Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!
Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.
Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?
Im Referat 40 - Schule und Sport, ist ab sofort in der Schul-IT die unbefristete Vollzeitstelle (35 Wochenstunden) als
Mitarbeiterin/Mitarbeiter IT-Administration und -support (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es wird aber erwartet, dass mindestens ein Nachmittag in der Woche gearbeitet werden kann. Es besteht die Möglichkeit, die Wochenstunden um vier weitere Stunden, vorerst befristet bis zum 30.06.2028, aufzustocken.
Einrichtung, Pflege und Wartung der IT-Infrastruktur in den kreiseigenen Schulen und im Bildungszentrum des Landkreises Wolfenbüttel
Mitarbeit bei der Planung, Ausbau und Wartung der Client-Server-Umgebungen in den kreiseigenen Schulen und im Bildungszentrum des Landkreises Wolfenbüttel
Technischer Service (IT-Service-Center, technische Beratung, Installation und Reparatur) und Benutzerbetreuung
Einrichtung und Verwaltung von Benutzern und Benutzerrechten
Pflege des Lizenzmanagements
Bereitstellung von Software (Standard- und Lernsoftware, Sicherheitssoftware)
Dokumentation der Wartungs-, Installations- und Konfigurationsarbeiten
Betreuung und Überwachung der Backup-Systeme und der Mobilgeräte-Verwaltung (MDM)
Querschnittsaufgaben (z.B. IT-Sicherheit, konkrete Hilfestellungen bei der Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnologie)
Betreuung der Fachanwendungen im BIZ und den Schulen
eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin oder einschlägige Ausbildung und drei Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer/s Fachinformatiker/in haben
Kenntnisse über Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, Firewall, Internet), Hard- und Software, Lizenzverwaltung, Betriebssysteme (Windows, Linux), Datensicherung, Softwareverteilung, IT-Sicherheit (Firewall, Virenschutz) besitzen
Führerschein der Klasse B besitzen
einen entsprechenden Nachweis gem. § 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit nachweisen können. Demnach müssen Personen, die nach dem 01.12.1970 geboren sind, einen ausreichenden Masernschutz haben.
teamfähig sind
Eigeninitiative zeigen
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein besitzen
die Fähigkeit haben, selbstständig Arbeiten zu erledigen
eine körperliche und geistige Belastbarkeit mitbringen
Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing
Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.05.2024.
Sind noch Fragen offen?
Nutzen Sie bitte die Gelegenheit, sich vor der Bewerbung bei der Referatsleiterin Martina Brandt (Tel.: 05331/84-242) oder bei technischen Fragen bei Herrn Graf, Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik (05331/84-890), über die Stelle bzw. Aufgaben zu informieren.
Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden.