stellv. Pflegendienstleitung m/w/d

-       Sie tragen bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die pflegerische Gesamtverantwortung und gehören zum Leitungsteam des Hospizes.

-       Sie übernehmen Leitungsaufgaben wie z.B. Dienstplangestaltung, Hygienemanagement, Medizingeräteverantwortung, Qualitätsmanagement, Umsetzung der BTM-Gesetzgebung entsprechend ihrer Fähigkeiten und Neigungen in Absprache mit der Pflegedienstleitung.

-       Sie arbeiten im Rahmen eines vereinbarten Stellenanteils in der täglichen pflegerischen Versorgung mit. Sie planen und setzen die individuelle pflegerische Versorgung der Hospizgäste entsprechend der Wünsche und Bedürfnisse des Hospizgastes um und sind pflegerische Expertin im Bereich der Symptomkontrolle.

-       Sie stehen den Pflegekräften jederzeit beratend und unterstützend zur Verfügung.

-        Sie unterstützen und fördern im Rahmen der Übergaben die Evaluation der täglichen Pflege.

-       Sie tragen Verantwortung für die Gestaltung des Tageslaufes im Hospiz in dem Sie die Zusammenarbeit der einzelnen Berufsgruppen unterstützen.

-       Sie haben immer ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Wünsche des Hospizgäste und der Zugehörigen.

-      Sie unterstützen die Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten/ Ärztinnen, Apotheken, Sanitätshäusern und anderen Partnern

-      Sie identifizieren sich mit der Hospizidee und dem Palliativ-Care-Ansatz.

-      Sie haben eine Ausbildung zur / zum Gesundheits-/Krankenpfleger/-in oder zur/ zum Altenpfleger/-in abgeschlossen.

-      Sie verfügen über eine Palliative-Care-Fortbildung im Umfang von mindestens 160 Stunden

-      Sie haben mehre Jahre in einem Krankenhaus oder einem Pflegedienst gearbeitet.

-      Sie vertreten ein Team- und lösungsorientiertes Führungsverständnis

-      Sie haben eine hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, auch im Sinne unternehmerischen Denkens

-      Flexible und strukturierte Arbeitsweise, gute PC- und MS-Office-Kenntnisse

-      Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

-      Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit am Wochenende und Sonn- und Feiertagen

-       Eine angemessene Vergütung angelehnt an den TVöD P9, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub

-       Qualifizierungsangebote und Supervision

-       Bei entsprechender Eignung ist die Übernahme weiterer Aufgaben möglich

-       Zeit für die individuellen Bedürfnisse und Pflege jedes Gastes

-       Ein familiäres motiviertes Umfeld