Pflegedienstleitung im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

• fachliche, inhaltliche und pflegerische Verantwortung im Sinne der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsmaßstäbe des SGB XI

• die Überprüfung und Weiterentwicklung von Konzepten moderner Altenhilfe und deren Umsetzung in Koordination mit den betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten

• teamorientierte Mitarbeiterführung nach dem Prinzip der Delegation von Aufgaben und Verantwortung unter Anwendung eines kooperativen Führungsstils

• Verwirklichung eines positiven Betriebsklimas

• Fortentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege

• Vertretung der Einrichtung im Innenverhältnis und nach außen

  
  

Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:

• Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Krankenpfleger besitzen

• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen haben

• Offen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sind und gerne selbstständig arbeiten

• Organisations- und Verwaltungskenntnisse

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Leitungskompetenz und Fähigkeit im Umgang mit KonfliktenFreude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten haben

• Teamfähig, freundlich und zuverlässig sind

   

   

  
  

• Betriebsrente

• Bonusprogramm zur Krankenversicherung

• Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen

• 2x Jährliche Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Ein ruhiges Firmenklima