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<p>Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück.&nbsp;Neben der Altenpflege versorgen wir seit 2019 Kinder, die an Diabetes, Epilepsie, Autismus erkrankt sind. Mittlerweile haben wir schon unzähligen Kindern ermöglichen können wieder an Kindergarten-, oder Schulalltag teilnehmen zu können.</p><p>Wir suchen <strong>examinierte Pflegefachkräfte</strong> oder <strong>MFA</strong>/<strong>Arzthelferinnen</strong>, die Spaß am Umgang mit Kindern haben und an einer 1zu1 Betreuung interessiert wären.</p><p><strong>Ab dem neuen Mitte sofort oder spätestens zum 04.08.2025 suchen wir für ein an Diabetes erkranktes Kind eine Kindergartenbegleitung/Schulbegleitung.</strong></p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Für das kommende Schuljahr 2025/2026 suchen wir wieder Schulbegleitungen oder Kindergartenbegleitungen für erkrankte und pflegebedürftige Kinder.</p><p>Schul-, und Kindergartenbetreuungen gehen in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 8:00 - 14/15:00 Uhr.</p><p>Zusätzlich zum Bewerbungsgespräch findet ebenfalls ein Kennlerngespräch mit den Eltern und dem Kind statt, da die Bindung in einer 1zu1 Betreuung das A und O für eine sichere und gute Betreuung ist. Sie werden dauerhaft bei einem Kind eingesetzt, sodass Ihre Zuverlässigkeit von großer Bedeutung ist.</p><p>Ihre Aufgaben liegen in der Kontrolle und Steuerung des Blutzuckers des Kindes. Berechnung der Kalorien und Fachgerechte Bedienung des Pumpensystems des Kindes.</p><p>Ebenso müssen Sie in Akut Situationen, wie bei einem Epileptischen-Anfall sicher und ruhig mit der Situation umgehen können.</p><p><br>Voraussetzungen</p><ul><li>Ausgebildete Arzthelferin (bei Diabeteskindern)</li><li>Examinierte Pflegefachkraft</li><li>Aufgeschlossen und ruhig im Umgang mit Kindern</li><li>&nbsp;Vorkenntnisse im Thema Diabetes</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>Betriebsrente</p><ul><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten direkt nach der Probezeit</li></ul><p><br>Bewirb dich jetzt:<br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;</p><p>auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a><br>&nbsp;</p><p>Oder direkt auf unsere folgende Seite bewerben: Karriere.Köhler-Pflege.de<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Sebastian Köhler<br>Kattowitzer Str. 191 38226 Salzgitter&nbsp;<br><a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a><br>05341 871 5050<br>&nbsp;</p>

Pflegedienst Köhler

Kindergartenbetreuung und Schulbetreuung für Diabeteskinder (m/w/d)

<p><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></p><p>schnellstmöglich und unbefristet</p><h2><strong>eine/n Vorstand/Vorständin (m/w/d)</strong></h2><h2><strong>für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste</strong></h2><h2><strong>(Vorstand IV)</strong></h2><p>nach Entgeltgruppe 14 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</p><p><strong>Gestalten Sie Verwaltung – strategisch, modern, verantwortungsvoll</strong></p><p>Für die spannende Position als Vorstand/Vorständin beim Landkreis Helmstedt suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgesprochener Managementkompetenz, strategischem Denken, hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.</p><p>Für den neu zu gründenden Vorstandsbereich IV übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilungen Interner Service und Wahlen, Personalservice, IT-Service, Digitalisierung und zentrale Projekte, Verwaltungsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz (Geschäftsbereich Personal und Organisation) sowie der Stabsstelle Informationssicherheit. Als zentrale Führungskraft sind Sie maßgeblich an der strategischen, organisatorischen und finanziellen Ausrichtung der Kreisverwaltung beteiligt.</p><p>Die Zuweisung weiterer Aufgaben bzw. die Neugliederung der Vorstandsbereiche bleibt vorbehalten.</p><h3><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></h3><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung des Vorstandsbereichs IV inklusive Führungsverantwortung für die zugehörigen Abteilungen</li><li>Steuerung der inneren Verwaltung sowie Entwicklung, Festlegung und Kontrolle interner Regularien mit verwaltungsweiter Geltung</li><li>Herleitung, Feststellung und Durchsetzung von Zielen für nachgeordnete Bereiche inklusive unterjährigem Controlling (Zielerreichung, Finanzen)</li><li>Wahrnehmung der Funktion des Personaldezernenten für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesamtverwaltung bis zur Ebene der Abteilungsleitungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung, Fortschreibung und Weiterentwicklung des Masterplans zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Übernahme von Sondermandaten wie Vorsitz im Arbeitsschutzausschuss und BEM-Ausschuss, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat, Teilnahme an Verwaltungsvorstandsbesprechungen, Kreisausschuss- und Kreistagssitzungen, stellvertretende Kreiswahlleitung</li><li>Optionale Übernahme der Funktion der Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation in Personalunion</li></ul><h3><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit Abschluss des ergänzenden Aufstiegslehrganges oder</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Organisation, Personalmanagement und Haushaltsführung</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Fragen der Führung und Leitung (Standardthemen und Spezialthemen)</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrungen in der Führung von Führungskräften sind wünschenswert; wir unterstützen Sie aber auch bei dem Erwerb entsprechender Fähigkeiten</li></ul><h3><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></h3><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche sowie gestaltende Führungstätigkeit im unmittelbaren Wirkungskreis der Verwaltungsleitung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, die Modernisierung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Kreisverwaltung aktiv mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team sowie eine wertschätzende Führungskultur</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Vorstände eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA. Eine Einstellung als Beamtin/Beamter ist derzeit nicht möglich.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Landrat Herr Radeck unter der Telefonnummer 05351/121-1201. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 19.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1364823 </strong>einzureichen.</p><h3><strong>Wichtige Hinweise:</strong></h3><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

Vorstand/Vorständin (m/w/d) für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste (Vorstand IV)

<h2><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></h2><p>schnellstmöglich und unbefristet</p><h2><strong>eine/n Teilhabeplaner/in (m/w/d)</strong></h2><h2><strong>für den Bereich der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen und Kinder/Jugendliche mit Behinderung im Geschäftsbereich Soziales</strong></h2><p>nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</p><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></h2><ul><li>Teilhabeplanung für Leistungen im Rahmen der&nbsp;&nbsp; Eingliederungshilfe gemäß SGB IX<ul><li>Durchführung von Teilhabe- und Gesamtplanungen unter Verwendung des Bedarfsermittlungsinstrumentes Niedersachsen (B.E.Ni)</li><li>Beratung der Menschen mit Behinderung bezüglich vorrangiger und weiterführender Hilfen</li><li>Auswahl passgenauer Einrichtungen zur Deckung der festgestellten Bedarfe</li><li>Koordinierung der Leistungen in Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen und Institutionen</li></ul></li><li>Einstufungen der Bedarfe nach dem HMB-W-Verfahren, HMB-T-Verfahren und dem Schlichthorst-Verfahren</li><li>Fallbesprechungen mit den zuständigen Leistungsabteilungen</li></ul><h2><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen für Fachkräfte gemäß § 97 SGB IX, dieses können beispielhaft folgende Studienabschlüsse sein: Studium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Sonderpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Psychologie u.a.</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Grundlegende Kenntnisse des Sozialrechts SGB IX, SGB XII, SGB XI, SGB V</li><li>Kenntnisse von Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren</li><li>Kenntnisse über Leistungsangebote der Eingliederungshilfe</li></ul><h2><strong>Wünschenswerte Voraussetzungen:</strong></h2><ul><li>Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Teilhabeplanung, vorzugsweise bei einem Eingliederungshilfeträger</li><li>Kenntnisse der Software OPEN/Prosoz</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der ICF und der ICD-10</li><li>Kenntnisse zum HMB-T und HMB-W-Verfahren sowie dem Schlichthorster Modell</li></ul><h2><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sie sind empathie- und konfliktfähig</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit insbesondere im Außendienst</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten im Umgang mit den Klienten und Leistungsanbietern bei Haus- und Einrichtungsbesuchen aus</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Sie verfügen über anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Fahrtkosten werden im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes erstattet)</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Für die Teilhabeplanung steht der Abteilung ein Dienst-PKW zur Verfügung</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></h2><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tagen in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Die Tätigkeit kann ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet sein. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Kossahl unter der Telefonnummer 05351/121-2480. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 02.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1363287</strong> einzureichen.</p><h2><strong>Wichtige Hinweise:</strong></h2><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Teilhabeplaner/in (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen und Kinder/Jugendliche mit Behinderung im Geschäftsbereich Soziales

<p><strong>Der Landkreis Helmstedt sucht</strong></p><p>schnellstmöglich und unbefristet</p><h2><strong>eine/n Museologen/in im Bereich „Museen“ des Geschäftsbereichs Schule, Kultur, und Sport</strong></h2><p>nach Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</p><h2>Über uns</h2><p>Der Landkreis Helmstedt befindet sich in einer historisch bedeutsamen Region und fühlt sich der Pflege seines historischen Erbes verpflichtet. Von überregionaler Bedeutung war die 1576 eröffnete und 1810 geschlossene welfische Universität „Academia Julia“. Im ehemaligen Hauptgebäude aus dem späten 16. Jahrhundert befinden sich das Kreis- und Universitätsmuseum Helmstedt sowie die Ehemalige Universitätsbibliothek. Bis 1990 verlief die innerdeutsche Grenze unmittelbar östlich des Landkreises Helmstedt. Um an diesen historisch bedeutenden Abschnitt der deutschen Geschichte zu erinnern, betreibt der Landkreis seit 1991 des Zonengrenzmuseum Helmstedt. Die Museen und Sammlungen des Landkreises Helmstedt sollen in den kommenden Jahren umfassend modernisiert, konzeptionell erneuert und museumspädagogisch weiterentwickelt werden. Die Sammlungen sollen neu geordnet und digital erschlossen werden.</p><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</strong></h2><ul><li>Mitarbeit an der Neukonzeption und Weiterentwicklung der musealen Einrichtungen und Sammlungen des Landkreises Helmstedt</li><li>Neuorganisation und Pflege der Sammlungen des Landkreises einschließlich der fachgerechten Durchführung von Restaurierungen durch Dienstleister</li><li>Aufbau einer digitalen Inventarisierung</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Abwicklung des Leihverkehrs</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Führungen</li><li>Schulung von Gästeführern und Aufsichten</li><li>Koordination der Museumsaufsichten und Gästeführer</li></ul><h2><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Museologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Museums- und Kulturarbeit, insbesondere in den Bereichen Konservierung und Bestandspflege wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Universitätsgeschichte und/oder Zeitgeschichte von Vorteil</li></ul><h2><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></h2><ul><li>Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, Kreativität, Teamfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Gute Präsentationsfähigkeit</li><li>keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. Abendstunden, Wochenenden, Feiertagen)</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Museums- und Bibliotheksleiter Dr. Meinhardt unter der Telefonnummer 05351/121-1132. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 02.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;</strong><a href="http://www.interamt.de" target="_blank"><strong>www.interamt.de</strong></a><strong> unter der Stellenangebots-ID 1362440 </strong>einzureichen.</p>

Museologen/in im Bereich „Museen“ des Geschäftsbereichs Schule, Kultur, und Sport

<p><strong>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:</strong></p><ul><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrrad-Leasing mit Beovelo</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Interdisziplinäres Team</li><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li></ul><p><strong>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden</li><li>Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten</li><li>IT-gestützte Pflegedokumentation</li></ul><p><strong>Das sind Sie:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><p>Ansprechend?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Meyer unter der Telefonnummer 05374 95577-931 oder per Mail unter <a href="mailto:svenja.meyer@drk-gifhorn.de" target="_blank">svenja.meyer@drk-gifhorn.de</a>&nbsp;</p><p>gerne zur Verfügung.</p>

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Pflegefachkräfte (m/w/d) im Seniorenzentrum Calberlah, Voll- oder Teilzeit, ab 01.11.2025

<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>,&nbsp;z.B. Fahrradleasing mit Beovelo, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Möglichst qualifiziert mit der Zusatzqualifikation "Leitungskompetenz in Kindertagesstätten"</li><li>Fähig zu systematischen Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Möglichst qualifiziert mit der Zusatzqualifikation "Leitungskompetenz in Kindertagesstätten"</li><li>Fähig zu systematischen Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Kreisverband Gifhorn e. V.</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Westphal unter der Telefonnummer 05371 804 400 gerne zur Verfügung.</p>

Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) DRK Kita Rothemühle, Voll- oder Teilzeit möglich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

<p>Wir sind eine überregional tätige Hausverwaltung und Immobilienhandelsgesellschaft mit Sitz in Lengede.</p><p>Wir verwalten und handeln Immobilien in den Regionen Braunschweig, Hannover, Magdeburg und Leipzig.</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Wir suchen Verstärkung für 20 Stunden / Woche eine(n)</p><p><strong>kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</strong></p><p><strong>für unser Servicebüro in Lengede</strong></p><p><br>Sie werden in der Miet- und Objektbetreuung eingesetzt.</p><p>Ebenso im Buchhaltungsbereich.</p><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><p>- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p><p>(keine Immobilien-/ Verwaltungsvorkenntnisse notwendig)</p><p>- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</p><p>- sicheren Umgang mit MS - Office</p><p>- Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen</p><p>- Organisationsfähigkeit</p><p><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail.</strong></p><p>Jens Schrader: <a href="mailto:js@sgb-immobilien.de" target="_blank">js@sgb-immobilien.de</a></p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>eine marktgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsplatzgestaltung,</p><p>flexible Arbeitszeiten und echtes Teamwork..</p><p><br><br><br>&nbsp;</p>

Schrader Grundvermögen- und Beteiligungsges. mbH

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht

<h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche in unserem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld Heilberufe</li><li>eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden, insbesondere im Bereich Existenzgründungen, und Beratung zu sonstigen Bankprodukten</li><li>Ergebnis- und Bestandsverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio</li><li>Repräsentation der BRAWO GROUP bei Kundenveranstaltungen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bereich der Agrarwirtschaft</li><li>sehr gute und umfassende Fachkenntnisse in der gesamten Produktpalette des Firmenkundengeschäfts</li><li>Abschlusssicherheit, Kommunikationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Bereitschaft für aktive Akquisitions- und Kundenbesuche vor Ort</li><li>Bezug zur Region, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkundengeschäft Heilberufe, Herr Christian Bosse, telefonisch unter 0531 7005-3493.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Firmenkundenspezialist (m/w/d) im Bereich Heilberufe

Firmenkundenspezialist (m/w/d) für den Bereich Agrar

<h2>Über uns</h2><p>Das Unternehmen „Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler“ wurde 2004 in Braunschweig gegründet und hat sich über die Jahre hinweg, zu einem in Braunschweig etablierten Malerbetrieb entwickelt. Modern, kreativ und verbindlich, so treten wir bei unseren Kunden auf und unser Ziel ist es, bei Beendigung der Arbeiten, wieder einen zufriedenen Kunden mehr zu haben.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung von Oberflächen für Mal- und Lackierarbeiten</li><li>Anwendung von Farben, Lacken und anderen Beschichtungen</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Farbauswahl und -gestaltung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachbesserungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener Maltechniken (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Familiäres und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gelegenheit zur Teilnahme an spannenden Projekten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Praktischer Test zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lars Beyerstedt Malerbetrieb, Braunschweig, Deutschland</li></ul>

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