151 Jobs in Wolfsburg

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR Business Partner (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Personalbetreuung: Ansprechperson für Mitarbeitende an vier Logistikstandorten in West-/Süddeutschland und zugeordneten Zentralbereichen Führungskräfteberatung: enge Zusammenarbeit mit und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen (Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht) Rechtliche Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze (Arbeit, Soziales, Steuern) und Tarifverträge Betriebsratsarbeit: konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten Betriebsvereinbarungen: Mitarbeit an der Gestaltung und eigenständige Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen Recruiting & Change: aktive Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie bei organisatorischen Veränderungen HR-Prozessmanagement: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service HR-Projekte: Übernahme bundesweiter Projekte im HR-Bereich Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar Erfahrung: langjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer globalen Matrixorganisation Fachwissen: solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten. Persönlichkeit: souverän, einfühlsam und verantwortungsbewusst im Umgang mit allen Mitarbeitenden Skills: gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen; teamorientiert und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld Mobilität: Bereitschaft, die betreuten Standorte regelmäßig zu besuchen Dein Mehrwert - Unser Angebot: Sicherheit & Freizeit: unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Struktur: flache Hierarchien mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld Globales Unternehmen: Tätigkeit bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister Finanzielle Vorteile: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass) Mobilität: Angebot für einen Firmen-PKW Arbeitskultur & Aufgaben: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. Deine Ansprechpersonen bei Fragen: Jan und Valentina freuen sich darauf, Dich kennenzulernen! CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Wir forschen für die menschlichen Grundbedürfnisse und sichern Lebensqualität mit unseren komplexen Analysatoren in den Bereichen Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie und Produktqualität. Nachhaltigkeit und finanzielle Unabhängigkeit zeichnen uns ebenso aus wie Innovation und Qualität. Als internationales und eigenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und erfüllende Arbeit. Ambitionierte und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir für die Regionen in Bayern und Baden-Württemberg, sowie für den Norden, Region Hannover bis Großraum Hamburg, mehrere Serviceingenieure/Servicetechniker (m/w/d) Challenge Aus dem Home-Office heraus betreuen Sie als Teammitglied im Service-Außendienst unsere Kunden und sind erster Ansprechpartner für alle technischen Fragen rund um unsere Elementaranalysatoren (Cubes) und Isotopen Massenspektrometer Bei Neuinstallationen binden Sie unsere Kunden direkt mit ein und weisen diese fachgerecht in die Nutzung ihres neuen Laborgerätes ein. Auch bei Schulungen zu unseren Produkten teilen Sie Ihr Knowhow Neben regelmäßigen Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen sind Sie für unsere Kunden immer ein engagierter Servicepartner sowie die Verbindung zum Vertrieb und zur Applikation Vertriebliche Aktivitäten unterstützen Sie z.B. durch die beratende Weitergabe von Informationen zur Nutzung unserer Messsysteme Profile Als Serviceingenieur haben Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder elektrotechnisches Studium oder ein Studium im Bereich der Medizintechnik . Alternativ haben Sie entweder eine abgeschlossene chemisch-pharmazeutische oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder verfügen über eine einschlägige Erfahrung im Umgang mit Elementaranalysatoren . Sie wissen Ihre Kommunikationsstärke sicher einzusetzen und denken und handeln immer dienstleistungs-/kundenorientiert . Mit einem Auge für Qualität arbeiten Sie verantwortungsbewusst und gehen strukturiert an Aufgaben und Herausforderungen heran. Sie sind gerne mit dem Auto in Ihrer Region, seltener im DACH-Gebiet unterwegs und bereit, spannende Orte und Einsatzmöglichkeiten unserer Analysegeräte kennenzulernen. Ihr Profil ist abgerundet durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Benefits Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten , einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen Regelmäßige Produktschulungen und Angebote zur Entwicklung Ihrer sozialen Kompetenz Eine im Rahmen der Einsatzplanung flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeit) Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Weihnachts - und Urlaubsgeld , sowie einem umsatzabhängigen variablen Bonus Ein Jobrad-Leasing Möglichkeit zur betriebliche Altersvorsorge Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Ist das Ihre Challenge ? Dann melden Sie sich bei uns ! https://www.elementar.com/de/ueber-uns/jobs Elementar Analysensysteme GmbH Elementar-Straße 1 · 63505 Langenselbold (Germany) Ansprechpartnerinnen : Ricarda Minter und Juliane Lyncker https://www.elementar.com

Leiter*in Technikum (m/w/d) ...zur Leitung des Technikums der Open Hybrid LabFactory in Wolfsburg gesucht. Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert als Forschungscampus im Modell der öffentlich-privaten Partnerschaft an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie. Mit der Beteiligung renommierter Forschungsinstitute, marktführender Industrieunternehmen sowie innovativer kleiner und mittelständischer Unternehmen bietet die OHLF eine Plattform für Kooperationen auf Augenhöhe. Unter einem Dach werden ganzheitliche Lösungen für Circular Economy und einen nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen und Mobilitätsformen entwickelt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Technische Leitung des Technikums und Labors, inklusive Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Geräte und Infrastrukturen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einschließlich Wartungsplanung, Prüfungen und Kommunikation mit Herstellern, Partnern und dem Facility Management Verantwortlich für Arbeitssicherheit, inklusive Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen sowie Überwachung sicherheitstechnischer Vorgaben Koordination von Forschungsprojekten durch effiziente Anlagenbelegung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Fachliche Führung des Techniker*innen-Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Schulungsplanung sowie Personalentwicklung Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle technische Unterstützung von Forschungsprojekten im Mobilitätssektor mit hoher Eigenverantwortung und vielseitiger Gestaltungsfreiheit Ein großseriennahes Forschungszentrum mit exzellenter technischer Ausstattung im industrienahen Umfeld Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und zukunftsorientierten Team Moderne Arbeitsplätze, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und weitere Benefits Gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten und eine Kantine vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Anlagentechnik, Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit Erfahrung in der Betreuung und Wartung technischer Anlagen sowie in der Erstellung sicherheitstechnischer Dokumentationen Führungskompetenz, Organisationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Forschungsumfeld Es fehlt noch etwas zu Ihrem Glück bei uns? Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterentwicklung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de Ihr Ansprechpartner zu inhaltlichen Fragen: Florian Holze, Leiter des Technikums / florian.holze@open-hybrid-labfactory.de Hinweis: Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Open Hybrid LabFactory e.V. Herrmann-Münch-Str. 2 38440 Wolfsburg

Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing und Tourismus mit Begeisterung vorantreiben. Wolfsburg verbindet industrielle Tradition mit moderner Stadtentwicklung und bietet sowohl ihren rund 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als auch Besucherinnern und Besuchern eine spannende Vielfalt aus Wirtschaft, Kultur und Natur. Einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der attraktiven Stadt leistet die Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH (WMG). Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den vier Geschäftsbereichen: Wirtschaftsförderung, Citymanagement, Marketing und Tourismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die WMG eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht als Geschäftsführung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion steuern Sie die operativen Geschicke der Gesellschaft und gestalten die strategische Weiterentwicklung mit dem Ziel, Wolfsburg als lebenswerte Stadt nachhaltig in die Zukunft zu führen. Zudem verantworten Sie die effiziente Ausrichtung der internen Strukturen und Prozesse. Ebenso sind Sie für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft zuständig. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, der Politik, der Verwaltung sowie der Wirtschaft fördern Sie aktiv die Netzwerkarbeit. Im Dialog identifizieren Sie Zukunftsthemen für die Stadt und schaffen die Ableitung sowie Umsetzung entsprechender innovativer Maßnahmen. Qualifikationen. Die Basis für diese verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend blicken Sie auf einen stringenten Werdegang mit mehrjähriger Führungstätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenfeld zurück. Beispielsweise können Sie auf belastbare Erfahrungen in leitender Funktion in der Wirtschaftsförderung, im Citymanagement oder im Stadtmarketing verweisen. Zudem besitzen Sie ein gutes Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse. Im besonderen Maße zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus. Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Gestaltungswillen. Essenziell für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Ihr Engagement und Ihre Begeisterungsfähigkeit. Ihr Profil wird durch ein motivierendes sowie wertschätzendes Führungsverständnis abgerundet. Ansprechpartnerinnen Jana Gallmann +49 (0) 221 / 20 50 61 98 jana.gallmann@ifp-online.de Jennifer Rösgen +49 (0) 221 / 20 50 61 01 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.617 - STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Key Account Manager / Fachberater (m/w/d) für Sanitätshäuser & Fachärzte | Ihr Gebiet: Flensburg, Kiel, Hamburg, Hannover, Wolfsburg, Bremen, Osnabrück, Emden Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Was Sie bei uns erwartet Ein Team von mehr als 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wie Sie sich bei uns einbringen Fachlich und persönlich kompetent, kundenorientiert und u¨berzeugend betreuen Sie den Bereich Medizinische Hilfsmittel in Ihrem Vertriebsgebiet. Sanitätshäuser und Fachärzte können sich auf Ihren Rat verlassen: Ob in den Bereichen Phlebologie, Lymphologie oder Orthopädie – Sie beraten kompetent zu Stru¨mpfen, Bandagen und Orthesen, stellen neue Produkte und Sortimentssysteme vor und schulen in deren Anwendung. Sie kennen den Markt und wissen, welche Schrauben Sie drehen mu¨ssen, um die Verordnungen im Hilfsmittelsortiment zu steigern und unseren Marktanteil weiter auszubauen. Selbstverständlich pflegen Sie dazu auch einen engen Kontakt mit Meinungsbildnern, Verordnern sowie Leistungserbringern und erweitern Ihr Netzwerk stetig. Im Unternehmen sind Sie Schnittstelle und Ansprechperson und arbeiten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort an der Umsetzung der vorgegebenen Prämienziele. Daru¨ber hinaus kalkulieren Sie Preise und Konditionsangebote, erarbeiten eine u¨berzeugende Gebietsstrategie und setzen diese auch um. Klar, dass Sie sich dazu auch regelmäßig mit Ihrem Vorgesetzten abstimmen. Was Sie mitbringen Kaufmännische Ausbildung und/oder ausgebildeter Orthopädietechniker (m/w/d), gerne auch Bandagist mit lymphologischen / phlebologischen Kenntnissen Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im vertrieblichen Außendienst, Bereich medizinische Hilfsmittel (Stru¨mpfe / Bandagen & Orthesen) Fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise, service- und zielorientiert Kommunikationsstarke, kontaktfreudige und offene Persönlichkeit Gültiger Führerschein der Klasse B (Pkw) Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mit Übernachtungen Warum Sie sich für L&R entscheiden Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy. Wir möchten Sie kennenlernen Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center . Ihr Kontakt Nadine Zimmermann Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0 www.lohmann-rauscher.com

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir rund 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) für Facharztpraxen/Kliniken Dermatologie Region: Bremen, Minden, Hannover, Wolfsburg Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d) Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) Teilnahme an Kongressen Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst fachliche Kompetenz im Bereich der Biologika-Therapie Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Projektmanagement Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion Das dürfen Sie bei uns erwarten: ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können eine dynamische Teamkultur und ein herzliches Miteinander regelmäßiger Austausch und Inspiration in den Regionen und in Arbeitsgruppen mit dem Marketing gezieltes Coaching und regelmäßiges Feedback sowie Trainings für Ihre individuelle Weiterentwicklung attraktive Vergütung einschließlich Prämienregelung und 30 Tagen Urlaub einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Ausstattung mit Laptop, iPad und iPhone ein attraktives Paket aus Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie private Krankenzusatzversicherungen und Vorsorge-Checks Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Almirall Hermal GmbH Personalabteilung • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Die Wolfsburger Entwässerungsbetriebe (WEB) suchen für die Abteilung WEB-4 "Grundstücksentwässerung, Verwaltungsservice und Vergabe" eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Verwaltungsservice zum nächstmöglichen Termin Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden unbefristet / E 6 TV-V. Bewerbungsfrist: 17.05.2025 Weitere Informationen finden Sie unter www.web-wolfsburg.de/stellenausschreibungen   WEB Wolfsburger Entwässerungsbetriebe

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller innovativer und umweltfreundlicher Heizsysteme (Scheitholz, Hackgut, Pellets). Aufgrund der starken Nachfrage nach unseren Produkten und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team. Kundendiensttechniker/in   Großraum Wolfsburg-Salzgitter   Ihre AufgabenMontage und Inbetriebnahmen Wartungen Störungsbehebungen  Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung (Elektriker/in, Heizungsbauer/in, Schlosser/in, Mechaniker/in, Schornsteinfeger/in o. Ä.), auch Quereinsteiger/innen Kundenfreundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein  Ihre Einsätze starten und enden direkt von Ihrem Zuhause (Fahrtzeiten sind Arbeitszeit).   Für diese Position bieten wir Ihnen eine entsprechende Einschulung, attraktive Einkommensmöglichkeiten plus Reise kosten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.   Wenn Sie an einer Karriere in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen interessiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – bitte an: bewerbung@froeling.com   Interesse geweckt?   Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H. zH Personalleitung Max-Planck-Straße 6 D-85609 Aschheim Tel.: +49 (0) 89 927 926-0 E-Mail: bewerbung@froeling.com