Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d)

In Ihrer Rolle als Senior Entwickler (m/w/d) unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen sowohl im Betrieb / Application Management als auch bei der Weiterentwicklung der bei unseren Kunden im Salzgitter-Konzern eingeführten MS Dynamics 365 CRM-Umgebungen.

Sie begleiten die Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden.

Darüber hinaus beraten Sie hinsichtlich der Machbarkeit und Einordnung von Anforderungen (z.B. Qualität, Performance, Funktionalität und Aufwand).

Sie konzipieren, dokumentieren und implementieren technische Lösungswege, testen diese und nehmen sie abschließend in Betrieb.

Sie arbeiten nach agilen Projektmethoden (z. B. SCRUM).

Darüber hinaus übernehmen Sie (Teil-) Projektleitungen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse und mehrere (3+) Jahre praktische Erfahrung im Customizing sowie (Weiter-)Entwicklung von MS Dynamics 365 CRM-Umgebungen in den Modulen Sales, Marketing / Customer Insights, Customer Voice und ggf. Service.

Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen wie C#, JavaScript oder TypeScript und haben Erfahrung mit Webtechnologien (HTML, CSS, REST).

Sie verfügen über grundsätzliche Kenntnisse im Bereich Azure und haben Erfahrung mit der Integration von Microsoft 365 Dynamics in Azure-Dienste (z. B. Azure Functions, Logic Apps, Azure Application Gateway und Azure Active Directory).

Sie arbeiten gern konzeptionell und besitzen eine sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit.

Es zeichnet Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Sie haben Freude am kontinuierlichen Lernen und der Erarbeitung neuer Funktionen und Prozesse hinsichtlich MS Dynamics 365 CRM.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto.

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen.

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge.

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit.

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme.

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über Corporate Benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet, sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre