Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Küstenkinder

Im Herzen der Südstadt befindet sich seit 2016 unsere SOS-Krippe Küstenkinder am Banter Markt. In unserer Kinderkrippe können 24 kleine Menschenkinder ab sechs Monaten bis zu drei Jahren in zwei Gruppen betreut werden. Durch fachliches, pädagogisches Handeln und durch die liebevolle Begleitung unserer Mitarbeiter/-innen der Kita können die Kinder sich selbst und ihre Welt entdecken. Besonders wichtig ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Erzieher*innen und Eltern und so versteht sich unsere Einrichtung auch als Lebensraum und Begegnungsort für Kinder und Eltern. Unsere Krippe ist von 8.00-14.00 Uhr geöffnet. 

• Beziehungsorientierte Betreuung, Förderung und Pflege der Krippenkinder 

• Die Ausgestaltung einer Geborgenheit und Anregung bietenden Atmosphäre

• Individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder und die Vermittlung von sozialem Lernen vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

• Dokumentation, Portfolioarbeit, Führen von Entwicklungs- und Elterngesprächen

• Die Umsetzung des bestehenden Konzepts und die Mitarbeit an der weiteren

• Ausgestaltung

• Konstruktive Mitarbeit in Teamsitzungen

• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistent*in

• Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern (U3 Bereich) sowie über Offenheit für die besonderen Herausforderungen bei der Arbeit mit Krippenkindern 

• Sie sind aufgeschlossen fröhlich und kommunikativ 

• Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Erwachsenen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• monatliche Essensgeldzulage 

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) 

• persönliches Zeitwertkonto, um berufliche Auszeiten (Sabbatical) zu verwirklichen

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision 

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe