135 Jobs als Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w) in der Region 38

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Regionalmanagement
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Braunschweig

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für das Projekt „Regionalmanagement der Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen“Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Das Projekt: Die Zukunftsregionen in Niedersachsen sind ein neues Instrument des niedersächsischen Ministeriums für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) zur Förderung und Unterstützung regionaler Entwicklungsprozesse. Der Regionalverband Großraum Braunschweig und die Allianz für die Region GmbH haben sich zur Zukunftsregion SüdOstNiedersachsen (ZR SON) zusammengeschlossen. In dieser Funktion übernehmen Sie in einem kleinen Team die Sachbearbeitung des Projektes "Zukunftsregion SON“ mit Schwerpunkt in den Themenfeldern der Leitprojekte „Energie und Klimaschutz“, „Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Innovations- und Transformationsmanagement“. Das Zukunftskonzept ist hier zu finden: https://www.regionalverband-braunschweig.de/zukunftsregion/Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung (über-)regionaler Konzepte u. Projekte in Energie, Klimaschutz, Flächen- und Wassermanagement sowie Innovationsmanagement Organisation und Durchführung von Gremien- und Netzwerkaktivitäten Beratung, Initiierung und Begleitung von Projekten, Projektcontrolling Recherche und Bewertung nationaler Projekt- und Förderansätze Akquise und Management von Fördermitteln u. Unterstützung der Projektpartner Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Regionalverbandes Monitoring und Evaluation des Zukunftskonzepts und der Zukunftsregion Austausch mit anderen Zukunftsregionen, Teilnahme an Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit, enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam des Regionalverbandes Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung bzw. -wissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in mindestens einem der drei Leitthemen: „Gemeinsame Regionale Energiestrategie“, „Regionales Konzept Flächen- und Wassermanagement“ sowie „Regionales Innovations- und Transformationsmanagement“ Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen Wünschenswert: Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in lokaler und kommunaler Planung und Strategie Erfahrungen in der informellen Konzepterarbeitung und Strukturentwicklung Fähigkeiten und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln Wissen über die Strukturen und Akteure in der Region Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Akteuren Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Aktive Gesundheitsförderung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich online bis zum 29.04.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 03/2024 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 20. / 21. KW statt.Weitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Referentin des Verbandsdirektors Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/

Koordination (m/w/d) Career Service für internationale Studierende
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Braunschweig

Arbeiten an der Technischen Universität Braunschweig Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für das International House zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKoordination (m/w/d) Career Service für internationale Studierende (Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028) Das International House der TU Braunschweig ist die Schnittstelle für internationale Aktivitäten an der Hochschule. Unsere Ziele sind die Verankerung von Internationalität in allen Bereichen der Universität und die Förderung der Internationalisierung in der Region. Wir begleiten internationale Studierende von der Bewerbung bis zum Studienabschluss, betreuen die Austauschprogramme und Hochschulpartnerschaften der Universität und bieten ein breites Qualifizierungsangebot in den Bereichen Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache und interkultureller Kompetenz. Gemeinsam mit der Servicestelle Alumni & Career suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für den Aufbau eines umfassenden Career Service-Angebots für internationale Studierende.Ihre Aufgaben: Sie koordinieren das abteilungsübergreifende International Career Lab der TU Braunschweig und sind verantwortlich für die Projektplanung und -steuerung Sie entwickeln und implementieren Veranstaltungen und Programme zur Berufsqualifizierung internationaler Studierender. Dabei arbeiten Sie eng mit Fakultäten, dem International Student Support und dem Bereich Deutsch als Fremdsprache zusammen Sie begleiten die Firmenkontaktformate unserer Unternehmenspartner Sie entwickeln ergänzende Online-Qualifizierungsformate Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines Netzwerks mit hochschulinternen Einrichtungen und Partnern in der Region sowie für die hochschulinterne und -externe Projektkommunikation Sie analysieren und evaluieren die Qualifizierungsmaßnahmen und entwickeln das Service-Angebot bedarfsorientiert weiter. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) in einem für die Tätigkeit relevanten Fach Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich der Projektsteuerung idealerweise haben Sie schon in Bereichen wie Career Service, Beratung von internationalen Studierenden oder Human Resource Management/Personalwesen gearbeitet Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine sehr selbständige Arbeitsweise aus Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und bringen idealerweise eigene Auslandserfahrungen mit Sie verfügen idealerweise über Arbeitserfahrungen an der TU Braunschweig oder anderen Hochschulen und sind mit der Organisationsstruktur von Hochschulen vertraut Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team. Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Staff-Exchange-Programms. Weitere Besonderheiten: Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Fragen und Antworten: Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Margarethe Schuseil telefonisch unter der Nummer 0531 391-14376.Bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2024! Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.29-08/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de senden oder postalisch an Technische Universität Braunschweig Personalabteilung – 12.29-08/24 – Universitätsplatz 2 38106 Braunschweig www.tu-braunschweig.de

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