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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: <h2>Koch/ Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2> mit Erfahrung in der Großküche <ul><li>Teilzeit oder Vollzeit möglich</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten erwünscht</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Pädagogium Bad SachsaFrau Astrid Jödicke<a href="mailto:astrid.joedicke@internats-gymnasium.de" target="_blank">astrid.joedicke@internats-gymnasium.de</a>Tel. 05523-300122<a href="http://www.internats-gymnasium.de" target="_blank">www.internats-gymnasium.de</a>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Koch/ Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.
 
 Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.
 <h3>
 Ihre Aufgabe:
 </h3>
 <ul><li>Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln.</li><li>Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen.</li><li>Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln.</li><li>Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt.</li></ul>
 <h3>
 Ihre Stärken:
 </h3>
 <ul><li>Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen</li><li>Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen)</li><li>Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 <ul><li>Qualifizierung und Perspektiven: umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern</li><li>Flexibilität und Planbarkeit: überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Miteinander und Verlässlichkeit:&nbsp;ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt</li><li>Attraktives Gehalt und Extras:&nbsp;Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 57.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt). Durch zunehmende Berufserfahrung und die Qualifikation zur zertifizierten MD-Pflegefachkraft (m/w/d) wird die Vergütungsgruppe 8 erreicht. Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>
 <h3>
 Interessiert?
 </h3>
 bis zum 26. September 2025 am besten online oder per E-Mail bzw. Post.
 
 Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg <a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Befähigung durch berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme, um während/nach Abschluss dieser, die im Folgenden aufgelisteten Tätigkeiten vollumfänglich wahrzunehmen:<ul><li>Überwachung und Bedienung des Förder-, Rückhalte- und Staubetriebes zur Gewährleistung der Abwasserentsorgung</li><li>Beobachtung des Maschinenlaufverhaltens und Erkennen von Förderstromabweichungen oder Überschreitungen zulässiger Schwingungswerte</li><li>Überwachung und Steuerung von Abwasserströmen und -mengen zur Einhaltung aller verfahrenstechnischer und genehmigungsrechtlicher Vorgaben der Kläranlagen</li><li>Durchführung manueller Eingriffe in der Steuerung&nbsp;</li><li>Erkennen, Identifizierung, Priorisierung von Störungen im Prozessleitsystem und Durchführung von Gegenmaßnahme</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Geprüfte:r Abwassermeister:in, Industriemeister:in mit der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit fundierten mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Techniker:in Maschinentechnik, Automatisierungstechnik, Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse im Maschinenbau und der Wasserwirtschaft, der Hydraulik sowie des Pumpwerk- und Fördersystems</li><li>Kenntnisse der Prozessleittechnik</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung sowie Kenntnisse mit der Spezialsoftware PI (Prozessinformation von OSIsosft)</li><li>Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;8 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/2e017e154f5d414994164c849bdd528d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Nachfolge Operator:in (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (Neubau) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Technische/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb </h2> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN239918, Stellen‑ID 1349510)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewerkeübergreifende Unterstützung der Ingenieur:innen bei der Durchführung der technischen Betriebsführung auf allen Dienstliegenschaften des Bundes­ministeriums des Innern (BMI), u.&nbsp;a.:<ul><li>Überwachung und Kontrolle des technischen Dienstleisters sowie der Vertragsfirmen</li><li>technische Beratung des Nutzenden zu Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten entsprechender Anforderungen</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten und ‑kalkulationen für außervertragliche Leistungen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten und Problemstellungen</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der technischen Abläufe, der Energie- und Betriebsmittel­verbräuche, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Versorgung der Betriebsprogramme der Gebäudeleittechnik (GLT) und fachliche Administration des CAFM‑Systems mit Anlagenparametern einschließlich Erstellung und Auswertung von Protokollen, Einpflegen bzw. lfd. Fortschreibung der Daten der betriebstechnischen Anlagen bzw. Anpassung des Systems durch Änderung der Berechtigungsrollen, Freischalten von Anlagen, Korrektur fehlerhafter Daten usw.</li><li>Mitarbeit bei der Planung von Instandhaltungsprozessen für die technische Gebäudeausstattung sowie kontinuierliche Fortentwicklung in Absprache mit dem Betriebs­management einschließlich Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Auftragserteilung und Abschluss der jeweiligen Verträge sowie Koordinierung und Abnahme der jeweiligen Leistungen</li></ul></li><li>abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen zur Erfassung in BALIMA</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>staatl. geprüfte/r Technikerin​/Techniker (w/m/d) oder Meisterin​/Meister (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung oder vergleichbare Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u.&nbsp;a. GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, UVgO</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM‑Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>gute IT‑Anwender/innenkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23.&nbsp;September&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1349510. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812401" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2401</a> oder Herrn Steinborn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812404" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2404</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Technische/r Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Quartalsweise Konsolidierung der Tochtergesellschaften in der Gruppe sowie Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Erstellung des Konzernabschlussberichtes</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen – Sie koordinieren den fachlichen Austausch und begleiten Prüfungen professionell</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei fachspezifischen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Konzernbilanzierung</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Standards und Prozesse zur Steigerung der Effizienz im Konzern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung)</li><li>zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konzernabschlüsse und Konsolidierung</li><li>sicherer Umgang mit komplexen Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Spezialist (m/w/d) Konzernbilanzierung/Rechnungswesen

<h2>Tischler:in als Gruppenleiter:in Berufsbildungsbereich</h2>ab sofort / 39 Wochenstunden / Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 8a eingruppiert</li><li>abhängig von der der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Gruppenleitung im Fachbereich Holzverarbeitung</li><li>berufliche Anleitung und Qualifikation von überwiegend jungen Menschen mit Hilfebedarf</li><li>persönliche und berufliche Bildung der Teilnehmenden auf Basis arbeits- und sonderpädagogischer Lernmodelle und Methoden</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards der erbrachten Leistungen in der Begleitung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen, Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Tischler:in</li><li>idealerweise Meister:in oder geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFab)</li><li>flexibel</li><li>empathisch</li><li>teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul>Für weitere Informationen:Alexander Schenk05176 189 54<a href="mailto:alexander.schenk@lhpb.de" target="_blank">alexander.schenk@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Tischler:in als Gruppenleiter:in Berufsbildungsbereich 

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Das erwartet dich:Du lernst während deiner Ausbildung unterschiedliche Bereiche in unserem Gästehaus kennen. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören zum Beispiel: Begrüßung der Gäste, Reservierung, Buchhaltung, Terminplanung, Betreuung der Jägermeister-Bar und Auf- und Abbau diverser Themenbüffets. Du sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum gut betreut fühlen und gerne wiederkommen. Du gibst auf&nbsp; Fragen unserer Gäste, die vorwiegend auch unsere internationalen Geschäftspartner sind, kompetent Auskunft über das Unternehmen und die nähere Umgebung.Der Vorteil bei uns: Unser Gästehaus hat nur von Montags-Freitags geöffnet. Das heißt im Gegensatz zur normalen Gastronomie hast du geregelte Arbeitszeiten und am Wochenende und an Feiertagen frei!Ausbildungsschwerpunkte:EmpfangGästeservice und GästebetreuungHousekeepingOrganisation von VeranstaltungenWas wir dir bieten?&nbsp;Onboarding:&nbsp;Vortreffen, Begrüßungstage &amp; spannende EventsJägerzubi-Projekte:&nbsp;vielseitige Projekte in eigener VerantwortungEntwicklung:&nbsp;Trainings, Workshops &amp; geschulte Ausbilder für deine optimale EntwicklungBuchgeld:&nbsp;bis 100 € jährlich zahlen wir für deine Schulbücher30 Tage Urlaub + Sonderurlaub:&nbsp;Wir bieten dir mehr als die gesetzlich vorgegebenen UrlaubstageUrlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;On top zu deiner tarifgebundenden Ausbildungsvergütung&nbsp;&nbsp;Deputat:&nbsp;Anhand eines Punktesystems kannst du dir deinen Jägermeister Vorrat selbstständig zusammenstellen (Gutscheine für Minderjährige)Soulfood &amp; kostenfreie Drinks:&nbsp;Für dein leibliches Wohl ist gesorgtWas wünschen wir uns?(Fach-)Abitur/ guter RealschulabschlussEngagement, Teamgeist und ZuverlässigkeitSorgfalt und GewissenhaftigkeitAufgeschlossenes, gastorientiertes und freundliches AuftretenGrundlegende PC-KenntnisseGute EnglischkenntnisseWenn du anderen gerne einen guten Service bietest und auch mal die Ärmel hochkrempeln willst, dann los! Wir freuen uns über deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die drei letzten Zeugnisse in einem PDF-Dokument) bis zum 31.01.2026.

Mast-Jägermeister SE

Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) 2026

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Das erwartet dich:Du machst deine Ausbildung in einem der größten und modernsten Spirituosen-Abfüllwerke Europas. Stündlich werden hier bis zu 20.000 Flaschen Jägermeister abgefüllt. Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein werden hier großgeschrieben. Du bist für das Einrichten, Umrüsten und die Wartung sowie die Pflege von Maschinen zuständig und nimmst kleine Reparaturen vor. Darüber hinaus überwachst und protokollierst du Arbeitsabläufe. Dazu bist du für das Abfüllen und Verpacken der Jägermeister Flaschen verantwortlich. Du wirst in Wolfenbüttel-Linden ausgebildet und besuchst die Berufsschule im Blockunterricht in Hannover.Was wir dir bieten?&nbsp;Onboarding:&nbsp;Vortreffen, Begrüßungstage &amp; spannende EventsJägerzubi-Projekte:&nbsp;vielseitige Projekte in eigener VerantwortungEntwicklung:&nbsp;Trainings, Workshops &amp; geschulte Ausbilder für deine optimale EntwicklungBuchgeld:&nbsp;bis 100 € jährlich zahlen wir für deine Schulbücher30 Tage Urlaub + Sonderurlaub:&nbsp;Wir bieten dir mehr als die gesetzlich vorgegebenen UrlaubstageUrlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;On top zu deiner tarifgebundenden Ausbildungsvergütung&nbsp;&nbsp;Deputat:&nbsp;Anhand eines Punktesystems kannst du dir deinen eigenen Jägermeister Vorrat selbst zusammenstellen (Gutscheine für Minderjährige)Soulfood &amp; kostenfreie Drinks:&nbsp;Für dein leibliches Wohl ist gesorgtWas wünschen wir uns?RealschulabschlussEngagement, Eigeninitiative und Begeisterung für unsere MarkeTeamgeist und ZuverlässigkeitLernbereitschaft und selbstständiges ArbeitenSorgfalt und GenauigkeitTechnisches VerständnisWenn dir Technik liegt, du zuverlässig und sorgfältig an die Arbeit gehst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte schick uns dein Anschreiben, Lebenslauf und die drei letzten Zeugnisse.

 Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) 2026 - Werk Linden

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Kochen ist für dich mehr als nur ein Hobby? Du liebst es, für Freunde und Familie zu kochen. Es reizt dich, immer wieder neue Gerichte auszuprobieren. Mach dein Hobby zum Beruf!Das erwartet dich:Als Koch/Köchin wählst du das Menü aus, bereitest unterschiedliche Gerichte zu und richtest sie entsprechend an. Du organisierst alle Arbeitsabläufe in der Küche, erstellst Speisepläne, kaufst Zutaten ein und lagerst sie fachgerecht. Im Rahmen unserer Ausbildungskooperation mit dem 5-Sterne Superior Hotel The Ritz-Carlton, Wolfsburg lernst du auch die a-la Carte Küche in einem 5-Sterne Hotel kennen.Der Vorteil bei uns: Unsere Küche hat nur von Montags-Freitags geöffnet. Das heißt im Gegensatz zur normalen Gastronomie hast du geregelte Arbeitszeiten und am Wochenende und an Feiertagen frei!Ausbildungsschwerpunkte:Menüauswahl, Zubereitung &amp; Anrichten von MenüsErstellen von SpeiseplänenEinkauf von ZutatenFachgerechte LagerungOrganisation von ArbeitsabläufenWas wir dir bieten?&nbsp;Onboarding:&nbsp;Vortreffen, Begrüßungstage &amp; spannende EventsJägerzubi-Projekte:&nbsp;vielseitige Projekte in eigener VerantwortungEntwicklung:&nbsp;Trainings, Workshops &amp; geschulte Ausbilder für deine optimale EntwicklungBuchgeld:&nbsp;bis 100 € jährlich zahlen wir für deine Schulbücher30 Tage Urlaub + Sonderurlaub:&nbsp;Wir bieten dir mehr als die gesetzlich vorgegebenen UrlaubstageUrlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;On top zu deiner tarifgebundenden Ausbildungsvergütung&nbsp;&nbsp;Deputat:&nbsp;Anhand eines Punktesystems kannst du dir deinen Jägermeister Vorrat selbst zusammenstellen bzw. Gutscheine für MinderjährigeSoulfood &amp; kostenfreie Drinks:&nbsp;Für dein leibliches Wohl ist gesorgtWas wünschen wir uns?Guter RealschulabschlussAuch in hektischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und hast Spaß daran, dich einzusetzenTeamgeist und ZuverlässigkeitGute EnglischkenntnisseWenn du die richtigen Zutaten für die Ausbildung als Koch/Köchin mitbringst und Menschen gerne mit deinen Kochkünsten begeisterst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die drei letzten Zeugnisse in einem PDF-Dokument) bis zum 31.01.2026.

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