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nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters (m/w/d) nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 24 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-SuE.Ihre wesentlichen AufgabenbereicheKita-Fachberatung:<ul><li>Weiterentwicklung des neu eingeführten Konzeptes zur Fachberatung für Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt unter Berücksichtigung der kommunalen Strukturen und Trägerlandschaft</li><li>Implementierung des Verfahrens und der Prozessabläufe nach § 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung) in die Kindertagesstätten</li><li>Recherche, redaktionelle Aufbereitung und Weitergabe von Informationen, Fachtexten und gesetzlichen Bestimmungen</li><li>kontinuierliche Informations- und Beteiligungsveranstaltungen mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt</li><li>Einzelfallberatung sowie konzeptbezogene Beratungen in den Kindertagesstätten</li><li>Akquise von Referenten, Coaches, Beratern, Supervisoren etc. zu dem Zweck der Personal- und Qualitätsentwicklung der Kindertagesstätten im Landkreis Helmstedt</li><li>Planung von Fortbildungsangeboten und Fachtagungen</li></ul>Koordinierungsstelle nach § 8a SGB VIII Kinderschutz:<ul><li>Fachberatungen und Betreuung nach §§ 8a, 8b SGB VIII für pädagogische Fachkräfte und Akteuren, die haupt- und nebenberuflich im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen stehen</li><li>Koordinierung eines Beratungspools von insoweit erfahrenen Fachkräften</li><li>Moderation von Helferkrisen/-konflikten und Helferkonferenzen</li><li>Organisation von Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte</li><li>Beratung bei der Abschätzung des Gefährdungsrisikos nach Wahrnehmung von gewichtigen Anhaltspunkten sowie der Umsetzung des Hilfe- und Schutzkonzeptes</li><li>Beratung der Kindertagesstätten zum Schutzkonzept</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin&nbsp;oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften</li><li>Grundlegende Kenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)</li><li>Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG)</li><li>UN-Kinderrechtskonvention</li><li>Kinderschutz und Risikoeinschätzung</li><li>Frühe Hilfen und Prävention</li><li>Folgen von Kindesmisshandlung, -vernachlässigung und sexualisierter Gewalt</li></ul></li><li>Sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li><li>Berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li><li>Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) ist vorteilhaft&nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und sind wertschätzend, empathisch und authentisch</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Sie haben gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Sie verfügen über hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung und sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis&nbsp;</li><li>Die Bereitschaft einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen ist wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote&nbsp;über Corporate Benefits</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3,5 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter&nbsp;Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung, Herr Röschenkemper, unter der Telefonnummer 05351/121-1300.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&amp;nbsp" target="_blank">www.interamt.de&amp;nbsp</a>;unter der Stellenangebots-ID 1310882&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Fachberatung für Kindertagesstätten und die Koordinierung Kinderschutz in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

Ihre wesentlichen AufgabenbereicheSachbearbeitung im Bereich „Hilfe außerhalb Einrichtungen sowie in sog. besonderen Wohnformen“ nach dem SGB XII in Form von&nbsp;<ul><li>Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung&nbsp;</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt&nbsp;</li><li>Hilfen zur Gesundheit&nbsp;</li><li>Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten&nbsp;</li><li>Hilfe in anderen Lebenslagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges&nbsp;</li><li>Vorprüfungen zu Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme)</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I verfügen oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. In diesem Fall richtet sich das Entgelt bis zum erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nach der bisherigen Eingruppierung unter Gewährung einer persönlichen Zulage</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sind wünschenswert&nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie haben ein empathisches, jedoch auch sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität auf&nbsp;</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und können personen– und situationsbezogen kommunizieren&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD bzw. Besoldung nach NBesG</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Seiler, unter der Telefonnummer 05351/121-2433.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1310852&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Hilfe außerhalb von Einrichtungen“ des Geschäftsbereichs Soziales

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben <ul><li>&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Planung von Konzepten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro</li><li>&nbsp;&nbsp; Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen</li><li>&nbsp;&nbsp; Prüfung von Angeboten und Aufträgen</li><li>&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>&nbsp;&nbsp; Koordination externer Fachfirmen und Überwachung der Bauvorhaben</li></ul> Wir erwarten <ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI von Vorteil</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Stelle</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Benefits wie Hansefit und E-Bike Leasing</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 BraunschweigTelefon: <a>0531 236320</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Remenhof gGmbH

Technischer Projektleiter/Koordinator

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor. Wir suchen Für unsere altersgemischte Wohngruppe Lindenhof in Weste (nahe Uelzen) suchen wir ab soforteine Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) in Vollzeit Zuständigkeiten / Anforderungen <ul><li>eine Ausbildung als Erzieher/in , ein Studium als Sozialpädagoge/in oder ähnliche Qualifikation</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Dienst- und Wochenendarbeitszeiten (stat.)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Erfahrung in der Wohgruppenarbeit wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>Bereitschaft zu überregionalem Einsatz mit eigenem PKW</li><li>wertschätzende Grundhaltung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein hohes Maß eigenverantwortlichem Aufgabenbereich</li><li>Hohe kollegiale Zusammenarbeit</li><li>interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld in einem agilen Team</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betr. Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen in systemischer Beratung oder anderes</li><li>MA- Benefits</li><li>Agiler Führungsstil auf Augenhöhe</li><li>LOB - jährliche leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Erzieher*in / Sozialpädagoge*in für unsere altersgemischte Wohngruppe Lindenhof in Vollzeit

<h3>Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?</h3>Vollstreckung privatrechtlicher und öffentlich-rechtlicher Forderungen&nbsp;<ul><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen im Außendienst als Vollstreckungsbeamtin/Vollstreckungsbeamter</li><li>Durchführung von Maßnahmen im öffentlich-rechtlichen Verwaltungszwangsverfahren für Forderungen der Gemeinde (ohne Insolvenzen und Zwangsversteigerungen)</li><li>Durchführung der Vollstreckungs-/Amtshilfe für andere Behörden</li><li>Verfolgung von privatrechtlichen Geldforderungen der Gemeinde</li><li>Überwachen der Niederschlagungsliste</li></ul>Wahlen und Abstimmungen<ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li></ul>Allgemeine Verwaltungsaufgaben<ul><li>Abrechnung von Reisekosten&nbsp;</li></ul>Änderungen an den Stelleninhalten bleiben vorbehalten.<h3>Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang 1 (Verwaltungswirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren&nbsp;</li><li>Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist Deutsch mit dem Sprachniveau B2 vorzuweisen</li></ul><h3>Was wird zusätzlich erwartet?</h3><ul><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie hohe Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft sich erforderliches Rechts-/Fachwissen anzueignen</li></ul><h3>Was wird Ihnen geboten?</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Die Stelle ist eingeschränkt teilzeitgeeignet)</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe 6 TVöD – auf der Stelle bestehen spätere Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD)</li><li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Leistungsentgelt</li></ul><h3>Wie können Sie sich bewerben?</h3>Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 22. Juni 2025 eingereicht werden:<ul><li>Online &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a></li><li>Per E-Mail im pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li><li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li></ul><h3>Was gibt es sonst zu beachten?</h3>Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden.&nbsp;Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.<h3>Wer kann Ihre Fragen beantworten?&nbsp;</h3>Für Fragen&nbsp; steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung.

Gemeinde Lengede

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Vollstreckung innerhalb der Gemeindekasse

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams After Sales Service (ASS)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nMitarbeiter/in After Sales Service (m/w/d)Maui Jim ist einer der führenden und am schnellsten wachsenden Hersteller von hochwertigen polarisierenden Sonnenbrillen weltweit. Auf Maui, Hawaii gegründet, sind wir seit 30 Jahren mit unserer patentierten Glastechnologie in Plan- und Korrektionssonnenbrillen sehr erfolgreich. Am Standort Braunschweig befindet sich neben der deutschen Niederlassung mit Verantwortung auch für die benachbarten Länder unser europäisches Zentrallager und seit April 2018 auch ein augenoptisches Schleiflabor für unsere Korrektions(sonnen)brillen.&nbsp;Aloha!Global ist Maui Jim&nbsp;in mehr als 30 Ländern präsent und hat ca. 1200 Mitarbeiter weltweit. Der seit ca. 15 Jahren bestehende&nbsp;Geschäftsbereich Europa mit ca. 150 Mitarbeitern wird aus der europäischen Zentrale in Braunschweig geleitet und umfasst derzeit ca. 20 Länder und 6 europäische Niederlassungen. Als modernes und bodenständiges Unternehmen mit hawaiianischem "Aloha Spirit"&nbsp;bieten wir unseren Mitarbeitern und Auszubildenden ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld mit verschiedenen Entwicklungs­möglich­keiten. In unterschiedlichen Berufsfeldern erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, Dich persönlich und beruflich einzubringen.Dein neues Aufgabengebiet:Kommissionieren von Waren - Parts Picking.Waren versenden.Dateneingabe - Data Entry: Pakete öffnen, sortieren und Daten eingeben.Sonstige administrative Tätigkeiten.Unterstützung bei Reparaturen. Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und verstehst Dich als Dienstleister im Unternehmen.Du bringst handwerkliches Geschick mit.Du punktest in Bezug auf Teamfähigkeit und Belastbarkeit.Du möchtest Deine Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift erweitern.Wir bieten ein umfangreiches Aufgabengebiet, in welchem Du sowohl eigenverantwortlich und selbständig&nbsp;als auch als Teil&nbsp;unseres ASS-Teams&nbsp;mit allen Facetten des Bereichs After Sales Service und Logistik in Berührung kommst. Weitere Informationen zum internationalen Team bei&nbsp;Maui Jim findest Du unter: <a href="http://www.mauijim.com" target="_blank">www.mauijim.com</a>!Wir freuen&nbsp;uns auf Deine aussagekräftigen Bewer­bungs­unterlagen.Bitte reiche Deine Unterlagen ausschließlich&nbsp;elektronisch&nbsp;unter <a href="mailto:hr.eu@mauijim.com" target="_blank">hr.eu@mauijim.com</a>&nbsp;ein. Das erwartet Dich: &nbsp;Ergnomischer Arbeitsplatz, atmosphärische Sozialräume mit Balkon und Terasse mit tollen KollegInnen auf unserem eigenen, wunderschön angelegten Betriebsgelände!regelmäßiges Obst und Gemüse-Fingerfood!Gratisbrille!Parkplatz vor der Tür!Firmeneigenes Fitness-Studio!Betriebliche Altersvorsorge!Jobrad, tlw. von Deinem Arbeigeber subventioniert!Mitarbeiterevents und -aktionen, wie Sommer-Lunches etc.! Ansprechpartner für Deine Bewerbung: HR Team mit Vijdan und Andrea Erzberg 8 38126 Braunschweig&nbsp; <a href="mailto:hr.eu@mauijim.com" target="_blank">hr.eu@mauijim.com</a> 0531 121750 &nbsp;

Maui Jim Germany GmbH

2018 Maui Jim Commercial

Maui Jim Rx Lab / Schleiflabor

Maui Jim Brand Video

Mitarbeiter/in After Sales Service (m/w/d) 

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Erstellen von Soll/Ist Abgleichen, Budgetplanungen und regelmäßige kaufmännische Reports</li><li>Vertragswesen und Fristenmanagement</li><li>Kommunikation mit externen Buchhalter*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Banken</li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännische Betriebsführung der Windparks (Abrechnung mit Energieversorgungsunternehmen und Direktvermarktern, Planung von Gesellschafterversammlungen, Kommunikation mit Kommanditisten)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling </li><li>Idealerweise Vorkenntnisse in der kaufmännischen Betriebsführung von Windparks </li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten </li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul> Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Interessiert? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabelle Krüger Watenstedter Str. 11 38384 Gevensleben <a href="mailto:isabelle.krueger@landwind-gruppe.de" target="_blank">isabelle.krueger@landwind-gruppe.de</a> 05354 9906142

Landwind-Gruppe

Unternehmensfilm Landwind Gruppe

Mitarbeiter/-in kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!

<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2025</h3>
<h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li>
<li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
<li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li>
<li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li>
<li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li>
<li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):&nbsp;
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li>
<li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li>
<li>Servieren von Getränken im Halbpensionsgeschäft</li>
<li>Gastronomische Betreuung von Tagungen</li>
<li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Führung einer eigenen Servicestation (bei entsprechenden Vorkenntnissen)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? ✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Diese Stelle ist befristet.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von (leichten) Reparatur-, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotelbereich</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen technischen Zustands in unseren Hotelzimmern, öffentlichen Bereichen sowie in unseren Tagungs- und Veranstaltungsräumen</li>
<li>Pflege und Instandhaltung von Außen- und Grünanlagen</li>
<li>Ausführung des Winterdienstes</li>
</ul>

Das erwartet Sie bei uns:
✓&nbsp;Sie haben eine Ausbildung im Handwerksbereich? (keine Voraussetzung) ✓&nbsp;Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Handwerk/Haustechnik gesammelt? ✓&nbsp;Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise? ✓&nbsp;Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

1.400 Vollzeit Jobs in Am Glüsig 5, 39365 Harbke, Deutschland