Hausmeister/-in im Verwaltungsgebäude (m/w/d)

1. Überwachung und Instandhaltung

• Allgemeine Überprüfung (Sichtprüfung, Funktionsprüfung) des Grundstückes und der kreiseigenen Gebäude mit seinen Anlagen

• Wartungsarbeiten an technischen Anlagen

• Kleinere Instandsetzungsarbeiten

• Ergreifung von erforderlichen Maßnahmen zur Abwendung unmittelbar drohender Gefahren

• Veranlassen von Fremdfirmeneinsatz und Kontrolle/ Abnahme der Arbeiten

2. Sicherheit

• Öffnen und Schließen des Hauptgebäudes

• Schlüsselverwaltung

3. Reinigung und Pflege

• Kontrolle und Freihalten von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen

• Pflege und Reinhalten der Anlagen

• Abnahme von Reinigungsarbeiten durch die Reinigungsfirmen

• Winterdienst

4. Tätigkeiten Elektro, Heizung, Sanitär

• Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten aller Art

• Erfassung von Verbräuchen

• Kontrolle der heiztechnischen Anlagen

5. Umzüge und Sperrmüll

·   Bedarfsweise Umräumen und Aufbau von Mobiliar

·   Beauftragung von Sperrmüllcontainern, Vertragen von Sperrmüll

6. Fahrdienste und Sitzungsdienste

• Tägliche Postfahrten in die Liegenschaften des Landkreises Wolfenbüttel

• Materialfahrten in die Liegenschaften des Landkreises Wolfenbüttel

• Betreuung der Sitzungen an Sitzungstagen der politischen Gremien sowie Pförtnerdienste an Sitzungstagen

7. Sonstiges

• Eingehende Lieferungen annehmen

• Bestellungen von Verbrauchsmaterialien in kleinerem Umfang

• Beflaggung der Gebäude im Rahmen der Beflaggungsordnung: Hauptgebäude, Straßenverkehrsabteilung und Gesundheitsamt

• Bei technischen Überprüfungen der Gebäude oder deren Anlagen Führung durch die Örtlichkeiten und Ansprechpartner sein

• Tägliches Abarbeiten von Aufträgen aus den Liegenschaften (Hausmeistertätigkeiten)

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf haben

• mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf, die nicht länger als zehn Jahre zurückliegt gesammelt haben

• über Kenntnisse und Erfahrung in der Unterhaltung von Gebäuden verfügen

• über den erlernten Beruf hinausgehende handwerkliche Erfahrungen mitbringen

• die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen

• Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben

• bereit sind an den Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Funktionszeiten (auch an den Wochenenden und Feiertagen im Wechsel mit den Kolleg/-innen) teilzunehmen

• uneingeschränkt körperlich belastbar sind und Heben und Tragen können ohne mechanische Hilfsmittel

• organisiert sind

• kooperativ und teamfähig sind

• selbstständig arbeiten

• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach sechs Monaten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit der Anleitung

• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.

• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren

• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.

• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe

• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen

• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima

• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie