Sozialpädagoge (m/w/d) 75% Stelle in Braunschweig für ambulante Familien- und Erziehungshilfe

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Hausbesuche bei Familien im Rahmen der Hilfen gem. §§ 30 / 31 SGB VIII

• Mitwirkung in individuelle Hilfeplanverfahren

• stundenweise Betreuung im Rahmen der Verselbständigung Jugendlicher gem. § 35 SGB VIII

• Hilfe zur Selbsthilfe für die KlientInnen-Familien (z.B. Beratungsarbeit, Klärung von Konflikten, Hilfe bei der Sicherstellung der Grundversorgung, Schnittstellenarbeit zur Schule etc.)

• Kommunikation mit Jugendämtern bundesweit / Steuerung des Aufnahme- und Krisenmanagements im Bereich

• Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeplanprozessen der HilfeadressatInnen

• Pädagogische und/oder psychologische Fallarbeit / Fallberatung mit den KollegInnen,

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder Heilpädagogik  (Dipl./ BA / MA) mit staatlicher Anerkennung

• Erfahrungen in der ambulanten Erziehungshilfe sind notwendig

• methodische Kompetenz in der ambulanten Familienhilfe

• organisatorische Kompetenz zur Sicherstellung der erforderlichen Strukturen

• soziale Kompetenz / Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Telefonrufbereitschaft

• Reflexions- und Konfliktfähigkeit

• türkische, arabische, russische oder polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

   

Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, richten bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an raik.loessnitz@impulse-helfen.de. 

Bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dokumente.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einer Einrichtung für ambulante Beratungs- und Erziehungshilfeangebote

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S12

• Einarbeitungs- und Orientierungszeit im Team

• eine freundliche Arbeitsumgebung, eine lockere und freundliche Atmosphäre im Team

• ein attraktiver Bürostandort direkt im Magniviertel

• flache Hierarchien und Einbeziehung in prospektive Planungen

• bei Bedarf familienfreundliche Arbeitszeit 

• keine Nachtbereitschaft oder 24 h-Dienste

• regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie externe Supervisionen und kollegiale Fallberatungen

• eine jährliche Sonderzahlung sowie ein monatlicher (Tank)-Gutschein für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb Braunschweigs