EINE/N ARCHITEKTEN/IN BZW. EINE/N INGENIEUR/IN (m/w/d) FÜR DEN GESCHÄFTSBEREICH HOCHBAU UND GEBÄUDEMANAGEMENT

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:

• Entwicklung und Steuerung interessanter Neubauvorhaben und Erweiterungsbauten

• Selbständige Durchführung von Einzel-, Sanierungs- und Brandschutzmaßnahmen im und am Gebäudebestand

• Durchführen von Wettbewerben für freiberufliche Leistungen

• Routinierter Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD)

• Übernahme der Bauherrenfunktion

• Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von Architektur- und Ingenieurleistungen bei Anwendung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI

• Erstellen von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für die Haushaltsmittelplanung; Budgetkontrolle bei der Umsetzung der Maßnahmen

• Durchführung von Vergabeverfahren auf nationaler und europäischer Ebene

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium zum Ingenieur/zur Ingenieurin (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) idealerweise in der Fachrichtung Architektur oder des Bauingenieurwesens oder Facility Managements

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Hochbaumaßnahmen, idealerweise im Öffentlichen Dienst

• Kenntnisse über den Einsatz von Gebäudetechnik aufgrund steigender klimaschutzbedingter Anforderungen an Gebäude sind wünschenswert

   

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Affinität für die Anwendung digitaler Organisationsmedien (DMS, FM-System)

• Verantwortungsbewusstsein

• Entscheidungsvermögen

• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Teamfähigkeit

• Selbstständige und ergebnisorientierte Aufgabenwahrnehmung unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften, wie NBauO, HOAI, VOB, VgV etc.

• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

• Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit einem tariflichen Entgelt nach dem TVöD

• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)

• Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei

• Gewährung einer Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Verschiedene Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Helmstedt ist ein Arbeitsort:

• Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

• Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr

• Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD