Erzieher:in (m/w/d)

In unserer evangelischen Kindertagesstätte ist es uns besonders wichtig, dass die Kinder eine Atmosphäre des Vertrauens vorfinden, sich geborgen und angenommen fühlen. Ziel ist es, die Persönlichkeit der Kinder zu stärken und sie zu sozialverantwortlichem Handeln zu führen.

In 3 Kindergartengruppen betreuen wir 64 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung und in unserer Hortgruppe betreuen wir 16 Grundschulkinder nach Unterrichtsende bzw. ganztägig in den Schulferien.

Besonderheiten sind die zentrale und dennoch ruhige Lage in der Altstadt, unser naturnahes Außengelände, unser großer Bewegungsraum sowie das in der Kita zubereitete frische, gesunde und abwechslungsreiche Frühstück und Snackangebot am Nachmittag.

Zu unseren pädagogischen Schwerpunkten zählen u. a.: selbstbestimmtes Spielen, Bewegung mit Hengstenberg-Materialien, Sprachförderung, lebenspraktische Fähigkeiten, religionspädagogische Projekte, multikulturelle Erfahrungen, besondere Angebote für Kinder vor der Einschulung.

Unsere Fachkräfte im Hort sind den Kindern zuverlässige Ansprechpartner, begleiten sie beim Mittagessen und motivieren und unterstützen sie bei der Erledigung der Hausaufgaben. Anschließend und in den Ferien halten die Fachkräfte in Absprache mit den Kindern ein vielfältiges Freizeitangebot vor.

• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien

• Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss nach §9 NKiTaG

• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

• Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und in den Schulferien

• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten

• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit

• als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit

• engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen

• kirchliche Zusatzversorgung

• Vergütung nach TVÖD SuE

• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

• Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad