Senior Firewall Administrator (m/w/d)

In Ihrer Funktion als Senior Firewall Administrator (m/w/d) betreuen, betreiben und monitoren Sie komplexe Netzwerkinfrastrukturen und bearbeiten Aufgaben im Bereich Netzwerk und Security.

Sie untersuchen innovative Techniken und Lösungen zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und einer kontinuierlichen Systemverfügbarkeit und führen diese erfolgreich ein.

Auftretende Probleme der IT-Infrastruktur analysieren und beseitigen Sie.

Sie tragen zur Optimierung der Kundenprozesse durch Systemkonfiguration bei. Sie weisen die Kunden in die Systeme ein und erstellen professionelle Systemdokumentationen.

Neben dem Betrieb der bestehenden Netzwerke übernehmen sie die Verantwortung im Rahmen unserer Projekte für die Implementierung und Instandhaltung komplexer IT- Campusnetzwerke

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einen vergleichbaren Abschluss sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.

Sie verfügen über sehr gute Netzwerkkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen WLAN, Switching oder Routing mit Cisco und/oder Hirschmann. Erste Erfahrungen mit dem Netzwerkmanagement mit Cisco DNA Center sind von Vorteil.

Des Weiteren haben Sie Erfahrung im Bereich der LAN-Segmentierung mit Firewalls (Cisco ASA und Checkpoint).

Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in den Prozessen, Methoden und Tools eines professionellen Infrastrukturbetriebs in einem Konzernumfeld (ITIL).

Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, zeichnet Sie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Weiterhin verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tarifl. Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre