Sachbearbeitung im Bereich Fördermittelmanagement (m/w/d)

• Fördermittelakquise

-        Recherche, Analyse und Bewertung von Förderprogrammen auf Landes-, Bundes-und europäischer Ebene

-        Vorauswahl für eine zielgerichtete und erfolgreiche Einwerbung von Fördermitteln

-        Vollständige Durchführung des Bewerbungsverfahrens einschließlich Erarbeitung von Stellungnahmen, Antragsformulierung unter Berücksichtigung der Förderauflagen,

Antragsfristen usw.

-        Führen von Abstimmungsgesprächen mit Zuwendungsgebern bzw. beteiligten Trägern

-        Etablierung eines zentralen und nachhaltigen Fördermittelmanagements

• Bearbeitung, Koordinierung und Abwicklung Fördermittelvorgänge

-        Laufende Abwicklung in Abstimmung mit allen beteiligten Akteuren und Institutionen

-        Prüfung aller laufenden Maßnahmen hinsichtlich ihrer haushalterischen und fördertechnischen Absicherung im laufenden Haushalt einschließlich Budgetierung, Mittelabrufe

usw.

-        Kontrolle der Einhaltung der fristgerechten Verwendung der Fördermittel sowie Führung von Bewilligungsüberwachungslisten und Erstellen von Verwendungsnachweisen

nach Vorgabe der jeweiligen Fördermittelgeber

-        Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten

-        Projektabrechnung sowie Dokumentation

-        Programmcontrolling von neuen und laufenden Zuwendungs- und Förderverfahren

• Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder

  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Betriebswirtschafts-lehre, Wirtschaftswissenschaften, Stadt- und Regionalplanung (-entwicklung),

  Architektur, Städtebau, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Studiengänge mit Berufserfahrung in der Verwaltung

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und flexible Arbeitsweise

• Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen

• Engagement, Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Stelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet

• Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von

• Beruf und Familie (unter  Berücksichtigung dienstlicher Belange)

• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit

• Kostenlose Parkplätze