Gärtner*in/ Forstwirt*in mit Zusatzqualifikation Baumpflege bzw. Baumkontrolleur*in - m/w/d

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten werden insbesondere gehören:

·         Gärtnerische Facharbeiten im Bereich der Pflege und Unterhaltung städt. Grün- und Parkanlagen (inkl. Spielplätze) in der Kernstadt sowie in den Ortschaften

·         Durchführung von Baumpflege- und Fällarbeiten (Beurteilung auch bei ortsbildprägenden Bäumen)

·         Durchführung der Baumkontrolle nach VTA bzw. FLL-Richtlinie

·         Digitale Dokumentation der Baumkontrolle im Baumkataster vor Ort

·         Schädlingsbekämpfung

·         selbständige Beurteilung und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen

·         Kontrolle der Arbeiten von Firmen bei Aufgrabungen im Wurzelbereich

·         Handhabung von Werkzeugen, handwerklichen Maschinen und Führung von Fahrzeugen bis 3,5 t einschl. Radlader

·         Abwicklung von Auftragsvergaben auf diversen Baustellen mit Einweisung von Firmen und Kontrolle der Arbeiten bei Baumpflege und Baumfällungen

·         Mitarbeit bei der Durchführung von Stadtfesten, Reinigung von Straßenabläufen etc.

·         Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten

·         Selbstständige Gruppenführung

Anforderungsprofil:

·         abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in/ Forstwirt*in mit Zusatzqualifikation Baumpflege bzw. Baumkontrolleur*in

·         Teamfähigkeit, Flexibilität und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit

·         ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und körperlicher Belastbarkeit auch für Arbeiten in großen Höhen

·         selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

·         handwerkliches Geschick

·         Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung

·         Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (früher Klasse 3), Fahrerlaubnis der Klasse C1 (Ce1E wäre wünschenswert)

·         Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

·         einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·         angenehme und offene Arbeitsatmosphäre

·         regelmäßige Fortbildungen

·         Bezahlung nach TVöD EG 7 TVöD (bei Vorliegen der Voraussetzungen) mit dynamischer Entwicklung des Entgelts

·         individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen

·         zusätzliche Altersvorsorge