Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d) (EG 9c TVöD/ A 10 NBesG)

• Ausstellung und Prüfung von Bescheinigungen über Antragsstellung oder Wiedereinreiseberechtigung

• Mitwirkung und Zustimmung im Rahmen von Visaverfahren

• Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren

• Entscheidung und Prüfung über die Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen, Aufenthalt nach dem Freizügigkeitsgesetz

• Entscheidung über Ermessensentscheidungen, Entscheidung über Chancenaufenthaltsrecht, Erteilungen Niederlassungserlaubnisse und Daueraufenthaltsrechte, Ablehnung, Widerruf, Rücknahme und nachträgliche Befristungen; Aussprechen und Erteilen von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen (ohne Vorschaltung des BAMF)

• Bestreiten von Verwaltungsstreitverfahren

• Entscheidung über Einleitungen von Abschiebungen, einhergehende Identitätsklärung und Passersatzpapierbeschaffung, und deren tatsächliche Durchführung bzw. Aufenthaltsbeendigung und Maßnahmen nach Dublin II/III

• Erstellen und Prüfung von Haftanträgen zur Sicherung der Abschiebung

• Entscheidung über Staatenlosigkeit

• Aufsichtsfunktion und verantwortlich für die fristgerechte Durchführung im Beschleunigten Fachkräfteverfahren

• Prüfung und Ausstellung der Reiseausweise für Ausländer

• Mitteilung an das Standesamt bei Geburt eines Kindes in Deutschland, ob Aufenthaltsrechte für die Staatsangehörigkeit sprechen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Laufbahnprüfung des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder Angestelltenlehrgang II

• oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt

• belastbar und stresstolerant sind

• organisationsfähig sind

• teamfähig und kommunikationsfähig sind

• selbstständig und eigeninitiativ arbeiten

• über interkulturelle Kompetenz verfügen

• Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9 c TVöD bzw. A 10 NBesG

• Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung

• Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu

• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher

• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.

• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren

• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing

• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe

• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen

• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima

• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie