Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Abwassertechnik - E 11 TVöD/VKA

Einleiterüberwachung

• Behördliche Einleiter- und Anlagenüberwachung wasserwirtschaftlicher Gewerbe- und Industrieanlagen von Direkt- und Indirekteinleitern

• Erfassung, Prüfung und Auswertung der Daten und Führen des Abwasserkatasters Niedersachsen (AKN)

• Bearbeitung verschiedener Berichtspflichten gegenüber dem Land Niedersachsen

• Gewässeraufsichtliche Überwachung und Mitwirkung bei der Inspektion von Abwasserbehandlungsanlagen (IED-Überwachung)

• Durchführung und Mitwirkung an wasserrechtlichen Zulassungsverfahren von industriellen, gewerblichen und privaten Wasserentnahmen und Abwassereinleitungen sowie industriellen Abwasserbehandlungsanlagen

   

Wasserrechtsverfahren

• Stellungnahmen in Wasserrechtsverfahren und Verfahren zur Altlastensanierung/ -sicherung, fachtechnische Prüfung von Anträgen nach dem Wasserhaushaltsgesetz/ Nds. Wassergesetz und Bundesbodenschutzgesetz

Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen

• Antragsbearbeitung und Prüfung

• Fachliche Bewertung von Sachverständigengutachten

• Anlassbezogene örtliche Überprüfungen

Allgemeine Gefahrenabwehr

• Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)

• Einem mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik oder vergleichbarer Studiengänge in Umwelt- oder Ingenieurstechnik

• einem sehr guten wasserwirtschaftlichen Allgemeinverständnis

• sehr guten Kenntnissen im Bereich der Abwassertechnik sowie der Gewässerökologie und im Wasser- und Umweltrecht

• dem Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

• guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER) und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit

• EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS)

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Idealerweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit

• Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung

• Engagement und Organisationstalent, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

+     30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage

+     Sicheren Arbeitsplatz

+     Betriebliche Altersvorsorge

+     Dienstradleasing, Jobticket

+     Mitarbeitendenparkplätze

+     Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit

+     Aktionen im betrieblichen Gesundheitsmanagements