Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.
Prüfung und Analyse des ausfallgefährdeten Kundenengagements und Entwicklung einer Sanierungsstrategie
Unterstützung des Kunden bei der Umsetzung der Sanierungsstrategie
Teilnahme an Zwangsversteigerungen und Führen von Verhandlungen im Insolvenzfall
Erstellung von Statusberichten und Reports zu Wertberichtigungen
Durchführung von Szenarioanalysen bzgl. möglicher Kreditausfälle
Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung mit der Perspektive auf eine spätere Übernahme der Abteilungsleitung
abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkreditgeschäft
ausgeprägte Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen
hervorragendes Konfliktmanagement sowie Problemlösefähigkeiten
starke rhetorische Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden
von Zuverlässigkeit, sorgfältiger Planung und Systematik geprägte Arbeitsweise
einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.