behalten auch mehrere Vorgänge gleichzeitig im Blick und kommunizieren gerne verständlich und freundlich mit Patient:innen und Kostenträgern?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞 05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitter &nbsp;

SAN-Aktiv Homecare

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Reha-Technik – Abrechnung 

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter im digitalen Kundenservice in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Wenig Erfahrung in dem Bereich? Kein Problem - Wir suchen auch Quereinsteiger! Da wir ein junges Unternehmen mit einem jungen Team sind, befindet sich zum aktuellen Zeitpunkt noch einiges im Aufbau und ermöglicht daher ein Mitwirken bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe. Deine Aufgaben Dein Aufgabengebiet umfasst viele Vorgänge innerhalb des Tätigkeitsbereichs der digitalen Kundenbetreuung wie die Beantwortung von Kundenanfragen via E-Mail, den Austausch mit unseren Kollegen im Lager sowie die Betreuung von Social-Media-Kanälen. Was bringst Du mit <ul><li>Du hast Lust auf ein junges Team, flache Hierarchien und magst eine lockere Arbeitsatmosphäre</li><li>Optionalerweise&nbsp;besitzt du bereits Erfahrung im Bereich Kundenservice</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert, flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Du hast grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Deine Vorteile bei FWG <ul><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit auf berufliche Aufstiegschancen</li><li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit Ergotopia Stühlen</li><li>Hochwertige Ausstattung inkl. höhenverstellbaren Tischen für jeden Arbeitsplatz</li><li>Großräumige Büros und qualitative Küche zur freien Nutzung</li><li>Planungssicherheit: Jahresurlaub nach Vereinbarung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>... und den besten Kaffee in ganz Braunschweig! ;)</li></ul> Wir konnten Dein Interesse wecken? Melde dich telefonisch bei uns 05307/8009498, per Mail <a href="mailto:jobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a> oder reiche deine Bewerbung über das Portal ein.Herr Lukas Westensee Geschäftsführung Im Steinkampe 17, 38110 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a>

FWG E-Commerce GmbH

Quereinsteiger/Mitarbeiter im digitalen Kundenservice (m/w/d)

<h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. sucht eine*n&nbsp;Jugendbildungsreferent*in (w/m/d).</h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. ist der eigenständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt im Bezirk Braunschweig. Ziel der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist es, für eine demokratische, solidarische und gerechte Gesellschaft einzutreten und diese Werte für Kinder und Jugendliche erlebbar zu machen. Das Jugendwerk arbeitet im Rahmen der in seiner Satzung festgelegten Aufgaben selbstständig und ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Zielgruppen sind junge Menschen bis 30 Jahre.Sie suchen eine neue berufliche Beschäftigung in der Jugendarbeit und sind kontaktfreudig und aufgeschlossen im Umgang mit Menschen? Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von Workshops und Bildungsseminaren? Sie legen Wert auf eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann passen Sie perfekt in das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V.Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden. Ihre Tätigkeitsstätte ist das Büro des Jugendwerkes in der Schlossstr. 8 im wunderschönen Magniviertel der Stadt Braunschweig. Außerdem finden die Workshops im Bezirk Braunschweig und teilweise in ganz Niedersachsen statt.Wir suchen für unser Team eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung. Die Stelle ist zunächst für den Zeitraum bis zum 31.12.2026 aufgrund von hoher Workshop Nachfrage befristet. Der Beginn richtet sich nach der Dauer des Auswahl- und Einstellungsverfahrens sowie nach dem Wunsch der bewerbenden Person. Darüber hinaus prüfen wir auch weitere Wege der Weiterbeschäftigung, zum Beispiel die Option auf eine Projekt-Verlängerung.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Schwerpunkte:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Abwicklung der Bildungsarbeit für Gruppen junger Menschen zwischen 12 und 26 Jahren</li><li>Durchführung unterschiedlicher Formate:<ul><li>Bildungscamps und Workshops in den Ferien</li><li>Jugendleiter*innen Ausbildungsmodule an Wochenenden</li><li>ein- und mehrtägige Seminare mit und ohne Übernachtung (teilweise in Kooperation mit Schulen)</li></ul></li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für einzelne Maßnahmen (Seminarkonzepte, Abrechnungen, Teilnahmelisten)</li><li>Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Jugendleiter*innen</li></ul>Weitere Arbeitsaufgaben:<ul><li>Stärkung der Verbandsarbeit und Verbandsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Erstellung von Social Media Content</li><li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Förderung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Kundenakquise im Nonprofit-Bereich</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenend- und Abendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Jugendwerks der AWO</li><li>Berufserfahrung in der hauptamtlichen oder ehrenamtlichen Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendbildungsarbeit und Verbandsarbeit</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>ein sicheres Auftreten sowie gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Jugendlichen und Vorgesetzten&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12-26 Jahren</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohes Konzentrationsvermögen, zuverlässige und gewissenhafte Arbeit</li><li>Kenntnisse in der Beantragung und Zuwendung von Fördermitteln sind wünschenswert</li><li>sicherer Umgang in der EDV-Anwendung (MS-Office) und mit Social-Media-Kanälen</li><li>Neugierde, Offenheit und Flexibilität für verschiedenste Bildungsthemen z.B.: Demokratie, Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Sozialkompetenzseminare, etc.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Haupt- und jungen Ehrenamtlichen</li><li>interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung jenseits der Seminarzeiten</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte zeitnah und spätestens bis zum 11.12.2025 in einem PDF-Dokument zu.Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Mick per E-Mail unter: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=158394&amp;cHash=db7ce36e5dcd9b62aa416a3cd74b9944#" target="_blank">info[at]jw-braunschweig.de</a> oder telefonisch unter: 0531 235 11 45 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Das Herz der Region

Werde Erzieher*in bei der AWO

Gruppenpädagoge*in Jugendhilfe

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)

Verwaltungskraft (m/w/d) gesucht 5-10 Std./Wo, Infos unter <a href="http://www.mondo-x.de" target="_blank">www.mondo-x.de</a>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Verwaltungskraft (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführen von Kfz-Zulassungen und Ummeldungen</li><li>Anordnen von ordnungsbehördlichen Maßnahmen</li><li>Stellvertretende:r Kassenverwalter:in</li><li>Anpassen der Zulassungspapiere bei technischen Änderungen</li><li>Durchführen von Adressänderungen und Außerbetriebsetzungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in die hier eingesetzten IT-Fachanwendungen (u. a. KM-Fahrzeug) einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, in einem Großraumbüro zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 NBesG / Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Straßenverkehrsabteilung</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit Anbindung mit guten Parkmöglichkeiten in der Porschestraße 5</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Hoffmann, Tel.: 0531 470-7471

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in "Zulassungen" (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Aufbewahrung von Fundsachen</li><li>Ausgabe der Fundsachen und Erhebung der Gebühren</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Versteigerung von Fundsachen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten vor dem Dienstgebäude Richard-Wagner-Straße 1</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Brunn, Tel.: 0531 470-2533 oder Herr Düber, Tel:. 0531 470-5710

Sachbearbeiter:in im Fundbüro (m/w/d)

Im Landeskirchenamt in Wolfenbüttel ist im Liegenschaftsreferat zum 01. Januar 2026 eine Stelle als 


Sachgebietsleitung land- u. forstwirtschaftliche Flächen (m/w/d) 

in Vollzeit (100 % = 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzten. 


Das Aufgabengebiet bietet Ihnen eine vielseitige Tätigkeit bei der Verwaltung des kirchlichen 

Grundbesitzes. Das Sachgebiet Land- u. Forstwirtschaft mit insgesamt 5 Mitarbeitenden verwaltet ca. 

10.000 ha landwirtschaftliche Flächen sowie ca. 600 ha forstwirtschaftliche Flächen. 

 
 
Folgende Aufgaben sind mit der Tätigkeit verbunden: 

- Leitung des Sachgebiets einschließlich der Durchführung von Veränderungs- und 

Optimierungsprozessen. 

- Verantwortlich für die Digitalisierung vom landwirtschaftlichen Sachgebiet im CAFM System 

Archikart (einschließlich Key-User-Tätigkeit). 

- Verantwortlich für die Haushaltsplanung u. -bewirtschaftung sowie Aufbau eines Controllings für 

das Sachgebiet. 

- Begleitung von Flurbereinigungs- und Bodenordnungsverfahren im Sachgebiet. 

- Verantwortlich für den Abschluss von Gestattungsverträgen, Dienstbarkeiten usw. sowie den 

Erwerb und Veräußerung von Grundbesitz von land- und forstwirtschaftlichen Flächen. 

- Beratung und Begleitung verschiedener kirchlicher Rechtsträger bei Ankauf, Verkauf und 

Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen. 

- Pflege von Kontakten zu land- u. forstwirtschaftlichen Verbänden und Institutionen. 


Das bringen Sie mit: 

- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Agrarwirtschaft, 

Forstwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. 

- Fach- und Rechtskenntnisse in Bereich der Liegenschaftsverwaltung sowie Erfahrung im Abschluss 

von Pacht-, Gestattungs- und Kaufverträgen insbesondere im Bereich Land- u. Forstwirtschaftlichen 

Flächen. 

- Strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten. 

- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten. 

- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen. 


Das bieten wir Ihnen: 


- Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum. 

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team. 

- Eine abgesicherte Zukunft durch eine zusätzliche Altersvorsorge. 

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität und verschiedene 

Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des Mobilen-Arbeitens. 

- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. 

- Bike Leasing, Firmenfitness mit Hansefit etc. 


Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TV-L. 


Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden 

erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den 

Auftrag der Kirche vertreten und fördern. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte geben Sie 

uns einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. 

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig und das 

Landeskirchenamt erhalten Sie unter „<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de" target="_blank">www.landeskirche-braunschweig.de</a>“. 

Für Fragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Nadine Herbst unter der Tel.: 05331/802-181 gerne zur 

Verfügung. 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28. November 2025 an das Landeskirchenamt Wolfenbüttel, 

Personalreferat, Dietrich-Bonhoeffer-Str. 1, 38300 Wolfenbüttel. Bitte nutzen Sie unser 

Bewerberportal unter <a href="https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen" target="_blank">https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen</a>

Landeskirchenamt der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig

Sachgebietsleitung land- u. forstwirtschaftliche Flächen (m/w/d)

Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche in Braunschweig 

sucht zum 1. August 2026 Nachwuchskräfte für 
 

ein duales Studium als 
Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft 
Landeskircheninspektoranwärter/-innen (m/w/d) 

 
im Beamtenverhältnis auf Widerruf. 
 

Was Dich erwartet: 

 • ein duales dreijähriges Bachelorstudium Verwaltungswissenschaften mit dem 

Schwerpunkt evangelische Kirchenverwaltung 

 • zwei Praxistrimester im Landeskirchenamt Wolfenbüttel und eines bei einer ex-

ternen Behörde 

 • abwechslungsreiche und interessante Einsatzstellen in der Praxiszeit (z.B. Per-

sonal, Liegenschaften, Recht, Bau, Finanzen etc.) im Landeskirchenamt 

 • sechs Trimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersach-

sen in Hannover mit abwechslungsreichen Vorlesungen in den Gebieten der 

Rechts- und Sozialwissenschaften, sowie der Finanzwirtschaft 

 • die Möglichkeit kirchliches Leben aktiv mitzugestalten und soziale Projekte mit 

Deiner Arbeit zu fördern 

 • nach Beendigung des Studiums: Der Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaf-

ten, Schwerpunkt Kirchenverwaltung und damit die Befähigung für das erste 

Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe in der Fachrichtung Allgemeiner 

kirchlicher Verwaltungsdienst. 


Voraussetzungen: 

 • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ein anderer 

gleichwertig anerkannter Abschluss 

 • Höchstalter 39 Jahre, für Schwerbehinderte 44 Jahre. 

 • Evangelisch-lutherisches Bekenntnis oder ein anderes Bekenntnis einer 

Gliedkirche der EKD (bitte im Anschreiben angeben) 


 • Interesse und Engagement, die kirchliche Verwaltung mitzugestalten und 

Verantwortung zu übernehmen 


Wir bieten Dir: 

 • Anwärterbezüge i.H.v. zurzeit 1.469,74 € brutto im Monat und gegebenen-

falls Familienzuschlag 

 • Zuschüsse zu den Fahrtkosten nach Hannover 

 • vermögenswirksame Leistungen 

 • in den Praxiszeiten einen Gleitzeitrahmen von 6 bis 20 Uhr 

 • kostenfreie Parkplätze auf dem / Nähe Campusgelände, gute Busanbindung 

und Fahrradkeller 

 • einen sicheren und festen Arbeitsplatz in Wolfenbüttel. 

 • gute Übernahmechancen in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Probe und 

später auf Lebenszeit. 

 
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Bitte geben Sie uns einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. 
 
Informationen über die Landeskirche und das Landeskirchenamt findest Du unter 

<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de" target="_blank">www.landeskirche-braunschweig.de</a> und auf unseren Instagram, YouTube und Face-

book-Accounts „evangelische Perspektiven“. Näheres zum Studium findest Du unter 

<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>. Den Studienplan kannst du hier einsehen. 
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30. November 2025. 

Bitte nutze unser Bewerberportal unter <a href="https://www.landeskirche-braun" target="_blank">https://www.landeskirche-braun</a>-

schweig.de/aktuell/stellen 


<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de/" target="_blank">http://www.landeskirche-braunschweig.de/</a>
<a href="http://www.nsi-hsvn.de/" target="_blank">http://www.nsi-hsvn.de/</a>
<a href="https://www.nsi-hsvn.de/fileadmin/user_upload/Studienplan_2200701_EvK.pdf" target="_blank">https://www.nsi-hsvn.de/fileadmin/user_upload/Studienplan_2200701_EvK.pdf</a>

duales Studium als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft Landeskircheninspektoranwärter/-innen (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Annahme und Bearbeiten von Anträgen sowie Entscheiden über Sachverhalte mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltung, insbesondere Neuanträge)</li><li>Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragsstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Bürgergeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern) zusammen</li><li>Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit</li><li>Sie erledigen die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Hierzu zählt auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebung und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen und Ersatzansprüchen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse des SGB II und SGB I II sowie angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig umfassend anzueignen. Dies setzt gute bis sehr gute Deutschkenntnisse voraus</li><li>Sensibilität sowie soziale Kompetenz bzgl. Kunden-/Teamorientierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und fachspezifische Software)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 19 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in zentraler Lage am Hauptbahnhof mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Halbauer, Tel.: 0531 80177-3600, Frau Holzen, Tel. 053180177-4216

Sachbearbeiter:in in der Leistungsgewährung (m/w/d)

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/einen&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)für das Sekretariat der Fachbereichsleitung – Bürgerdienste –&nbsp;(unbefristet – 19,5 Wochenstunden – Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD je nach Qualifikation)Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Büromanagement: u.a. Posteingangsbearbeitung für den Fachbereich, Protokolle, Arbeiten mit dem Ratsinformationssystem</li><li>Assistenzaufgaben (z.B. Terminplanung, Gästebetreuung, Recherche und Schriftverkehr)</li><li>Verwaltung der Belegungspläne von Sporthallen in der Stadt</li><li>Mitwirkung und Zuarbeiten für die verschiedenen Sachgebiete des Fachbereichs</li><li>Digitale Bearbeitung von Rechnungen für den Fachbereich im Rahmen der Vertretung</li><li>Vertretung für das Sekretariat des Bürgermeisters</li></ul>Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, erfolgreiche Ableistung des Angestelltenlehrgangs I (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen und Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li><li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, insbesondere auch hinsichtlich der Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>einen kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen</li><li>eine attraktive gleitende Arbeitszeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe 6 TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 31/2025</li><li>bis zum 23.11.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihre Ansprechpartnerinnen:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Rahn (Tel. 05353 – 912-107;&nbsp;<a href="mailto:sabine.rahn@koenigslutter.de" target="_blank">sabine.rahn@koenigslutter.de</a>) &nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

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