Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen zur Erziehung und schulbezogene Jugendhilfeangebote.
Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir für den pädagogischen Fachdienst an den Standorten Schorndorf, Rudersberg und Berglen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die fachliche Begleitung der SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen
in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Sie ergänzen das Team des pädagogischen Fachdienstes im SOS-Kinderdorf Württemberg und bringen Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und kreative Ideen ein. Nutzen Sie dafür die Ausstattung und Möglichkeiten, die Ihnen von einem großen Träger geboten werden. Setzen Sie eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit, beraten und unterstützen Sie die Teams der Kinderdorffamilien und Wohngruppen in ihren Erziehungsaufgaben, koordinieren Sie Eltern- und Therapeutenkontakte.
In unserem Team des Pädagogischen Fachdienstes sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung und Begleitung der Teams im stationären Bereich des SOS-Kinderdorfes.
Folgende Themen stehen bei uns im Fokus:
Sie unterstützen die Teams fachlich bei der Aufnahme von Kindern sowie bei der Änderung bzw. Beendigung von Hilfemaßnahmen
Sie übernehmen die sozialpädagogische und systematische Diagnostik
Sie sind zuständig für die Fall- und Fachberatung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Sie unterstützen die Teams in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien der jungen Menschen
Sie beraten die Teams sowohl fachlich als auch im Blick auf die Dynamiken von pädagogischen Teams
Sie übernehmen anteilig die Rufbereitschaft
Sie wirken mit bei der fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung
Sie beteiligen sich an der Organisation, Planung und ggf. Durchführung von internen Fortbildungsveranstaltungen
Sie wirken mit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements auf Grundlage des GAB-Verfahrens
Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor/Master) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaft
Sie haben Kenntnisse in systemischer Familientherapie und verfügen über eine gute Beratungskompetenz
Sie sind sicher in der Moderation von Teams und Gruppen
Sie haben Interesse an Qualitätsarbeit und an fachlich-methodischer Weiterentwicklung
Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B) sowie einen PKW und sind bereit, diesen auch für Dienstfahrten zu nutzen (Kilometergeld wird erstattet)
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Heimzulage
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SOS-Kinderdorf Württemberg | Hermann-Gmeiner-Straße 1 | 73614 Schorndorf
Ihr Ansprechpartner: Herr Rolf Huttelmaier (Einrichtungsleiter)
+49 (7181) 93932 - 33