Leiter:in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden

Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung

Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)

Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften

die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges

Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht

Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen

Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

zukunftssichere Arbeitsplätze

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)

Teilzeitbeschäftigung

mobiles Arbeiten und Telearbeit

vergünstigtes D-Ticket Job

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund