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155 Jobs in Wolfsburg

Leitung (w/m/d) Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling
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Wolfsburg
1 km
Arbeit vor Ort

Uns auch. Und als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job bei uns krisensicher, das Gehalt tarifgebunden und es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen mit freundlichen und motivierten Kolleg*innen auf Sie. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für die Medizinische Direktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge mit Übergangsregelung eine*n Leitung (w/m/d) Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die eigenverantwortliche, operative und strategische Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling Disziplinarische und fachliche Leitung der Kodier-Teams und der Koordinatoren für Medizincontrolling und MD-Management Datenauswertungen und Erstellung datenbasierter Problemlösungsstrategien für die jeweiligen Fachabteilungen und die Medizinische Direktorin Beratung bei erlösrelevanten Fragestellungen Erstellung von Konzepten zu medizinstrategischen Fragestellungen, z. B. im Rahmen der Krankenhausplanung oder der Umsetzung der anstehenden Krankenhausreform Beratung und Schulung von Ärzten sowie klinischen Mitarbeitenden zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodier-Qualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen Verantwortung für die Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Vorbereitung von Budgetverhandlungen Verantwortung für das MD-Management und Klagewesen Koordinierung und Supervision der Mindestmengen-Meldungen Mitarbeit bei der Umsetzung von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und StrOPS-Prüfungen Administration und Datenvalidierung im Rahmen der Externen Qualitätssicherung Auswertung und Bereitstellung von Leistungsdaten im Rahmen des Berichtswesens Umsetzung und Steuerung der Ambulantisierung Projektleitung und -teilnahme Damit überzeugen Sie uns: Fachärztin*Facharzt mit mehrjähriger klinischer Praxis und einem betriebswirtschaftlichen / gesundheitsökonomischen Studienabschluss oder mit mehrjähriger Erfahrung im Medizincontrolling Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK wünschenswert Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen Umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke Ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Qualifizierung Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile– Das Klinikum Wolfsburg– ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Medizinische Direktorin Frau Dr. Dahmen (assistenz-md@klinikum.wolfsburg.de, Tel.: 05361/80-1690) gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Arbeit vor Ort
Koordinator*in (w/m/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung
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Bei uns als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job krisensicher und das Gehalt tarifgebunden. Es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf Sie in einem familiären und sozialen Umfeld. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten; was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Wir suchen für die Stabsstelle Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung / Cancer Center zum 01.03.2025 eine*n Koordinator*in (w/m/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung in Teilzeit 50% (19,25 Std./Woche) Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: (Gesetzliches) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Kontinuierliches Sichten und Evaluation auf die Umsetzungsnotwendigkeit gesetzlicher Vorgaben zum Qualitätsmanagement / zur Qualitätssicherung und zielgruppengerechte Kommunikation Controlling des Erfüllungsgrades der QS-Richtlinien und Koordination von MD-Prüfungen / StrOPS-Prüfungen Controlling des Erfüllungsgrades der Anforderungen der Krankenhausreform Erstellung des Qualitätsberichtes Durchführung und Koordination von Befragungen, z. B. Patient*innenbefragungen Koordination des Cancer Centers (z. B. Organisation von Fortbildungsveranstaltungen, Tumordokumentation) Durchführung von internen Audits Begleitung aller Fachabteilungen bei Zertifizierungen (z. B. Erstellen von Maßnahmenplänen, Controlling des Erfüllungsgrades) Kontinuierliches Controlling der Erfüllung von Qualitätsvorgaben und Begleitung der Fachabteilungen bei der stetigen Weiterentwicklung zur Sicherung der Qualitätsergebnisse Klinisches Risikomanagement (z. B. Organisation und Durchführung von MuM-Konferenzen) Beschwerdemanagement Damit überzeugen Sie uns: Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen wie z. B. Management im Gesundheitswesen, Medizin- / Gesundheitsökonomie Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen Erfahrung mit Krankenhaus- / Patient*innen-lnformationssystemen wie z. B. Dedalus Orbis o. ä. sind wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Koordinationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in allen Hierarchieebenen Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leitung QM/QS Melina Wenger, Tel. 05361/80-2276; E-Mail: melina.wenger@klinikum.wolfsburg.de, gern zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per Mail an die unten stehende Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Arbeit vor Ort
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als Kalkulator Facility Management (m/w/d) in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort Stellen-ID: 123889 Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement Ermittlung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung unserer operativen Einheiten und zur Sicherstellung der Ergebnisqualität Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Analysen Mitarbeit an der Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen mit starkem Fokus auf die digitale Transformation Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse im Bereich Kalkulation, analytisch-logisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Berufserfahrung in der Immobilienbranche und / oder im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel D365-Kenntnisse von Vorteil Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Unser Angebot Strukturierter Onboarding-Prozess Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität zum Einbringen eigener Ideen Moderne technische Ausstattung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) Monatlich wechselnde Corporate Benefits E-Bike-Leasing Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter/innen 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Annemarie Kiss Willstätterstraße 73 90449 Nürnberg +49 911 6802 241 Karriere@dorfner-gruppe.de

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Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung
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Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als Kalkulator Facility Management (m/w/d) in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort Stellen-ID: 123889 Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement Ermittlung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung unserer operativen Einheiten und zur Sicherstellung der Ergebnisqualität Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Analysen Mitarbeit an der Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen mit starkem Fokus auf die digitale Transformation Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse im Bereich Kalkulation, analytisch-logisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Berufserfahrung in der Immobilienbranche und / oder im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel D365-Kenntnisse von Vorteil Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Unser Angebot Strukturierter Onboarding-Prozess Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität zum Einbringen eigener Ideen Moderne technische Ausstattung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) Monatlich wechselnde Corporate Benefits E-Bike-Leasing Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter/innen 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Annemarie Kiss Willstätterstraße 73 90449 Nürnberg +49 911 6802 241 Karriere@dorfner-gruppe.de

Arbeit vor Ort
Stellv. Kita-Leitung (m/w/d), aktuell als kommissarische Leitung
Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land
Wolfsburg
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Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine stellv. Kita-Leitung (m/w/d) (aktuell als kommissarische Leitung) für die Ev.-luth. Kita St. Petrus in Wolfsburg-Vorsfelde. Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Wo.) | zum 01.03.2025 | Kita St. Petrus, Wolfsburg-Vorsfelde     In der neu gebauten Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulantritt in zwei Krippengruppen, drei Kita-Gruppen und zwei KinderBUTZEN-Gruppen (Vorschulalter) betreut. In der KinderBUTZE bieten wir ein bilinguales Konzept in englischer Sprache an. Unsere Arbeit fußt auf den sieben Prinzipien des Leonardo da Vinci (nach Michael J. Gelb). Das bedeutet, dass wir die Neugier der Kinder fördern, ihnen erlauben Fehler zu machen und ihre eigenen Erfahrungen zu sammeln, ihnen Gelegenheit geben, die Welt mit all ihren Sinnen zu begreifen, sie darin unterstützen, sich auf Mehrdeutigkeiten und Unsicherheiten einzulassen, Kunst und Wissenschaft im Kita-Alltag miteinander verbinden, sie sich in gesunder Ernährung und körperlicher Fitness üben lassen, ihr von Natur aus gegebenes vernetztes Denken erhalten und sie ihre Verbundenheit mit der Welt spüren lassen. Nachhaltigkeit ist nicht nur thematisch in unseren Modulen verankert, sondern außerdem fest in unseren Alltagsstrukturen integriert. Dafür orientieren wir uns an eigenen Qualitätskriterien. Wir verwenden möglichst plastikfreie (Natur-)Materialien, üben uns in Recycling und Upcycling, kaufen bewusst, regional und saisonal ein, arbeiten mit regionalen Partnern zusammen, verwenden alternative Verpackungen und pflegen und reparieren unser Mobiliar. Dabei verstehen wir uns als authentische Vorbilder für die Kinder und möchten das Thema transparent in unserer Elternarbeit etablieren.

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