Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Feststellen des notwendigen Hilfebedarfs unter Beteiligung der Pflegekasse bzw. des Gesundheitsamtes

Ermitteln des Einkommens und des Vermögens der Leistungsberechtigten und ggf. des Ehepartners

Ermitteln bzw. Geltend machen von vorrangigen Ansprüchen (z. B. Leistungen der Kranken- und Pflegekasse, Leistungen der Rententräger, privatrechtliche Ansprüche aus Schenkungen, Wohnrechten, ungerechtfertigter Bereicherung)

Bearbeiten von Rücknahmen nach § 44 SGB X

Prüfen von Kostenersatz durch Erben oder bei schuldhaftem Verhalten

Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) sowie Tarifbeschäftigte mit der 2. Angestelltenprüfung

Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB I, SGB X, SGB XI und SGB XII sind wünschenswert

Erfahrungen im Umgang mit Rechtsvorschriften

Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

zukunftssichere Arbeitsplätze

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)

Teilzeitbeschäftigung

mobiles Arbeiten und Telearbeit

vergünstigtes D-Ticket Job

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Naumburgstraße 25

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund