Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation)

Weiterentwicklung und Sicherheit:

• Optimierung unserer IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung der NIS-2 Standards in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit

Prozess- und Projektmanagement:

• Bereichsübergreifende Abstimmung zur Weiterentwicklung interner Prozessstandards

• Aktive Mitwirkung bei internen und externen Projekten sowie in der Koordination externer Dienstleister

Technische Verantwortung:

• Beschaffung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Pflege technologischer Hard- und Software

• Planung, Konzeption, Bereitstellung und Pflege moderner Infrastrukturdienste auf Basis von Windows Server-Systemen.

• Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft zur Steigerung der Endbenutzerzufriedenheit

• Unterstützung des Second-Level Supports sowie eigenständiges Troubleshooting im Netzwerkumfeld

Veränderungsmanagement und Perspektiven:

• Konzeption, Verwaltung und Test von Neuerungen in der IT-Landschaft.

• Perspektivische Übernahme einer Leitungsfunktion bei entsprechender Eignung und Interesse

Ausbildung & Erfahrung:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ auch Quereinsteiger/innen mit relevanter Berufserfahrung

Technisches Know-how:

• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Management heterogener Netzwerke (LAN, LWL, WLAN, VoIP, VPN)

• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Security Appliances (insbesondere Firewalls) sowie den gängigen Netzwerkprotokollen

• Wünschenswert: Kenntnisse im Einsatz von Extreme Networks Komponenten und im Umgang mit dem Extreme Management Center sowie Erfahrungen mit 3CX Cloud Telefonie

• Sicherer Umgang mit Netzwerktools (z. B. Wireshark) und Erfahrung im Netzwerk-Troubleshooting

Persönliche Kompetenzen:

• Analytisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz

• Bereitschaft und Potenzial zur Übernahme von Führungsaufgaben

Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet

Die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen

Eine kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team

Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln

Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem an 2 Tagen in der Woche Arbeit im Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Mitgliedschaft über Hansefit

Nutzung des Angebotes für Dienstradleasing