Data Engineer für das Produkt DIVE (m/w/d)

Als Data Engineer (w/m/d) arbeiten Sie zusammen mit ca. acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern agil an der Umsetzung unterschiedlicher Projekte und unterstützen den Aufbau und den Betrieb einer konzernweit genutzten Datenplattform.

Die Implementierungen erfolgen mit modernen Technologien, ggf. werden Sie geeignete Software evaluieren und im Entwicklungsprozess der DataOps verankern.

Die Auswahl und Betreuung geeigneter Tools zum Aufbau einer Datenintegrationsplattform ist ebenfalls Teil der Aufgabe.

Zum Betrieb der Plattform verwenden Sie moderne Entwicklungswerkzeuge wie z.B. „Infrastructure as Code“ Building Pipelines und bewährte Container-Technologien.

Als Teammitglied sind Sie an der Planung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Wartung und Betreuung von IT-Systemen beteiligt.

Sie verfolgen zukünftige Trends und Veränderungsbedarfe bzgl. des Produkts und dessen Anwendungen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.

Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Data Science Umfeld und bringen ein grundlegendes Verständnis von Datenanalyse und Betrieb von modernen Datenumgebungen mit.

Hilfreich sind Erfahrungen im Umgang mit Tools aus dem Big-Data Umfeld sowie mit modernen Storage-Lösungen (z.B. Apache Nifi, Kafka, Hive, Spark, Airflow, S3, Hadoop etc.)

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen mit modernen Visualisierungswerkzeugen wie z.B. Microstrategy, Power BI etc.

Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und schrecken nicht davor zurück, sich in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten.

Sie haben Interesse an Data Science sowie der agilen Entwicklung von Datenlösungen im Umfeld von IoT und Industrie 4.0.

Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Sie verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und optional zusätzlich über Entgeltumwandlung), Zugang zu einer attraktiven Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZAG, Umwandlung zusätzlicher tariflicher Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt