Junior Inhouse Consultant SAP Plant Maintenance (PM / EAM) (m/w/d)

Als Junior SAP PM Consultant (m/w/d) lernen Sie von unseren erfahrenen Kolleg*innen was es heißt, Kundenanforderungen zu analysieren.

Sie erarbeiten sich eine Übersicht über den SAP PM Standard und entwickeln nach einer intensiven Einarbeitung ergänzende Lösungen und betreiben die Prozesse der Instandhaltung unserer Konzernkunden.

Weiterhin konfigurieren Sie in Teilen die SAP-Systeme, ergänzende Lösungen sowie Workflow-Prozesse.

Sie betreuen bestehende und erstellen neue mobile Anwendungen für die Instandhaltung. 

Für die Integration, den Test und die Inbetriebnahme von Implementierungen sind Sie außerdem zuständig.

Innerhalb des Konzerns arbeiten Sie aktiv an S/4 HANA-Projekten mit und übernehmen perspektivisch (Teil-)Projektleitungen.

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung verfügen.

Sie haben Spaß am Programmieren und beherrschen mindestens eine Programmiersprache umfassend; bestenfalls bringen Sie schon erste Erfahrungen mit SAP ABAP/4 oder JavaScript mit; SAP FIORI und UI5 sind für Sie keine Fremdworte.

Es zeichnet Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Sie verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und optional zusätzlich über Entgeltumwandlung), Zugang zu einer attraktiven Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZAG, Umwandlung zusätzlicher tariflicher Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt