Koordinatorin/Koordinator für Digitalisierung und Veränderungsmanagement (m/w/d)
Benefits
Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.
Als Koordinatorin/Koordinator tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung einer modernen und zukunftsfähigen Verwaltung bei. Sie steigern die Effizienz der Verwaltungsabläufe und erleichtern den Bürgerinnen und Bürgern den Zugang zu digitalen Dienstleistungen. Durch Ihre aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen haben Sie die Möglichkeit, nicht nur die Stadtverwaltung, sondern auch die Lebensqualität der Menschen in Wolfenbüttel nachhaltig zu verbessern. In dieser Rolle sind Sie nicht nur eine Gestalterin/ein Gestalter, sondern auch eine Impulsgeberin/ein Impulsgeber für einen sinnstiftenden Wandel, der die digitale Transformation unserer Stadt voranbringt.
Sind Sie bereit, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe zu stellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jedes Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Das erwartet Sie bei uns:
Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie:
Zielcontrolling der Digitalisierungsbemühungen, einschließlich Erstellung eines Jahresberichts
Bewertung aktueller Trends im Digitalisierungsbereich
Vertretung der Stadt in Netzwerken (z. B. virtuelle Region NordWest, Arbeitskreis OpenRathaus, Niedersachsen.online)
Initiierung und Koordinierung von E-Government-Projekten:
teilweise federführende Bearbeitung von Konzepten und Einzelprojekten
Unterstützung einzelner Fachbereiche bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Konzeptionelle Begleitung des Veränderungsmanagements:
Entwicklung und Durchführung von Kommunikations-, Schulungs- und Beteiligungsformaten
Definition entsprechender Standards zur Unterstützung des städtischen Change Managements
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH), insbesondere in einer der folgenden Fachrichtungen:
Allgemeine Verwaltung
Stadt- und Regionalmanagement
(Verwaltungs-) Informatik oder vergleichbar
Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- oder anderen Veränderungsprozessen
Sie zeichnen sich nicht nur durch Ihr großes Engagement, sondern auch Ihre Fähigkeit aus, andere für Ihre Ideen zu begeistern
Sie weisen ein hohes Kommunikationsgeschick und ausgeprägtes technisches Interesse auf
Sie gehen offen in den direkten Austausch mit dem Team und den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 im Beamtenverhältnis bzw. im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, betrieblicher Altersvorsorge sowie jährlicher Sonderzahlung
Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 20 bis 39 Stunden im Beschäftigtenverhältnis bzw. 40 Stunden im Beamtenverhältnis zu besetzen. Bitte geben Sie Ihre gewünschte Arbeitszeit bei Ihrer Bewerbung mit an
Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 19 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
Sie haben die Option bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab
Stimmen unsere Vorstellungen überein?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Kai Kratschmer
Dezernatsleitung Zentrales Verwaltungsmanagement
Telefon: 05331 86-641
Mail: kai.kratschmer@wolfenbuettel.de
Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Jessica Raschke
Sachgebietsleitung Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-355
Mail: jessica.raschke@wolfenbuettel.de
Kontakt für Bewerbung
Personal und Organisation
Sachgebietsleiterin Personalwirtschaft
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsspanne | zwischen 51,000.00 € und 76,000.00 € pro Jahr |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Arbeitsort |
Stadtmarkt 3-6,
38300
Wolfenbüttel
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Galerie
