Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für städtebauliche Verträge und Erschließungsrecht (m/w/d)

Sie betreuen die städtischen Baugebiete, erstellen Stellungnahmen im Bauleitverfahren, nehmen an Baubesprechungen teil und schließen Kaufverträge beim Notar ab

Sie sind verantwortlich für die Begleitung städtebaulicher Verträge, einschließlich der Vorbereitung von Vertragsentwürfen und der Durchführung rechtlicher Prüfungen

Zu Ihren Aufgaben gehört die Ermittlung von Erschließungsbeiträgen, das Erstellen von Ablöseverträgen und die Betreuung der Erschließungsbeitragssatzung

Darüber hinaus übernehmen Sie die administrative Betreuung des Abrechnungsverfahrens KKG

Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Windenergie- und klimaschützenden Projekten

Außerdem begleiten Sie Umlegungsverfahren und wickeln die Umlegung aus städtischer Sicht ab

Sie verfügen über eine der nachfolgenden Qualifikationen:

• Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom FH) im Studiengang "Allgemeine Verwaltung" oder vergleichbar

• Hochschulabschluss als "Bachelor of Laws"

• Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Alternativ haben Sie eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Angestelltenlehrgang I absolviert und besitzen die Bereitschaft, schnellstmöglich am Angestelltenlehrgang II teilzunehmen bzw. nehmen daran bereits teil

Sie weisen eine hohe Rechtsanwendungskompetenz auf und verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im Erschließungsrecht, Städtebaurecht, Grundstückswesen und vergleichbar

Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr gutes Verhandlungsgeschick aus

Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, gewissenhaft und strukturiert

Sie gehen offen in den direkten Austausch mit dem Team und den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit

Ein unbefristetes und zukunftssicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 im Beamtenverhältnis bzw. im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung

Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen. Sie kann mit einem geringeren Stundenumfang besetzt werden, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Sollten Sie einen Teilzeitwunsch haben, geben Sie diesen bitte bei Ihrer Bewerbung mit an

Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 19 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen

Sie haben die Option bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten

Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung

Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab