IT Consultant Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Als IT Consultant (w/m/d) arbeiten Sie zusammen mit ca. acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern agil an der Umsetzung unterschiedlicher Projekte im Themengebiet künstliche Intelligenz.

Die Implementierungen erfolgen mit modernen Technologien, ggf. wird der Consultant geeignete Software evaluieren und im Entwicklungsprozess der DataOps verankern.

Die Auswahl und Betreuung geeigneter Tools zum Aufbau einer Datenintegrationsplattform ist ebenfalls Teil der Aufgabe.

Zum Betrieb der Plattform verwenden Sie moderne Entwicklungswerkzeuge, wie z.B. „Infrastructure as Code“ Building Pipelines und bewährte Container-Technologien.

Als Teammitglied sind Sie an der Planung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Wartung und Betreuung von IT-Systemen beteiligt.

Sie verfolgen zukünftige Trends und Veränderungsbedarfe bzgl. des Produkts und dessen Anwendungen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.

Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Data Science und KI-Umfeld und bringen ein grundlegendes Verständnis von Datenanalyse und maschinellem Lernen sowie den zugrundeliegenden Algorithmen mit.

Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Umgang mit Softwareentwicklung und der Programmiersprache Python sowie den zum Thema gehörenden Data Science und AI Tech-Stack (z.B. Keras, Pytorch, Sci-kit-learn, numpy, pandas, jupyter etc.)

Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und schrecken nicht davor zurück, sich in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten.

Sie haben Interesse an Data Science und KI sowie der agilen Entwicklung von KI-Lösungen im Umfeld von IoT und Industrie 4.0.

Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Sie verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und optional zusätzlich über Entgeltumwandlung), Zugang zu einer attraktiven Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZAG, Umwandlung zusätzlicher tariflicher Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt