Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

• Ausbau eines kooperativen Netzwerks mit regionalen arbeitsmarktrelevanten Partnern wie Unternehmen, Verbänden,

  Wirtschaftsförderern und Arbeitsagenturen

• Konzeptionierung und Leitung eines Mentoring-Programms zur Karriereförderung internationaler Studierender

• Koordination sämtlicher Maßnahmen des Projekts

• Sicherstellung der Kommunikation aller Projektmitarbeitenden

• Gesamtverantwortung für die Evaluation und Dokumentation

• Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt

• inhaltlicher Aufbau und Pflege einer modernen zielgruppenspezifischen Projekt-Website zusammen mit dem International

  Student Office

Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maßnahmen, mit denen wir den Studienerfolg internationaler Studierender aller Standorte steigern und sie auf den Übergang in die Berufstätigkeit in Deutschland vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestandteil des DAAD-Projekts „FIT - Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachenzentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultätsbeauftragten.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben

• Erfahrungen in der Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Mentoring-Programmen

• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Übergang in die Berufstätigkeit für Studierende

• gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement

• ausgesprochene Organisations-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)

• interkulturelle Kompetenz

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule

• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz

• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL

• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm

• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub

• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/