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<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Homecare – Stoma · Inkontinenz · Wunde</h2>SAN-Aktiv Homecare GmbH – Salzgitter / Hildesheim / Braunschweig / Peine&nbsp;Voll-/Teilzeit · Einstieg ab sofortSie möchten nicht nur pflegen, sondern aktiv dazu beitragen, dass Menschen im häuslichen Umfeld selbstbestimmt leben können?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Homecare-Therapien und modernen medizinischen Hilfsmitteln, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Versorgung und Beratung unserer Patient:innen im Bereich Stoma, Inkontinenz &amp; Wunde.Was bedeutet Homecare?Homecare bezeichnet die qualifizierte Behandlung, Versorgung und Begleitung von Patient:innen im häuslichen Umfeld, nach Klinikentlassung oder im Rahmen einer ambulanten Weiterbehandlung.Dazu gehören:<ul><li>individuelle Beratung &amp; Schulung</li><li>Auswahl geeigneter Hilfsmittel</li><li>Versorgung &amp; Verlaufskontrolle</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen &amp; Angehörigen</li></ul>Ziel ist es, Menschen auch außerhalb der Klinik sicher, selbstständig und bestmöglich zu versorgen.Ihre AufgabenFachgerechte Versorgung und Beratung von Patient:innen in den Bereichen:<ul><li>Moderne Wundversorgung:&nbsp;Werden Sie ein&nbsp;Wundscout&nbsp;in der effektiven Behandlung und Heilung chronischer Wunden, gestützt auf neueste Forschung und Praxis.</li><li>Stoma Therapie:&nbsp;Entdecken Sie Komfortgestalter als die Innovationen, um Lebensqualität unsere Patienten durch maßgeschneiderte Stoma-Therapien neu zu definieren.</li><li>Inkontinenzversorgung:&nbsp;Bringen Sie Licht ins Dunkele, indem Sie als&nbsp;Präventionspionier&nbsp;die nächste Generation der Kontinenz Versorgung aufspüren, die eine maßgeschneiderte Lösung für Wohlbefinden bietet.</li><li>Ernährungstherapien:&nbsp;werden Sie&nbsp;Ernährungsguru&nbsp;und erschließen Sie die Geheimnisse der enteralen und parenteralen Ernährung.</li><li>Dekubitusprophylaxe:&nbsp;meistern Sie als&nbsp;Präventionslotse&nbsp;die Druckgeschwüre mit gezielten Strategien und Techniken aktiv zu verhindern.</li><li>Kompressionstherapie:&nbsp;seien Sie unser&nbsp;Komfortgestalter&nbsp;und entwickeln Sie maßgeschneiderte Kompressionslösungen, die nicht nur wirksam sind, sondern auch den ganzen Tag über angenehm zu tragen.</li><li>Hilfsmittel zur Unterstützung der Mobilität:&nbsp;Motivieren Sie als&nbsp;Bewegungsförderer&nbsp;unserePatienten zu mehr Aktivität und zeigen Sie neue Wege zur Verbesserung der Bewegungsfreiheit, die die körperliche Gesundheit unterstützen.</li><li>Pflegehilfsmittel:&nbsp;Lassen Sie sich als&nbsp;Aufklärungszauberer&nbsp;inspirieren von der Vielfalt an Hilfsmitteln, die speziell darauf ausgelegt sind, den Alltag in der Pflege zu erleichtern und zu bereichern.</li><li>Reha-Technik:&nbsp;Werden Sie zum Technikscout, indem Sie innovative Reha-Lösungen erkunden, die Menschen zurück zu mehr&nbsp;Mobilität und Unabhängigkeit&nbsp;verhelfen.</li><li>Ambulante i.v. Antibiose:&nbsp;Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten als&nbsp;Therapielotse, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen in der ambulanten i.v. Antibiose entdecken und unsere Patienten sicher und effektiv bei der Behandlung schwerer Infektionen unterstützen.</li></ul>Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als:<ul><li>Pflegefachkraft, examinierte Pflegekraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in</li></ul>oder vergleichbare Qualifikation<ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Homecare, Stoma, Inkontinenz und/oder Wunde</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Digitale Grundkenntnisse und Bereitschaft, moderne Strukturen zu nutzen</li><li>Freude am fachlichen Austausch &amp; multiprofessioneller Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Quereinsteiger:innen mit Fachbezug sind willkommen!</li></ul>Warum SAN-Aktiv Homecare?Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Hildesheim / Braunschweig / Peine &nbsp;setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungsprozesse.Sie werden Teil eines Teams, das Patient:innen, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen – modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ – Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passen?&nbsp;Sie genießen die Nähe zu Patient:innen, möchten versorgungsrelevante Entscheidungen aktiv mitgestalten und schätzen eigenständiges Arbeiten?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:📧 <a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞 05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitter &nbsp;

SAN-Aktiv Homecare

Pflegefachkraft für die Homecare Versorgung (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>ab 10 % übertarifliche Bezahlung (bei abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d))</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Zubereiten von Speisen in der kalten und warmen Küche für unsere Frühstücks- und Abendbuffets in der Halbpension oder</li>
<li>Zubereiten der Speisen&nbsp;in unserem&nbsp;á la carte Restaurant</li>
<li>Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)? ✓&nbsp;Sie kochen mit Leidenschaft und einer ordentlichen Arbeitsweise? ✓&nbsp;Sie suchen ein Küchenteam, das ganz nach Ihrem Geschmack ist?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Koch (m/w/d)

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling. Was Sie erwartet: <ul><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche</li><li>eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden</li><li>Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/- betreuung</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>professionelles und souveränes Auftreten</li><li>gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Die Direktion Berlin&nbsp;sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1300, Stellen‑ID 1374758) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>
<li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>
<li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
</li>
<li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>
<li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>
<li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1374758.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4903031811107" target="_blank">+49 30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1200</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

Als Hersteller von hochwertigen Badarmaturen mit Sitz in Essen NRW suchen wir zur Verstärkung ab sofort und in unbefristeter Anstellung einen

Sachbearbeiter für den Bereich Technischer Support im Innendienst (m/w/d)

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem freundlichen und motivierten Team. Sie erhalten von uns eine sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Kundenbetreuung in unserer Abteilung Technischer Support</li>
 	<li>Klärung technischer Anfragen zu unseren Produkten und Hilfestellung bei der Montage unserer Produkte (telefonisch und per E-Mail)</li>
 	<li>Eigenständige Abwicklung von Kundenreklamationen und Kundendiensteinsätzen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK – Sanitär, Heizung, Klimatechnik oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung und Klimatechnik</li>
 	<li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Im Bereich Sanitär wünschenswert)</li>
 	<li>Weiterbildung zum Techniker wünschenswert</li>
 	<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Selbstständiger und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li>
 	<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>












<h4>Was Sie erwartet:</h4>




<ul>
 	<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li>
 	<li>Firmeneigene Ladesäulen E-Auto</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>13 Gehälter</li>
 	<li>kostenlose Getränke</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>





Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email (Format: PDF, Word) an:

Steinberg GmbH
Herrn Beckmann
Landsberger Straße 98B
45219 Essen-Kettwig
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jan.beckmann@steinberg-armaturen.de" target="_blank">jan.beckmann@steinberg-armaturen.de</a>

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungsmappen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht zurücksenden.

Industriekaufmann / Anlagenmechaniker / SHK Techniker als Sachbearbeiter Technischer Support Innendienst m/w/d

Die Impulse Soziale Dienste GmbH &amp; Co. KG ist ein freier, privat-gewerblicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Standorten in Wolfsburg, Gifhorn und Braunschweig. Für unser abenteuer- und erlebnispädagogisches Kinderhaus in Oebisfelde suchen wir zum 01.01.2026 engagierte Erzieher:innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.Unser frisch renoviertes Kinderhaus liegt in Oebisfelde und bietet auf rund 3.500 m² Außenfläche viel Raum für Spiel, Bewegung und Entfaltung. Insgesamt acht Kinder ab sechs Jahren finden hier ein sicheres Zuhause, in dem sie Vertrauen, Geborgenheit und Abenteuer gleichermaßen erleben können.Deine Aufgaben<ul><li>Die psychoemotionale (Erst-)Versorgung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>Aufbau verlässlicher und vertrauensvoller Beziehungen&nbsp;</li><li>Unterstützung individueller Entwicklungsprozesse</li><li>Gestaltung eines strukturierten, liebevollen und sicheren Lebensraums für die möglicherweise traumatisierten jungen Menschen</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Jugendämtern und Eltern&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit und Fallbesprechung im multiprofessionellen Team</li><li>Durchführung und Begleitung freizeitpädagogischer und erlebnispädagogischer Aktivitäten</li><li>Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen 6 und 15 Jahren</li><li>Teamgeist, Humor und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Mittel-, Spätdienst sowie Nachtbereitschaft)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Themenfeld Kindeswohl und Kinderschutz</li><li>Offenheit für systemisches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Interesse an erlebnis- oder abenteuerpädagogischen Ansätzen (Zusatzausbildung wünschenswert, aber kein Muss)</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Ein liebevoll gestaltetes, großzügiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein neu aufgebautes Team mit Platz für eigene Ideen und Initiative</li><li>Eine wertschätzende, kreative und humorvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE inkl. Zuschläge je nach Einsatz (Nacht-, Schicht-, Sonn-, Feiertags-, Heimzulage etc.)</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage jährlich</li><li>Zeitausgleichstage für Wochenenddienste</li><li>Jahresendprämie entsprechend der wirtschaftlichen Situation</li><li>Regelmäßige Angebote zu Fort- und Weiterbildungen, externe Supervision und kollegiale Falleratung</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitenden</li></ul>Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir!Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Berufsschulabschluss und auch Arbeitszeugnisse per Mail an <a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank">raik.loessnitz@impulse-helfen.de</a> und schreibe gleich zwei Termine dazu an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst.Wir freuen uns auf Dich!

Außenstelle Braunschweig

Haupstandort

Schulenburg

Impulse Soziale Dienste GmbH & Co.KG

Du machst den Unterschied!

Erzieher:in (m/w/d) für erlebnispädagogisches Kinderhaus gesucht

Im Landeskirchenamt in Wolfenbüttel ist im Liegenschaftsreferat zum 01. Januar 2026 eine Stelle als 


Sachgebietsleitung land- u. forstwirtschaftliche Flächen (m/w/d) 

in Vollzeit (100 % = 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzten. 


Das Aufgabengebiet bietet Ihnen eine vielseitige Tätigkeit bei der Verwaltung des kirchlichen 

Grundbesitzes. Das Sachgebiet Land- u. Forstwirtschaft mit insgesamt 5 Mitarbeitenden verwaltet ca. 

10.000 ha landwirtschaftliche Flächen sowie ca. 600 ha forstwirtschaftliche Flächen. 

 
 
Folgende Aufgaben sind mit der Tätigkeit verbunden: 

- Leitung des Sachgebiets einschließlich der Durchführung von Veränderungs- und 

Optimierungsprozessen. 

- Verantwortlich für die Digitalisierung vom landwirtschaftlichen Sachgebiet im CAFM System 

Archikart (einschließlich Key-User-Tätigkeit). 

- Verantwortlich für die Haushaltsplanung u. -bewirtschaftung sowie Aufbau eines Controllings für 

das Sachgebiet. 

- Begleitung von Flurbereinigungs- und Bodenordnungsverfahren im Sachgebiet. 

- Verantwortlich für den Abschluss von Gestattungsverträgen, Dienstbarkeiten usw. sowie den 

Erwerb und Veräußerung von Grundbesitz von land- und forstwirtschaftlichen Flächen. 

- Beratung und Begleitung verschiedener kirchlicher Rechtsträger bei Ankauf, Verkauf und 

Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen. 

- Pflege von Kontakten zu land- u. forstwirtschaftlichen Verbänden und Institutionen. 


Das bringen Sie mit: 

- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Agrarwirtschaft, 

Forstwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. 

- Fach- und Rechtskenntnisse in Bereich der Liegenschaftsverwaltung sowie Erfahrung im Abschluss 

von Pacht-, Gestattungs- und Kaufverträgen insbesondere im Bereich Land- u. Forstwirtschaftlichen 

Flächen. 

- Strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten. 

- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten. 

- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen. 


Das bieten wir Ihnen: 


- Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum. 

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team. 

- Eine abgesicherte Zukunft durch eine zusätzliche Altersvorsorge. 

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität und verschiedene 

Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des Mobilen-Arbeitens. 

- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. 

- Bike Leasing, Firmenfitness mit Hansefit etc. 


Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TV-L. 


Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden 

erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den 

Auftrag der Kirche vertreten und fördern. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte geben Sie 

uns einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. 

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig und das 

Landeskirchenamt erhalten Sie unter „<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de" target="_blank">www.landeskirche-braunschweig.de</a>“. 

Für Fragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Nadine Herbst unter der Tel.: 05331/802-181 gerne zur 

Verfügung. 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28. November 2025 an das Landeskirchenamt Wolfenbüttel, 

Personalreferat, Dietrich-Bonhoeffer-Str. 1, 38300 Wolfenbüttel. Bitte nutzen Sie unser 

Bewerberportal unter <a href="https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen" target="_blank">https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen</a>

Landeskirchenamt der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig

Sachgebietsleitung land- u. forstwirtschaftliche Flächen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.-Teilhabeverfahren)</li><li>Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter:innen und ggf. der Leitung.</li><li>Sicherstellen, dass die Bildungs- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans</li><li>intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/&nbsp;Förderschulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/ Allgemeine Erziehungshilfe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß § 18 (2) Satz 2 i.V.m. § 17 (2) DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung)</li><li>mind. 1-jährige Berufserfahrung im Elementarbereich</li><li>Fachkenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung im Elementarbereich</li><li>ICF-CY Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li><li>bei Einstellung die Vorlage&nbsp;eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz&nbsp;sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9/S 8 b (43.305,84€-62.972,33€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Michel oder Frau Widemann, Tel. 0531 681622,Frau Meseke-Hahn, Tel. 0531 470 8480 (Fachberatung)

Stadt Braunschweig

Heilpädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertagesstätte Südstadt (w/m/d)

Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche in Braunschweig 

sucht zum 1. August 2026 Nachwuchskräfte für 
 

ein duales Studium als 
Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft 
Landeskircheninspektoranwärter/-innen (m/w/d) 

 
im Beamtenverhältnis auf Widerruf. 
 

Was Dich erwartet: 

 • ein duales dreijähriges Bachelorstudium Verwaltungswissenschaften mit dem 

Schwerpunkt evangelische Kirchenverwaltung 

 • zwei Praxistrimester im Landeskirchenamt Wolfenbüttel und eines bei einer ex-

ternen Behörde 

 • abwechslungsreiche und interessante Einsatzstellen in der Praxiszeit (z.B. Per-

sonal, Liegenschaften, Recht, Bau, Finanzen etc.) im Landeskirchenamt 

 • sechs Trimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersach-

sen in Hannover mit abwechslungsreichen Vorlesungen in den Gebieten der 

Rechts- und Sozialwissenschaften, sowie der Finanzwirtschaft 

 • die Möglichkeit kirchliches Leben aktiv mitzugestalten und soziale Projekte mit 

Deiner Arbeit zu fördern 

 • nach Beendigung des Studiums: Der Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaf-

ten, Schwerpunkt Kirchenverwaltung und damit die Befähigung für das erste 

Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe in der Fachrichtung Allgemeiner 

kirchlicher Verwaltungsdienst. 


Voraussetzungen: 

 • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ein anderer 

gleichwertig anerkannter Abschluss 

 • Höchstalter 39 Jahre, für Schwerbehinderte 44 Jahre. 

 • Evangelisch-lutherisches Bekenntnis oder ein anderes Bekenntnis einer 

Gliedkirche der EKD (bitte im Anschreiben angeben) 


 • Interesse und Engagement, die kirchliche Verwaltung mitzugestalten und 

Verantwortung zu übernehmen 


Wir bieten Dir: 

 • Anwärterbezüge i.H.v. zurzeit 1.469,74 € brutto im Monat und gegebenen-

falls Familienzuschlag 

 • Zuschüsse zu den Fahrtkosten nach Hannover 

 • vermögenswirksame Leistungen 

 • in den Praxiszeiten einen Gleitzeitrahmen von 6 bis 20 Uhr 

 • kostenfreie Parkplätze auf dem / Nähe Campusgelände, gute Busanbindung 

und Fahrradkeller 

 • einen sicheren und festen Arbeitsplatz in Wolfenbüttel. 

 • gute Übernahmechancen in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Probe und 

später auf Lebenszeit. 

 
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Bitte geben Sie uns einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. 
 
Informationen über die Landeskirche und das Landeskirchenamt findest Du unter 

<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de" target="_blank">www.landeskirche-braunschweig.de</a> und auf unseren Instagram, YouTube und Face-

book-Accounts „evangelische Perspektiven“. Näheres zum Studium findest Du unter 

<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>. Den Studienplan kannst du hier einsehen. 
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30. November 2025. 

Bitte nutze unser Bewerberportal unter <a href="https://www.landeskirche-braun" target="_blank">https://www.landeskirche-braun</a>-

schweig.de/aktuell/stellen 


<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de/" target="_blank">http://www.landeskirche-braunschweig.de/</a>
<a href="http://www.nsi-hsvn.de/" target="_blank">http://www.nsi-hsvn.de/</a>
<a href="https://www.nsi-hsvn.de/fileadmin/user_upload/Studienplan_2200701_EvK.pdf" target="_blank">https://www.nsi-hsvn.de/fileadmin/user_upload/Studienplan_2200701_EvK.pdf</a>

duales Studium als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft Landeskircheninspektoranwärter/-innen (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vertreten der Leitung</li><li>Durchführen von Bildungsangeboten, Veranstaltungen und Projekten der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Soziokulturelle Angebote im Stadtteil und darüber hinaus</li><li>Beraten und Elternarbeit; Anleiten der freiwillig Tätigen und Praktikantinnen/Praktikanten</li><li>Kooperation mit anderen Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, mit nahegelegenen Schulen und weiteren Trägern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung)&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse über den Auftrag zur Jugendarbeit nach dem SGB VIII</li><li>Organisationsvermögen und Interesse an der Ausgestaltung von jugendrelevanten Angeboten</li><li>Die Bereitschaft, auch in den Abendstunden oder partiell am Wochenende zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Vernetzung mit relevanten Akteuren im Sozialraum und dem Weiterentwickeln der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Braunschweig</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich bzw. eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD SuE</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft an der Neustadtmühle</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Bogner, Tel.: 0531 470-8531

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