Referent*in Recruiting (w/m/d)

Bei uns als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job krisensicher und das Gehalt tarifgebunden. Es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf Sie in einem familiären und sozialen Umfeld.

Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg.

Für die Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Recruiting (w/m/d)

Sie verstärken das Recruiting Team für den Bereich Ärztliches Fachpersonal / Ärztliche Nachwuchskräfte sowie Studierende im PJ. Des Weiteren bearbeiten Sie mit dem Team Recruiting diverse Sonderthemen und Projekte.

Das ist ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Erstellung / Formulierung von Stellenausschreibungen gemäß Stellenanforderung in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mit zielgruppenspezifischer Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen, Jobbörsen sowie deren stetige Erfolgsanalyse
• Zuarbeit / Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation bzgl. Social-Media-Aktivitäten für den oben genannten Bereich
• Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagement(-systems) für den oben genannten Bereich sowie die Betreuung sämtlicher Prozessschritte
• Administrative Abwicklung Onboarding-Prozess Famulant*innen / Studierende im PJ einschließlich Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen bei erfolgsbasierter Personalvermittlung einschl. Vertragsprüfung
• Zuarbeit Auftragsvergaben Direktsuche Ärztliches Fachpersonal
• Organisation von und Teilnahme an Karriere-Messen / Recruiting-Veranstaltungen
• Perspektivisch: Aufbau eines Talent-Pools

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  Alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Mehrjährige Berufspraxis in dem oben genannten Aufgabenbereich
• Gefestigte Erfahrung in der Gestaltung von Recruiting Prozessen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung SAPHR
• Kenntnisse Bewerbermanagementsysteme, idealerweise softgarden, sind von Vorteil
• Kreative, teamorientierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten?

• Eine Vergütung– je nach persönlicher Voraussetzung– bis zur Entgeltgruppe9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
• Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
• Unsere Vorteile– Das Klinikum Wolfsburg– ein attraktiver Arbeitgeber

In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Personal- und Sozialwesen, Herr Frohbart, Tel.: 05361/80-1451, gern zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de

Klinikum Wolfsburg
Personalabteilung
Sauerbruchstraße 7
38440 Wolfsburg