Meisterin/Meister für den Bereich Grünflächenpflege (m/w/d)

Sie sind für die Steuerung aller anfallenden Arbeiten über die Vorarbeiter im Zuständigkeitsbereich mit den Schwerpunkten Unterhaltung und Pflege von Grünanlagen, Spielplätzen und Sportanlagen zuständig

Sie sind zuständig für die Organisation, Planung, Durchführung sowie Kontrolle der Arbeitsprozesse unter anderem mit digitalen Werkzeugen

Sie übernehmen die Abstimmung mit städtischen Auftraggebern bei der Umsetzung von besonderen oder komplexen Sachverhalten

Sie sind für die Bewirtschaftung der zugeordneten Fahrzeuge, Maschinen und Kleingeräte zuständig

Sie übernehmen das Beschwerdemanagement für die Grünpflege

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen Sie wertschätzend, motivierend und leistungsgerecht

Sie wirken bei der fachlichen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit

Sie sind für die Unterweisung und Durchsetzung von Unfallverhütungsvorschriften innerhalb der Abteilung sowie der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen zuständig

Sie wirken an der Planung des Winterdienstes nach Vorgaben der Abteilungsleitung mit und übernehmen die Planung der regelmäßigen und witterungsbedingten Rufbereitschaft für Ihre Abteilung

Im Vertretungsfall übernehmen Sie die Winterdienstleitung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtnerin/Gärtner und einer Weiterbildung zur/zum geprüften Gärtnermeisterin/Gärtnermeister 

Auf dem Gebiet der Grünanlagenpflege und Grünflächenunterhaltung konnten Sie bereits umfangreiche Erfahrungen sammeln

Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Pflanzenkunde und dem Pflanzenschutz

Sie weisen bestenfalls bereits Kenntnisse im Finanz- und Vergabewesen auf

Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und verfügen bestenfalls bereits über einschlägige Führungserfahrung

Sie zeichnen sich durch Ihr gutes organisatorisches und logistisches Geschick aus

Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und sind bereit, sich in eine neue EDV-Software vollumfänglich einzuarbeiten

Sie treten freundlich und verbindlich auf und kommunizieren Ihre Entscheidungen klar, transparent und zielgruppengerecht

In schwierigen Situationen beweisen Sie Durchsetzungsvermögen und lösen Konflikte ruhig und konstruktiv

Sie gehen offen in den direkten Austausch mit dem Team und den Führungskräften und tragen Ihren Teil zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei

Sie sind flexibel und können insbesondere in den Wintermonaten eine kurzfristige Erreichbarkeit der Arbeitsstätte gewährleisten

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B 

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten sowie einer jährlichen Betriebsrente

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen

Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern sich mindestens zwei geeignete Personen die Stelle teilen können und eine ganztägige Besetzung gesichert ist. Sollten Sie einen Teilzeitwunsch haben, geben Sie diesen bitte in Ihrer Bewerbung an

Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit Überstunden durch Freizeit auszugleichen

Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden

Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung 

Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitnessangebote, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab