Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung

Der St.-Andreas-Kindergarten mit seinen großzügigen Räumlichkeiten und einem riesigen parkähnlichen Außengelände liegt zentral an der Hamburger Straße. In unserer Kindertagesstätte werden aktuell 79 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Krippengruppe, 2 Kindergartenregelgruppen sowie einer Integrationsgruppe betreut. Unser multiprofessionelles Team besteht derzeit aus 18 Mitarbeiter:innen. Wir arbeiten in Stammgruppen, die jedoch regelmäßig für Projektarbeit geöffnet werden. Dabei nehmen wir jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen wahr und leben Partizipation. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die religionspädagogische Arbeit.
Seit 2016 sind wir Sprachkita. In diesem Zusammenhang ist die wertschätzende, inklusive Arbeit mit allen Familien – unabhängig von Kultur und Herkunft für uns wichtig. Seit Sommer 2023 nehmen wir am „IEB-Projekt“ der Stadt Braunschweig teil.

Ihre Aufgaben:

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich

• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung

• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe

• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben

• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes

• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen

• Teilnahme an Dienstbesprechungen

• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung

• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger

• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

• Bereitschaft zur Teamarbeit

• Verantwortungsbewusstsein

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams

• eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft

• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen

• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten

• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit

• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten

• bedarfsorientierte Supervision

• Vergütung nach TVÖD SuE 8a

• kirchliche Zusatzversorgung

• Jahressonderzahlung

• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend

• Zuschuss zum Jobticket