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<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>PeineVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51094603-02Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Wir stellen uns vor</h2>An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

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Rad am Ring

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>GoslarVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51094599-05Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Wir stellen uns vor</h2>An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? &nbsp;

<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in unserer MKG-Praxis in Braunschweig suchen wir ab sofort eine Assistenz in Vollzeit. Wir bieten ein breites chirurgisches Spektrum und ein großartiges Praxisteam. Viele Mitarbeiter haben wir selbst ausgebildet oder weiter qualifiziert. Ein sehr gutes Arbeitsklima und persönliche Wertschätzung ist für uns extrem wichtig.&nbsp;<h2>Das erwaret Sie:</h2>Aktive Förderung von Weiterbildung (z.B. zur Sterilgutassistentin)&nbsp;Eine unbefristete VollzeitstelleEin freundliches erfahrenes Team mit zwei BehandlernEigenständiges Arbeiten ist bei uns ausdrücklich erwünscht - SIe dürfen und sollen Ihre Erfahrungen einbringen30 Tage Urlaub2 lange Nachmittage pro WocheBesuchen Sie uns gern auf unserer Homepage (www. mkg-keese.de) &nbsp;oder auch in der Praxis.Kontakt auch gern über whatspapp: 016098061680

MKG-Chirurgie PD Dr. Dr. Eduard Keese

ZFA gesucht in Vollzeit

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.Für die Abteilung Soziale Dienste im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet<h2>Trennungs- und Scheidungsberatung gem. § 17 und § 50 SGB VIII &nbsp;</h2>nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII; Informationsgewinnung durch Hausbesuche und Elterngespräche sowie Berichterstattung an das Familiengericht</li><li>Beratung von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen zu elterlicher Sorge, Umgang und Kooperation</li><li>fachlicher Austausch mit Gerichten, Polizei und weiteren Institutionen in laufenden Verfahren</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bis zum Einstellungsdatum (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde),</li><li>oder abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen</li></ul><ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Innen- und Außendienst sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Inobhutnahmen</li><li>fachliche Motivation, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Offenheit für vielfältige Familienformen</li><li>Flexibilität in herausfordernden Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit externen Stellen</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen</li></ul>Wünschenswert sind darüber hinaus:<ul><li>Grundkenntnisse im SGB VIII, BGB, JGG und Datenschutzrecht</li><li>Erfahrung in der Einschätzung und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>Firmenfitness (Movearound)</li></ul><h2>Hinweise:</h2>Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Haß, Tel. 05371/82-752. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Aydin, Tel. 05371/82-134, zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025. &nbsp;

Landkreis Gifhorn

Trennungs- und Scheidungsberatung

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)zur unbefristeten Einstellung&nbsp;Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?<ul><li>Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Abdecken von Betreuungszeiten</li><li>Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags</li><li>Individuelle Förderung der Kinder&nbsp;</li><li>Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul>&nbsp;Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?<ul><li>Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,</li><li>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen,</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagogen oder</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li></ul></li><li>Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wird zusätzlich erwartet?<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li></ul>&nbsp;Was wird Ihnen geboten?<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)</li><li>Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Leistungsentgelt</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für Leitungskräfte</li></ul>&nbsp;Wie können Sie sich bewerben?Aussagekräftige Bewerbungen können jederzeit eingereicht werden:<ul><li>Online &nbsp;unter <a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a></li><li>Per E-Mail im pdf-Format an <a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li><li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li></ul>Was gibt es sonst zu beachten?Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden.&nbsp;Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.Wer kann Ihre Fragen beantworten?&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung.

Gemeinde Lengede

Erzieher*innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner/innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktKolonnenführer*innen&nbsp;(m/w/d)im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen BauhofWas werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?<ul><li>Einteilung und Anleitung von zwei Mitarbeiter*innen</li><li>Durchführen von vegetationstechnischen Arbeiten (Anpflanzen und Pflege von Sträuchern, Bäumen und Stauden)</li><li>Anlage von Rasen- und Wildblumenflächen</li><li>Ausführen von Garten- und Landschaftsbauarbeiten</li><li>Durchführen von baumpflegerischen Maßnahmen; einschließlich Baumkontrolle (Standsicherheit und Gefährdungsabschätzung)</li><li>Durchführen des Winterdienstes; Führen von Fahrzeugen und Beurteilung des Umfanges</li><li>Herstellen, Schließen und Einebnen von Gräbern</li><li>Prüfung der Betriebs- und Funktionssicherheit aller Bauhofmaschinen</li><li>Durchführen der Sicherheitsüberprüfung von Spielgeräten</li><li>Durchführen von Straßenkontrollen</li><li>Unterstützung bei Arbeiten der Gebäudeunterhaltung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Transport und Aufbau von Inventar</li></ul>&nbsp;Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als:</li><li>Friedhofsgärtner*in oder&nbsp;</li><li>Landschaftsgärtner*in oder&nbsp;</li><li>Staudengärtner*in oder</li><li>Forstwirt*in&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse BE. (Alternativ ist die Bereitschaft erforderlich, diese Fahrerlaubnis innerhalb von sechs Monaten nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben.)</li></ul>&nbsp;Was wird zusätzlich erwartet?<ul><li>Kenntnisse in der Baumpflege&nbsp;</li><li>Kettensägenschein&nbsp;</li><li>sehr gute Pflanzenkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;Was wird Ihnen geboten?<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Die Stelle ist nur sehr eingeschränkt teilzeitgeeignet)</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe 5 TVöD)</li><li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Leistungsentgelt</li></ul>&nbsp;Wie können Sie sich bewerben?Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 10. August 2025&nbsp;eingereicht werden:<ul><li>Online &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a></li><li>Per E-Mail im pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li><li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li></ul>&nbsp;Was gibt es sonst zu beachten?Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden.&nbsp;Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.Wer kann Ihre Fragen beantworten?&nbsp;Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung. Bei Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen kann Ihnen Herr Vollmer unter der Telefonnummer 05344/89-37 weiterhelfen.

Kolonnenführer*innen (m/w/d) im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen Bauhof

Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBetriebsleitung für den Bauhof (m/w/d)Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld auf einem Bauhof im Wandel – mit Fokus auf Digitalisierung und Rekommunalisierung</li><li>Eine Bezahlung nach Qualifikation (Entgeltgruppe 9 b TVöD, eine Zulage nach EG 10 ist möglich)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp; Als Betriebsleitung des Bauhofes haben Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>verantwortliche Leitung des Bauhofes mit vorausschauendem, zweckmäßigen und</li></ul>wirtschaftlichem Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Gerätschaften unter Beachtung der Arbeitsschutzbestimmungen<ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation der Beschäftigten des Bauhofes</li><li>Eigenständiges, vorausschauendes Planen, Kalkulieren und Koordinieren des Ablaufes und der Durchführung von Arbeiten und deren Überwachung (z. B.</li></ul>Straßenunterhaltung und -reinigung, Winterdienst, Pflege und Unterhaltung derGrünanlagen, Spielplätze, gemeindlicher Einrichtungen und Anlagen)Was Sie mitbringen:Fachliche Kompetenz:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im handwerklichen Bereich oder im Bereich der Landschaftsgärtnerei (m/w/d)</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Soziale Kompetenz:<ul><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li></ul>Persönliche Kompetenz:<ul><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und psychische Belastbarkeit</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse BE, idealerweise der Klasse C/CE;</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li></ul>Außerdem:<ul><li>von Vorteil ist ein Wohnsitz im näheren Einzugsbereich der Gemeinde Ilsede sowie Ortskenntnisse</li><li>wünschenswert wäre der Besitz der Ausbildereignung</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Fachliche Fragen:&nbsp;Frau Thöne unter 05172 411-815, E-Mail: <a href="mailto:t.thoene@ilsede.de" target="_blank">t.thoene@ilsede.de</a>Allgemeine Fragen:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Willkommen in der Gemeinde Ilsede!

Betriebsleitung für den Bauhof (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Elektroniker*in für Betriebstechnik</h2><h4>in Vollzeit, befristet für zwei Jahre</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen wie Starkstrom-, Schwachstrom-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Dampf-, Wasserversorgungs- und Wasseraufbereitungsanalgen</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung aller elektronischen Betriebsmittel nach VDE-Bestimmungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Ver- und Entsorgung sowie Pflege der Außenanlagen</li><li>Teilnahme am Rufdienst sowie Fahr- und Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik</li><li>Kenntnisse in VDE-Bestimmungen und MSR-Technik</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Sind Sie dazu noch eine teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre selbständige Arbeitsweise und ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung des Technischen Dienstes, Herrn Klaus Fricke, unter der Telefonnummer 0531/699 – 4500.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Elektroniker*in für Betriebstechnik

Die ev.-luth. Kirchengemeinde Die Brücke in Braunschweigsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Küsterdienst mit 7 Wochenstunden (Minijob).Zu unserer Kirchengemeinde gehören die Kirchen und Gemeindezentren Christuskirche (Schwarzen Berg), Dankeskirche (Tostmannplatz), St. Georg (Siegfriedviertel) und St. Trinitatis (Rühme). Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, bei dem Sie an allen vier Standorten unserer Kirchengemeinde eingesetzt werden.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gottesdiensten, Amtshandlungen und Veranstaltungen, die gewöhnlich auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen stattfinden</li><li>Vorbereitung und Mithilfe bei großen Gemeindeveranstaltungen</li><li>Gartenarbeit</li></ul>Sie bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>herzlicher Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im Rahmen allgemeiner Anweisungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein starkes und kollegiales Team weiterer haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Vergütung gem. TV-L E 4</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li></ul>Die Tätigkeit im Küsterdienst hat einen Bezug zum kirchlichen Verkündigungsdienst. Daher setzen wir für die Mitarbeit grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Kirchengemeinde möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die geschäftsführende Pfarrerin Christine Böhm, Telefon 0531/323129, E-Mail: <a href="https://mailto:christine-ulrike.boehm@lk-bs.de" target="_blank">christine-ulrike.boehm@lk-bs.de</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.08.2025 zu.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Küsterdienst

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/einen&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)für das Sekretariat der Fachbereichsleitung – Bürgerdienste –&nbsp;(unbefristet – 19,5 Wochenstunden – Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD je nach Qualifikation)Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Büromanagement: u.a. Posteingangsbearbeitung für den Fachbereich, Protokolle, Arbeiten mit dem Ratsinformationssystem</li><li>Assistenzaufgaben (z.B. Terminplanung, Gästebetreuung, Recherche und Schriftverkehr)</li><li>Verwaltung der Belegungspläne von Sporthallen in der Stadt</li><li>Mitwirkung und Zuarbeiten für die verschiedenen Sachgebiete des Fachbereichs</li><li>Digitale Bearbeitung von Rechnungen für den Fachbereich im Rahmen der Vertretung</li><li>Vertretung für das Sekretariat des Bürgermeisters</li></ul>Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, erfolgreiche Ableistung des Angestelltenlehrgangs I (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen und Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li><li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, insbesondere auch hinsichtlich der Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>einen kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen</li><li>eine attraktive gleitende Arbeitszeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe 6 TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 21/2025</li><li>bis zum 03.08.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*in:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Rahn (Tel. 05353 – 912-107;&nbsp;<a href="mailto:sabine.rahn@koenigslutter.de" target="_blank">sabine.rahn@koenigslutter.de</a>) &nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Herr Wikert (Tel. 05353 – 912-110;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

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