Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Montage und Instandhaltung von Systemen der integralen Sicherheitstechnik, Videotechnik, Sprech-, Einbruchmelde- und ELA-Anlagen, Gebäudemanagement-, Zeit- und Zutritts-, Alarmierungs- und Störmeldesystemen zuständig.

Sie montieren und stellen Halterungen, Gehäuse, Montageplatten und mechanische Sondervorrichtungen her.

Sie integrieren sicherheitstechnische Systeme in bestehende Strukturen.

Sie weisen Benutzer*innen in die Systeme, Anlagen und Komponenten ein und führen servicebezogene Kundengespräche.

Sie verantworten die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen im Rahmen der Arbeitsaufgaben.

Sie erstellen Leistungsberichte inkl. Auf-/Nachmaß.

Teilweise unterstützen Sie bei der Planung und Projektierung von sicherheitstechnischen Systemen und den entsprechenden Applikationen.

Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ergänzt Ihren Aufgabenbereich.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektronischen Beruf (z.B. als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker*in).

Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und Ihre Kenntnisse in einem oder mehreren der o.g. Bereiche festigen.

Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.

Sie sind bereit, sich auch in artverwandten Techniken weiterzubilden.

Ihre Umgangsformen sind geprägt von einer kundenorientierten Handels- und Denkweise.

Sie sind teamfähig und können selbstständig arbeiten. 

Weiterhin besitzen Sie einen Führerschein Klasse B.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto

Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge

Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit

Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme

Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.

Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre